Boss直聘怎么扩大招聘范围?
Boss直聘扩大招聘范围的策略如下:
多渠道招聘:除了在Boss直聘平台进行招聘,还可以在其他招聘平台或社交媒体等多个渠道上发布招聘信息,扩大招聘范围,提高曝光率。
提高招聘质量:不依赖平台,而是通过优化岗位描述、筛选简历、面试等方面提高招聘质量,吸引更多优质候选人来应聘。
深耕特定领域:Boss直聘虽然庞大,但并不完全涵盖所有行业和领域,招聘从业者可以针对特定的行业或领域深耕细作,建立自己的专业招聘品牌,吸引更多相应领域的优秀人才。
建立人才库:招聘从业者可以建立自己的人才库,将收集到的简历、面试记录等信息记录下来,为今后的招聘工作提供便利。同时,在建立人才库的过程中,可以通过人才的分类、评估等方式,提高人才管理的效率和质量。
利用人脉***:招聘从业者可以通过利用个人或公司的人脉***,扩大招聘范围,以更低成本、更高效率地找到合适的人才。
Boss直聘扩大招聘范围需要***取多种策略,从多个方面入手,提高招聘的效率和效果。
boss直聘怎么设置不限城市?
设置如下:
3.在城市页面,点击右上角的【切换城市】。
5.完成后, 已经设置城市了。
boss直聘怎么设置离职和在职?
在boss直聘里面如果要设置离职或者在职的状态,首先要登录Boss直聘,点击进入我的页面,其次在我的页面里查找到工作状态设置,最后点击进去就可以看到离职或者是在职的设置按钮了,如果是离职就点击离职保存,如果是在职那么就点击在职然后点保存即可
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