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1. 文联招聘需要哪些专业？
2. 灵活就业人员要比职工晚退休5年吗？

文联招聘需要哪些专业？

文联是社会团体组织，隶属宣传部领导，事业单位。文联招聘工作人员应该要求有全日制中文、艺术类（摄影、绘画）等全日制本科以上的专业毕业生。还应要求有历年来在报刊杂志发表的***、诗歌、摄影作品。具有这些专业特长的人员才能具备报考文联的编制岗位。

灵活就业人员要比职工晚退休5年吗？

没有公平可言的 那些年企业这职工养尊处优 到手不少 灵活就业人员不仅自主解决生计 社保负担比例贡献颇多 还得延退 这社会真不知被些什么专家把控 高高在上 拍拍脑袋 大多数老百姓需要了解的为什么都藏着掖着大装孙子

一些人很不理解，灵活就业人员不是跟企业职工退休年龄一样吗？但对有的地区来说，灵活就业人员确实要比职工晚五年，不过仅限于部分地区的女性灵活就业人员。

关于退休年龄的问题，我们的男同志都是60岁退休，女职工是50岁退休。但是，国家还规定女性灵活就业人员，女干部身份是55岁退休。

这是源自于2001年劳动部关于完善城镇职工养老保险参保有关政策的通知，明确女性农村合同工和灵活就业人员55岁退休。

但是目前四川湖北，青岛，郑州，温州等地，还是执行50岁，原因可能是在***院政策出台之前，当地已经明确了灵活就业人员的退休年龄是50岁，为了保持政策的一贯性原则，暂时不做改变。

关于企业和灵活就业人员退休年龄的界定问题，各地一直存在广泛的争议。劳动部曾经对甘肃省提出的意见答复中明确，在2001年文件下发前工作年限已经满15年，或者特殊工种已经满足相应岗位要求的，还是按照国发1***8年104号文件确定退休年龄。

不过目前来看随着时间的推移，国家对退休年龄修订可能性，也越来越大。不过最大的可能是推行灵活退休，以50岁为最早退休年龄延迟退休，退休越晚退休待遇越高。这样一方面可以解决，广大劳动者就业困难的问题，另一方面也会解决一部分脑力劳动者要求延迟退休的诉求。

不过前提是要完善各种社会保险费的征收，人员的诚信建设，全民收入监控体系。在美国，是对所有公民的收入有一个完善的监控体系，2007年，威尔史密斯演的当幸福来敲门，有一个细节说，当他没有主动交税，税务部门直接从他的个人账户划走了剩余存款。这还是上个世纪80年代的事情，这在中国基本上是不可想象的事。

不过随着这次我们税务部门的改革，会重点加强这方面的建设。这样才能让我们的社会保障，重点照顾我们低收入弱势群体。对一些提前办理了退休，领着退休金又通过劳动获取额外收入的老人，当他们的收入达到一定程度后，应当扣发或者减发他们的养老金待遇。这样也是社会公平的一个体现。

总之，国家的政策只会越来越好,希望大家耐心等待。

简直不是一般的不合理，灵活就业就是没工作的，基本也没学历没技术，干的都是最底层的工作，一个月的收入交完保险维持基本生活都成问题，过五十了基本也就只能做保姆保洁这样的工作了，还有让她们55岁退休，国家的政策应该扶持群体不是吗！

最后悔的事就是:选择了交养老保险，没有工作保障，没有享受过双休待遇，为了老了有保障，从不敢有丝毫的懈怠，为了养老，透支健康，还要别人50，自已55退休，真是踦虎难下，

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好灵活就业人员比职工晚退休五年，基本上是国家出台的一个，针对于灵活就业人员女性职工，退休年龄的一个特殊要求。

国家出台相关政策规定，灵活就业人员的女性退休年龄是55周岁，因为我们国家法律规定女性的退休年龄是50周岁，所以说，相较于正常的法定退休年龄，晚五周岁。

当然，在这样的前提下，针对男性的退休年龄是没有变化的，因为我们国家男性退休年龄都是60周岁，所以说如果灵活就业人员交纳社保的话，男性的正常退休年龄60周岁是不会变化的。

国家也有部分省区，并没有执行这一相关政策，也是沿用灵活就业女性的退休年龄，50岁去办理退休的，当然这只是一部分省区全国至少有一半左右的省区执行的是，灵活就业人员的女性。55岁办理退休。

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