互联网平台招聘

1. 互联网公司有什么样的招聘渠道？

互联网公司有什么样的招聘渠道？

公司招聘渠道无外乎几大类，每个行业都差不太多，我这里总结了一些：

1，招聘网站

可以通过各大招聘网站发布招聘信息针对性地进行招聘。比如：58同城，智联招聘，前程无忧，或者行业招聘网站，中华英才网等；现在也有很多垂直互联网的招聘网站，像拉勾网、boss直聘、互推网之类的。

2，校园招聘

现在企业每年都会和学校合作，既解决了新毕业学生的就业问题还可以给公司省下很大一部分资金，因为刚毕业的学生对于工资都没有那么看重，要的只是工作经验，但这种方式长久性不强。

3，内部员工推荐 　　

通过内部员工推荐候选人，同时制定鼓励政策发动员工参与到招聘和推荐活动中来，快捷有效，避免浪费时间甄选不知名的求职者。

4，猎头公司 　　

对于企业急需的高级管理和技术人员，企业可考虑与猎头公司合作。广泛的***和专业的招聘服务使得猎头公司的招聘成功率很高，但由于猎头的收费较高，企业必须考虑自身的承受能力。同时，选择猎头公司时应该关注其实力及擅长的行业领域。