面试技巧及答案

huangp1489 2024-06-28 61

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  1. 面试答辩问题及答案有哪些?
  2. 面试店长的技巧跟答案?
  3. 内部晋升面试问题及回答技巧?

面试答辩问题及答案有哪些

1、你竞聘岗位有何优势?

2、请谈谈目前企业在××工作(竞聘的部门工作)方面存在的问题和不足。

3、如果竞聘上岗,你有何打算?

面试技巧及答案
(图片来源网络,侵删)

4、目前市场或者国内同行的情况分析(企业、行业以及你竞聘职务的工作有关)

总之,要竞聘某岗位,首先要非常熟悉该岗位工作内容、行业特点、工作实际情况,要结合目前市场情况,与时俱进,有一定的打算,最好有创造性的建议

1.从事教师工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为名教师在某项工作中如果与领导发生了意见分歧,将如何处理?

面试技巧及答案
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①正确对待,正确分析。

②按照组织原则办事,在组织上自觉服从领导的决定,非原则问题要互谅互让,求同存异。

自己正确的意见未得到***纳,也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映。

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2.现在有些人收入比教师高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

①有些人收入比教师高,这是正常现象。如果教师成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,教师的工资要低于企业管理人员的工资。我国教师的工资标准也是参照企业员工平均工资水平来制定的。

②教师的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果教师又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。

③认为教师应该成为高薪阶层,见其他人收入高于教师,心里就不平衡----这实际上是封建社会的思想在作怪,而社会主义的教师在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业

④当教师是不可能发财的,每一个人在加入教师队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重地选择自己的职业

⑤某些教师如果确实认为自己收入低了,不喜欢教师职业的话,可以选择辞职。这对组织和个人都是有。

面试店长技巧跟答案?

1、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害,,不谈无关、无用的内容。

 二:谈谈你的家庭情况

 回答技巧:1、简单地罗列家庭人口。2、宜强调自己对家庭的责任感。

这份工作你认为你如何胜任?

2、上一份工作为什么离职

若你应聘成功,这三至五年的职业规划是怎么样的?

3、如果你是店长,员工不服从你的命令怎么办?

4、你如何管理手下的员工,让他们更有工作***和责任心为餐厅带来更多利润?

5、怎么判断不同地区顾客?不同地区的顾客的性格和饮食习惯是怎样的?请举例说明。

6、如何在交谈中使客户感觉心情愉悦并成为回头客?

7、在员工和顾客有不良情绪时,应该如何解决?

8、你以往管理的团队有多少人员?

内部晋升面试问题及回答技巧?

1、在内部升职面试时表达出正确的是非观,好恶分明,拒绝优柔寡断,应该当机立断,干脆利落;

2、在内部升职面试时针对主题,忽略周围人的看法,大胆地表达见解以及提出优化公司的方案;

3、在内部升职面试时,表达出强烈的上进心以及责任心,凸显能力

4、面对内部升职面试不能慌张,保持冷静谨慎,时刻专注于面试问题。

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