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1. 孩子马上大专毕业了，是参加学校招聘还是自己找工作好些？

孩子马上大专毕业了，是参加学校招聘还是自己找工作好些？

我也是今年的一名毕业生，对于这个我个人一些我自己的看法。我认为，应该从以下几个方面去考虑。

一.认清自己所学专业的优势与劣势

有些专业比较吃香，你就算没有参加在校园招聘会，在外面你一样可以找到工作，就看你自己愿意不愿意去，满意不满意。而有些专业比较冷门，如果不参加校园招聘会，在外是很难找到工作的。因为这个原因，许多人最后都无奈的选择了与自己专业不相关的工作。所以要认清这一点，这一点是关键。

二.问问自己，到底是否有意从事与本专业相关的工作

有的同学，打算毕业后从事比本专业相关的工作。这样的同学，建议你最好还是参加一下校园招聘会，毕竟可以有个提前的了解。当然，如果是想选择其他工作继续发展的同学，我认为校园招聘会参加不参加都是一样的。因为，大多数这样的同学恐怕早已在外有了自己心仪工作的确定。即使心中没有确定的心仪工作，也没多少参加校园招聘会的必要了，因为校园招聘会的招聘单位所提供的工作，大多数都与学生所学专业多多少少有着一些关系的。就算是一些没关系的工作岗位，我认为还是要慎重选择。这些与你专业无关的工作岗位，你去外面去找，未必不能找到好的。

三.你所在学校校园招聘会的质量

有的时候你也应该看一看你所在学校的校园招聘会“质量”如何。有的学校的校园招聘会的质量非常的好，是一些好单位，也有很多不错的工作岗位。如果是这样的校园招聘会，那我觉得就应该去看看。反而，如果是一些质量很差的校园招聘会，那我认为不去也罢，没有必要去浪费自己的时间。

四.自身的情况

如果你是一个自身能力，比较强的学生，那么你怎么样都行啊。你可以去参加校园招聘会，去看一看，没有合适的就不选，出去找。毕竟你的能力放在哪儿，有句话说的好“本领在身，饿不着”。但是如果你自身的能力还比较欠缺的话，我觉得你可以先考虑去校园招聘会看一看，经过自己的考虑再决定你是选择还是不选择。毕竟，现在大多数的工作都并不好找。

还有其他的一些原因，只不过这几点是我认为比较重要的。个人观点而已，有不同意见的朋友，欢迎交流。

一定要参加校园招聘，有以下几个理由。

1.户口与编制。对于应届毕业生来说，校园招聘是解决一线城市户口的唯一机会，很多国企事业单位的正式编制也优先照顾应届毕业生。

2，应届生身份的国家政策保护。企业每招聘一个应届毕业生，都有几万元的税收优惠。一旦失去应届毕业生的身份，又没有工作经验，非常难和有工作经验的人竞争。

3，公司对于应届生的培训与保护。因为应届毕业生就像一张白纸，所以大型公司会组织系统性培训，帮助学生完成从校园人到职场人的过度。同时对校园人还会更加照顾与宽容。

想跟所有毕业生说，校招和个人出去找都很重要，这两点并不冲突！

作为工作经验不足的毕业生，除了考公等渠道外，最靠谱有效的两个办法就是校招和个人网招，最次考虑人才市场招聘会。。。

1.校招非常重要，机不可失

高亮：校招对于应届生来说非常重要，可能是你唯一可能集中找公司的机会。校招越早准备越好，很多公司的截止时间很快。现在正是校招高峰期，大家赶紧行动起来！

校招主要包含每年的秋招（9.10.11）和春招（3.4月），这些时节会有许多企业前往全国高校（一二线为主）开办宣讲会招聘会，获取现场直接投递简历和网申简历（企业都会在***等公开通道），并根据简历筛选面试人选。因为这一时期是许多大企业秋招的时间，建议毕业生8月底9月初就要多多关注宣讲信息直接前往高校宣讲会，积极主动参与校招，投递简历，大专在招聘季节也会有很多企业主动来校招人，办宣讲会招聘会，这是企业最集中的时候，而且校招中对工作经验要求低，俗话说金九银十，越到冬天企业会越少机会也变少；再次就是春天的春招，但是春招公司数量和职位数量都远远小于秋招，许多企业都是补招少量人选，而且春招会有许多考研失败的同学加入竞争，难度会更大

2.网络招聘

准备校招的同时可通过搜索直接在网络平台投递有招聘需求的企业，通常企业都会标注无经验要求或应届毕业生；在这里推荐前程无忧，前程无忧成立二十年，拥有国内最大人才库和极广的企业平台，可按自己的职能选择公司，前程无忧校园会有关于毕业生职位的推荐。

如果错过了毕业前校招的同学，就会比较尴尬的进入到毕业后的招聘会甚至参与社招，此时一方面竞争巨大，僧多粥少，另一方面企业质量可能会不如校招，更多青睐有经验的人。尤其人才市场的招聘公司质量都不会太好，门槛低工资低，很多只有比较低阶的劳力[_a***_]等。所以毕业生一定要抓紧机会，千万别错过黄金时间。

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