去招聘会第一句怎么说,去招聘会第一句怎么说呢

1. 天津市国展中心的招聘会比别的好吗？
2. 求职简历如何填写比较好？

天津市国展中心的招聘会比别的好吗？

如果招聘销售类人员，还是国展中心比较好，目前天津比较有影响力和时间固定的招聘会只有周六的国展中心和周日的枫林园，枫林园去应聘的相对集中在大专生以上，学历相对较高，而且规模小，不论是应聘人员还是参展单位数量都少，而国展那个参展单位多，去应聘人员的学历参差不齐，还有不少外来务工人员，相对招聘销售人员比较容易一些。

就目前应聘人员心理来说，一般大专以上学历和天津本地人，比较抵触一些销售类工作，换句话说，这些人比较眼高手低，能力不一定强，基础工作还不愿意做。所以，我建议你去国展中心。

国展中心的价格一般在300到800之间，他们的定价原则就是离入口越近越贵，建议选取的展位价格在400比较好，性价比比较高，如果选取门口最贵展位，反倒没有好的效果，因为参加人数多，从入口进来就算挤也把人往更里面挤了，入口的优势不好体现，早上8点半之前企业进场，9点左右开始放应聘的人进去枫林园单次参展价格是A区400，B区300，如果交600的话，可以参展3词，如果不要票，还可以再赠送一次，可以和业务员商量，这个价格稍微低一些，同样也是8点半进场，但是同时开始放人，所以尽量早去，8点到最好，如果觉得位置不好，还可以调换。

不像国展中心，位置是固定的，这个只分两个区域，在区域内任意调换 两个招聘会我都有熟人，如果可以帮助到您，您可以加我详细说，电话这里留不方便，见谅

求职简历如何填写比较好？

1.把企业最需求和你最突出的部分写到左上角

如果是研究生企业最注重的无非就是你的项目经历，科研方向，论文发表。本科生是生源地，本科成绩，获奖证书。

左上角位置是HR最先看的位置，这样HR不会因为先看到别的不满意的东西直接把你刷掉。

2.版式

简历尽量一页表达清楚。尽量写优点，要从HR角度出发。要知道写的越多，错的越多，如果面试的时候HR抓住一句话一问就露馅了多不好。

从上到下的适合本科生，因为本科本来就没什么经历，无非各种获奖，成绩好什么的。这个版式足够用了。

左右分栏适合有项目经验，科研经历的。如果本科学校好，成绩好，就在左边一栏，放头像，个人信息，教育背景，获奖证书，学习成绩。右边一栏项目或科研经历，专业技能，实习经历等。

如果本科学校很差，或者学习成绩很差，是你的累赘，就把这些信息写到右边一栏，个人信息下面，也就是右下角。

3.颜色字体

字体不要太小，也不要太大，不要小于五号，大小取决于你的内容多不多，弄完了以后打印出来看清不清楚。

很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮助到你。下面我从以下两个方面为你解答。

一，如果你是刚毕业的大学生，求职简历上面，首先基本信息要写清楚，比如，姓名，性别，年龄，教育水平，邮箱等。其次你在学校里面，获得过哪些奖励，证书，这些都要写，因为面试公司要考察你的综合素质。如果你有一些实习经历，也都写上去，这都可以算你的工作经验。

还有最好在网上找一个简历模板，简历模板有很多种，找一个调理比较清楚，比较美观，比较新颖的简历模板，然后把你的信息写上去就好了。

需要找的职位信息和期望薪资一定要写清楚，这一点很重要！你的个人特长也要写，比如唱歌，跳舞，乐器，这些都是你的加分项。

二，如果你是有工作经验的，在社会上已经打拼了好几年了。那么你的简历上面，工作经验一定要写清楚，在哪家公司，做的什么工作，负责哪些事情，管理过多少人，什么职位等。

一定要写的详细，不能几十个字就完事了，当然也不能写的笼统，啰嗦，要写的具体，精准。个人信息都要写清楚，还有你的当前工资也要写，你的期望薪资和期望职位都要写清楚。你在公司获得过的一些奖励，证书都要写，这都是你的加分项。

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一份简历主要分为五个部分：个人信息，教育背景，工作经历，技能证书和自我评价。对于HR来说，主要关注的部分就是教育背景和工作经历。

现在随着高校逐步的扩招，现在的大学生研究生越来越多，可以说学历已经成为了求职的门槛，没有一个好的学历，基本上会马上被筛掉。

而工作经历则是一个人职业背景和工作能力的体现。你之前工作的公司是哪个，工作的时长，工作的内容和主要贡献等等，这些都是HR需要考虑的。

对于之前的工作你有什么想法，为什么辞职，你的职业规划是什么。他们会基于简历的分析，对你个人做一个评估，你的主要能力是什么，你是否能够胜任这份工作。

所以，简历中的工作经历介绍尤为重要。而且，要重点突出你在职业生涯中的突出贡献，才能够给HR留下一个深刻的印象，并且显示出你的工作能力。

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