石家庄市3月份招聘会,石家庄市3月份招聘会时间

1. 想在石家庄找一份销售工作，有合适推荐的吗？
2. 有人说现在招工很难，为什么？你怎么看？

想在石家庄找一份销售工作，有合适推荐的吗？

最好自己有个预期，结合自身的优势，考虑一个合适的行业，建议不要换来换去，对自己对公司都不太好！在网上投投简历，年底了多关注下省人才市场，那里经常有大型的招聘会。

有人说现在招工很难，为什么？你怎么看？

1，家里有点钱的，不愿上企业干苦力。2，现在一般企业是不赚钱的，企业肯定不会开出高工资。3，垄断企业随便涨价，干实体企业不如卖一套房，物价上涨。4，***退休工资高于企业上班工资，劳动人民水深火热。5，广大人民努力还贷，土豪收租。

关于招工难只主要是由如下原因造成的，(一)企业环境差，薪资方面企业与工人难以达成共识。(二)工作时间长企业诚信度低，不被工人认可。(三)就业人员的技术水平与企业奢望的技术平不相符合。(四)许多企业管理落后，管理上任人唯亲，对工人缺乏关心和尊重。(五)缺乏良好的企业文化，缺之良好的激励制度。(六)企业管理高层思想落后，观念陈旧，管理不够人性化。(七)许多企业要求工人年轻化，过分地限制年龄。(八)有的企业用工不执行《劳动法》，加班不给工资，给工人不按相关规定交纳五险一金。这些问题造成当下用荒、招工难的局面。目前要打破用工荒，招工难的畺局，只有在如前所述的八个方面加以改进，就目前中国人口总量，以及所储存的动力来说，是不会 出现用工荒和招工难的问题。

我刚刚开车路过了石家庄学院，里面正在开招聘会，虽然求职者众多，但招工难确实存在，大部分应往届毕业生想找五险一金3K到5K(在石家庄)朝九晚五的稳定工作，现实是招聘会和各大网络平台的用人单位都招销售，或者普通职员（月薪2000，无底薪）！说白了，私企单位想找的就是能给公司创造利润的人，人才想找能找到轻松稳定高新的工作，两者的需求不一样，这是最关键的，所以说招工难！！！

是的，招工越来越难，一招工一年比一年难招！不像几年前那样，一个岗位一群人排着队面试进厂，甚至面试人要塞点介绍费才能进厂打工，这种情况可以说如今越来越少了（但不包括一些技工，月薪过万还是难招到人）

为什么会出现年年招工难的情况？本人认为有以下几点：

一、内地发展越来越好，经济发展逐渐跟上。以前内地收入比不上沿海地区高，大家背井离乡出来打工，一年难得回一次家。现如今家乡发展越来越好，收入和出来打工工资差不多，那么为什么要离开家乡，离开父母小孩呢，陪着他们多好。

二、年轻人不喜欢进工厂打工。现在越来越少年轻人会进厂打工，一代又一代的工作观念发生变化。是的，相对日复一日枯燥的流水线工作，出来打工的年轻人更倾向于酒店、美容之类环境比较好的工作。

三、人工智能快速发展。数据4.0人工智能的发展，不可避免的传统工种逐渐要被机器人所替代。

谢邀请

你说的招工难是现在普遍问题，看你是做门窗生意的，正好我表好和你是同行，借鉴一下他的用人原则，希望对你有帮助。

1、工资待遇

做生意都想利润最大化，但是工人工资在利润中也占有一定的比例，我老表的做法，在同区域同行业给的工资比别的高出很多，每月一号按时发放。

2、对待工人像兄弟

这个像兄弟是指在生活中，无论是厂里的领导还是员工都真心相待，提高他们的工作积极性、创造性达到工作效率的最大化，从而达到利润最大化。

3、严格各项规章制度

这也是最重要的，作为老板要依身作则，一事同人，只要进了𠂆区都一样遵守，奖罚分明，落实到位。