上海城地建设股份有限公司最近在校园招聘，求学哥学姐告诉我到底值得去吗？
对于刚毕业的我们，现在是处在与社会的磨合期内，我们需要从学校出来与社会接轨。不管哪个公司，只要你肯好好奋斗下去，总是会有出人头地的一天。只是要看你给自己的定位怎样了，城地公司即将上市，但是否能上市还不能最终确定，但至少说明公司的潜力还是比较大的。只是公司的业务只有桩基这一块，如果想在桩基上面发展，就来城地。如果想做土建的，还是别来了。另外，你学这个专业的时候应该也清楚，在工地做技术员是很辛苦的。所以你想来就要吃得下那份苦。做施工员有前景吗？
施工员确实很不易，既辛苦又照顾不了家庭，不过施工员岗位也很锻炼人，比如吃苦精神、应变能力、综合管理能力等等，能够为下一步职务提升打下一个好的基础。
其实，施工员也是很有出路的，可以晋升项目副经理、项目经理，甚至公司一级领导。
在施工员岗位虽然很忙，一定要不忘学习和总结，这样才会让你能力上有更大提升。
1、考取一级建造师，这是未来职务提升的必要条件，一级建造师知识的学习既可以为自己取得项目经理的执业资格，又可以提升自己的施工管理理论水平，不找任何借口，咬紧牙根必须学。
2、工程造价、质量安全管理、物资供应与管理等专业知识以及项目综合管理知识悄悄地学，职务提升需要更广泛的知识面和综合能力，现成的学习环境和专业的实践课堂是很好的学习机会。
3、善于观察与总结是一个好的管理者应有的能力，也是个人成长过程中积累经验和知识储备非常重要的方法，一定要学会并坚持不懈。
4、施工员岗位也是一个和方方面面的人员打交道比较多的岗位，要通过和人的交流为自己未来的发展发现、创造更多的机会。
总之，施工员是很有出路的，记得不仅要低头拉车，也要抬头看路。
我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
看见施工员这三个字，我有话要说。我就是一位施工员，说到前途听说还是有的，所以我在这个岗位上坚持了四年，为什么说是坚持而不是奋斗或者努力呢，因为这个岗位实在是和一般人认知的有很大的差距。上个图乐一下，不过右图就是真实的我们。说到施工员是不是有前途这个话题，我的答案是有，不过难度比我们的前辈要大很多，从几个方面来说吧。
一、现在建筑行业没有以前那么热闹了，工程相对少了很多，这对我们这些刚刚走出校门没几年的小年轻有很大影响。工程少而以前起来的前辈多，导致我们大展拳脚的空间小，只能龟缩在施工员这个岗位上。
二、如今建筑行业越来越规范了，对于施工员的要求更高，想要有更好的竞争力只有多看图集多考证，经验固然重要，但那不是短时间能有的。
三、想要有前途，那可是真能吃苦。很多人都说自己能吃苦，能做到苦中作乐，其实那真是在高估自己，这些话我曾经毕业时也在简历上写过，但真到工地后只能呵呵。“起得比鸡早睡得比狗晚，拿着卖***的钱抄着卖***的心”确实是干工程的真实写照（至少我见到的是这样，不知道大公司会不会好些）。
四、想要有前途，得要扛得住压力。压力来源不光有工作上的，还有家里面的。工作上的还好说，总会有解决的办法，不然工程为什么总说要经验，其实就是解决问题的经验；而来自家里的压力那真是无解了，工程人很忙，天天都在忙，交个女朋友逛街没时间陪，吃饭没时间陪，就是生病都不一定有时间陪，讲真如果我是妹子也不想和这种人在一起，而家里还总是催着结婚想抱孙子。对于结了婚的好像更糟糕，家里有事不能帮上忙，家人不能陪，如花似玉的老婆在家独守空房，想想都头疼（幸好现在还没结婚，旁白：那是没人愿意嫁给你）。
说这么多不知道有没有打击到你，三百六十行行行出状元，只要能做到极致都是非常有前途的。都说有三百六十行了，不是让在一棵树上死磕，选择合适的很重要。
这就是我内心的想法，说得不对的多多留言指正，有想说的也欢迎留言，觉得说得还可以点个赞呗。
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在工地上做施工员有没有前途，这个问题可以肯定说，有的，行行出状元。
刚入行做助理施工员，要肯吃苦，多看，多问，多学管理，多学技术。放下以前所有光环，放下你骄傲的心。有很多人学校一出来，跑到工地，做的和民工一样，和想象中的可以说是天壤之别的工作，一段时间就跑路了。
做了几年，有能力了，能独挡一面了，一定要去考证，多学管理，提高交际能力。
几年积累，很有可能走上管理层岗位，生产经理，项目经理等中高层管理。
在工地做施工员肯定是有前途的，说说我的看法吧。
施工员又苦又累，起的比鸡早，睡的比狗迟。
从施工员岗位特点看，技术和管理都需要兼顾。大一点的公司因为分工比较细，给施工员安排的工作可能比较单一点，比如带工人干活或者放线测量等单一工作。小的的施工队尤其私人的老板因为雇佣的人少，恨不得一个人当几个人用，施工员一般啥也让你干，甚至内业资料、预算等本该资料员、预算员干的事都交给你干。但是凡事总有两面性，年轻的时候累点苦点，学下了本事，干的不爽了大不了吵老板的鱿鱼，到哪里都不愁有碗饭吃。
正是因为施工员对工地现场和施工流程很熟悉，转岗也很容易，比如可以从事技术岗造价、可以从事管理岗项目经理。当然前提是考取了相应的执业资格证书。即使各大的房地产上市公司招聘也大多要求有施工企业现场管理经验的人才，我想可能是这样的人对施工企业的猫腻很清楚的缘故吧。
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