我是个小白，想建立个招聘网站，需要什么资质？在线等？
现在建立人才招聘网站的挺多的，建立人才招聘网站也有一定的要求，需要准备好服务器、备案好的域名，这两个准备好之后，还需要短信配置、即时通讯、百度地图等。建立好人才招聘网站，你想要做大后，还需要以下资质：人力资源许可证、ICP经营许可证、还得去公安局网监支队备案。因此想要建立人才招聘网站要求和资质，这些条件必备之后才能建立。如果你觉得太麻烦，可以选择骑士cms，会帮助你做好人才招聘网站模板，你只需要填进去内容就可以。
求解，人才招聘网站需要如何运营才能赚钱？
赚钱的方法很多，从运营上面讲，你需要收集用户简历，千万不要局限于只通过人才招聘网站收集简历，收集简历的方式有很多，线下线上的都有，简历意味着你的人才招聘网站的竞争力，再有就是你的人才招聘网站用户有多少，你的人才招聘网站功能如何，还有就是网站的企业的付费功能做的如何？这些都是你的人才系统决定的，我们是骑士人才系统，希望能帮到你。
想建立自己所在县城的人才招聘网站，找谁做靠谱？
我觉得还是找自己的熟人或者自己附近的口碑比较好网络公司做比较安全可靠，因为这种招聘类网站的数据库安全性要求比较高，既关系到来你发招工的企业的安全，也关系到应聘者信息的安全。
如果钱不缺少，肯定是专业公司靠谱。
这个可以去看自己省或者市区的其他招聘。比较靠谱的像智联啊，boos直聘啊，猎聘这类的招聘程序员的网站。看看哪个招人多，哪个公司工资情况就知道谁靠谱了。
如果就像做个简单的花钱少的，像到猪八戒等兼职网站上，找个人做或者淘宝去找人做。这个花费最少。
不管找谁来做，需求一点要先想明白。知道自己需要的是什么。做起来的话会少走很多弯路。
做人才招聘网站首先要考虑网站的功能性、安全性、客户端兼容性、可维护性，以及操作性等几个方面，然后就是价格上的性价比。
下面来分析建设一个成功的人才招聘网站所需要的必要条件。
上图只是小编按自己的思路梳理的部分的功能模块，仅供参考。
网站的运行环境包括：
1、硬件环境（服务器用的cpu，内存等）
2、软件环境（服务器安装的操作系统，Web服务器软件，数据库等）。
人力***网络招聘怎么做？
网招只是扩大了公司招募渠道，要招到优秀人才，最终取决于公司的聘用标准。招募阶段可以用行业招聘网站也可以用综合招聘网站，费用3000-8000/年不等。收集到简历后可以通过电话交流作个初步评定，稍后决定是否安排面试……
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