厦门大学招聘会企业汇总

1. 在研究生就业的时候，企业更看重他的学校排名还是他的专业排名？

在研究生就业的时候，企业更看重他的学校排名还是他的专业排名？

首先，企业不会对着“排名”去招聘。对高校和专业进行“排名”的是民间机构，各种榜，仅供自嗨，公信力不强。

其次，在就业市场公信力比较高的是学科评估和“双一流”学科。一流学科名单正在逐渐成为部分大公司和***“人才引进”的优先考虑对象。相对而言“学科评估”没有那么强的信号。

再次，影响最大的是“传统”。该校该专业历来比较多校友的行业，地区，岗位和单位，十年八年内无论双一流三一流怎么变，学科评估是A+还是D-，强势还是强势。校友在该单位的表现是最有说服力的排名。

第四，导师的影响力。一般情况下导师对就业没啥影响，但是就业很难的时候，或者科研领域，导师和师兄师姐在圈内的推荐作用比较大。

如果以上都不占优的同学，记住一个最重要的因素：实习改变命运。

我是高校就业中心的老师，如果觉得我的解答有用，欢迎关注我的头条号。

我想回答一下这个问题，就从我身边发生的一件事谈起，因为这件事改变了我的一些看法。

有个师弟，本科是南开大学数学系毕业的，研究生考入中国人民大学应用数学专业。当时知道他在南开读的本科我有些诧异，我问他怎么来人大读数学专业的硕士了？南开大学的数学专业不比人大强很多吗？他告诉我人大学校名气更大，社会认可度更高。

我当时不以为然，因为人大是以人文社科为主的综合性大学，数学等理工类学科人大不占优势。南开大学是国内门类比较齐全的综合性大学，而且南开大学的数学是学校的一流学科。

南开大学数学专业在第四轮学科评估等级为A；

中国人民大学数学专业在第四轮学科评估等级为B.

通过教育部给出的2018-2019数学专业排名（见下表）可以更清楚的看到两所院校数学专业之间的差距，南开大学数学专业全国排名第5位，中国人民大学数学专业排名第39位。

后来师弟告诉我，在北京实习单位只认“清北人”，即清华、北大、人大。也只愿给这几所学校的学生提供更多的实习机会，当时我才意识到原来学校牌子比专业实力更重要。

再后来我对比了两所院校的生源情况，发现人大的数学专业比南开大学数学专业的录取分数线高，这里以两所院校2018年在河北省的录取分数为例

谢谢邀请！

首先，用人单位都是理性的，没有用人单位会单纯的通过学校排名或者专业排名来评价一个毕业生。（题主所说的专业排名，我认为应理解为他就读的那所学校的那个专业在全国的排名，实际上是指学科排名。）但是这两个方面却是用人单位在评价毕业生时都会考虑的因素，而不同的用人单位也会根据他们对毕业生的实际需求，对两方面有不同的侧重。比如，银行在招聘特定岗位的时候，会特别倾向于去财经类高校招聘相关专业的毕业生；而某些大型企业的管理培训生则倾向于招聘985名校的毕业生。

其次，毕业生从投简历到入职是个过程，而用人单位对毕业生的选择也有一个过程，在简历筛选、笔试、面试等不同的环节对求职者考察的能力都是不同的，而用人单位在这每个环节中考虑的因素也是不同的。题主所说的看重学校排名或者专业排名这两种因素，用人单位一般只会在确定招聘目标和简历筛选阶段比较看重。比如，如果企业更看重学校排名，它就会去985高校开宣讲会和接收简历，并把不符合名校条件的简历筛掉；如果企业更看重专业排名，它就会去特定的高校招聘。在这方面，用人单位会做足功课。而笔试和面试阶段，则是比真本事了。

最后，研究生求职也是一个漫长的历程，在这个过程中通过不断的投简历、报名、考试和面试，都会得到成长。所以，一定不要因为自己的学校排名或者专业排名靠后就失去信心，应该尽可能多得去尝试机会，尽量在这个过程中磨炼自己，公务员事业单位都可以有选择得试一下，遇到的挫折多了，发现自身的问题多了，也就能不断矫正自己向更好的方向发展了。

谢谢邀请

我是“一个考研过来人”，很高兴回答您的问题。

笔者是19年4月硕士毕业，根据我们的经验∶专业性比较强的学科领域，企业不仅会看学校排名，也会看中专业排名；对于文史类专业，一般企业更看重学校排名。不过也看个人能力。

一般而言，技术性企业在招聘[_a***_]时，企业首先会查看学校级别，比如∶211、985、双一流、省属重点大学等；然后查看这类重点大学该领域的学科实力。以计算机和信息类专业为例，只要提出计算机和通讯类，大家肯定能想到“两电一邮”∶西安电子科技大学、电子科技大学和北京邮电大学，全国知名的信息类企业和计算机类行业，肯定回去这两所学校招聘。但是也有很多企业回去南京邮电大学和杭州电子科技大学，为什么？因为在通讯类领域和计算机领域，这2所“双非大学”也是非常强！

另外，有的企业也会看中专业排名。以机械和材料为例，燕山大学，“双非大学”，几年前入选河北省“双一流”建设大学，机械专业和金属材料类全国排名前列，在行业内很知名。虽然冶金金属及其相关材料类专业没有北京科技大学强，但是每年也能吸引很多钢铁类企业。为什么？因为燕山大学有哈工大重型机械的基因，而且金属材料相当出名。即使不是“211工程或985工程”也能吸引像比如太原钢铁集团，河北钢铁集团等一大批钢铁类企业会来燕大抢夺人才。

所以，技术类企业不仅会看学校的排名，而且会看学科排名！

对于文史类、管理类、金融类专业，企业更看重学校排名！以管理类为例，我认识黑龙江大学一位学管理的同学，他一个同学考研进了哈工大，他们关系很好，毕业找工作时想着一起进一个公司，可是现实很残酷∶一起投了那么多简历，不是没有收到面试通知，就是面试被刷，而哈工大的同学一路像“绿灯一样”走到最后，并且拿到了很多offer。这就是名校的效应吧？也是学校排名的效应吧？

另外，金融类专业招聘更明显，这类行业本来就有“名校效应”！名校光环不仅可以贴金，而且还可以吸引更多的投资。像一线城市的北京大学、中国人民大学以及上海财经大学等，每年都会吸引很多很多知名的和不知名的企业前来招聘，而银行类、投行类行业很难去双非大学招聘。

不过万般规矩下总有特殊情况，上述所说并不可以“概全”！招聘吗，最终是希望能入职心仪的企业，每年也有很多按以往情况根本不会有面试的同学，拿到大型企业的offer。为什么？因为个人能力太强👍！强到企业不会因为所谓学校排名不高而拒绝你！比如∶前段时间比较火的绍兴文理学院王昕哲同学，中国投资公司2018年共国内招聘11人，除她是一个排名看不到本科大学和本科学历外，其余都是北大、人大和清华的硕士和博士，靠的就是个人能力！当时网上有人说此人有很强的社会关系，在网上传的沸沸扬扬，最后真相还是个人能力超强！

总之，能不能进去一家心仪的企业，除了与企业招聘条件有关外，最能决定自己是否录取的是个人能力！

一看这个问题，真的幼稚的可以呀！书生气彻底暴露！如果在企业招聘会上，你能爆出这样的问题，立刻就让你走人了！企业招聘人，从不看排名！排名那都是给书生们看的！企业要的是实际能力！一般稍大点企业的人事部，经理都是非常有经验的人！上面还有总监！从不关注什么学校排名，也从不管什么专业排名！但对于学校是985？211？还是清楚的！面试的时候，从你的简历知道你什么学校后，就会问一些问题，只要没有太大的问题，比如，狂妄自大、空头理论家、没有一点实际经验等这类问题，配合其他小看法，就会选择了！比如，我当年在企业招聘人，根本就不区分南京大学？北京大学？武汉大学？他们虽然在排名上有区分，但企业不需要那样！只要企业感觉好，就接受了！很少去管什么专业排名！他来了我让他做的活不行，我就说这个学校不行，下次不再接受这个学校的学生，哪有闲工夫去看专业排名？重要的是实际能力！任正非开除的那个博士，一定是名校的！因为没有实际能力，空谈理论！我如果遇见了，也开除他！有本事解决我的实际问题，不是不了解实际情况，先说一堆没用的理论！