余杭***招聘信息

1. 杭州市临时工市场在什么地方？
2. 博士毕业后进机关、事业单位，会比进搞研究的高校和研究所要强吗？

杭州市临时工市场在什么地方？

杭州市临时工市场 我知道做服装的分别在萧山区的新塘、永西工业园区、三星工业园、五星工业园、海宁的许村、去年余杭那边***后，现在基本上都是搬到许村那边了，做快递的临时工在萧山建设四路和三益线交叉口那里有个邮政也很好的，一天一结账，我们有很多的老乡都在那里做过，希望能够给大家带来帮助！

博士毕业后进机关、事业单位，会比进搞研究的高校和研究所要强吗？

不为了搞学术就不要读博士。为了走仕途硕士就可以了。仕途看综合能力。高校研究所适合愿意搞学术，喜欢自由的人，能够包容一些很自我很个性的人。两条道路哪个强以什么标准来衡量？钱无法衡量，闲暇也无法衡量，只有心性和生活状态的偏好可以衡量。

分几个方面：1、是看专业，比如历史、哲学等，能直接进去机关事业单位还是不错的，最好能入公务员，2、对于理工类及包基础及应用类，先进高校或研究所去发展，后面再根据情况而定，是相对比较好的，机会更多，转机关单位也不难，当然这取决于你的兴趣，对科研是不是厌恶，但既然你能提出来这个问题，说明你至少不厌恶理工类科研。3、也要看你的***和家族或家庭态度，综合评判哪条路更适合你发展。

谢谢邀请。我是有温度有灵感的高校人才真经，关注高校人才的成长与发展。

从题目描述来看，题主现在正在考虑是否读博士，但题主对学术并无志向，只是想提升学历，到机关和事业单位去发展。我就通过几个问题，来帮题主分析一下。

第一个问题，博士去机关、事业单位有优势吗？

现在，确实有不少地方***和高校、研究院之外的事业单位开始招聘博士，但整体来看，体制内的博士并不多（不算在职的），博士进入单位后，首先是起点更高，转正后即主任科员，在相同的能力水平下，博士的晋升占一定优势。特别是一些带有专业性的部门，同等条件下，具有博士学位肯定是更有优势。另外，一些地方***，会通过人才引进的方式，招录或聘用一些博士学历人才，直接聘为副县或副处。这种待遇，本科、硕士是不可能享受的。这么看来，博士进机关是有优势的。

第二个问题，博士去机关、事业单位性价比高吗？

要讨论性价比，就要和不上博士的自己相比。现在博士一般4-5年时间，也就是说，硕士毕业后需要过至少5年时间才能到主任科员（人才引进的另说，一般针对名校）；而***如不读博士，硕士毕业直接去机关，5年后也是主任科员。同样的5年，读博士需要在学校搞学术，即便学的就是政治学、社会学或公共管理，也多半只是理论研究，真正的实操还是差得很远，学的那些专业知识，在机关工作后也大多用不上，可以说是白学了；而一毕业就在机关工作，那得到的训练就是管理、写作、为人处事方面的实操能力，完全是为今后的职业发展服务的。如果这个单位需要一些专业知识，那还能体现出博士的优势，如果纯行政管理，那先毕业的硕士可能比博士干得更好。所以，表面上看博士有优势，但实际上，读博士需要多付出几年的时间，性价比也不是很高。

第三个问题，博士应该选择高校和研究所吗？

一般来说，博士当然应该选择能做研究的高校和研究所，或者能做技术的企业，这才是博士培养的目标所在。但也并非每个人都可以去高校或研究所，像题主，对学术没有兴趣，就算能捏着鼻子把博士熬下来，又怎么能够忍受一辈子做学术呢。而且如果没有出色的学术，博士去高校就只能做底层的教书匠。因此，对题主来说，当然不能选择去高校或研究所，去了也不会发展得太好。

总的来说，去机关和事业单位工作，靠的是个人的为人处事能力，而不是学术能力，而博士并不能提高人为处事能力，只能提高学术能力。所以，如果题主打定主意要去机关发展，建议就不要读统招全日制的博士了，那样白浪费几年光景。可以毕业后直接工作，在工作中报考在职博士，这样既保证了工作积累，又能拿到博士文凭，可以扫除晋升过程中的学历障碍，这才是最佳选择。

在党政机关、管理类事业单位工作，大专、本科文凭已经足够，硕士研究生文凭就已经是高学历了。当然，专业技术事业单位除外，比如公立医院、研究院。党政机关和管理类事业单位，对文凭要求并不高，工作的难度也不大，学历高对自身的竞争力提升非常有限。学历高，工资也就高个一两级，每月几百块钱的事，再就是在同等竞争的条件下，有两难取舍的时候，学历才会发挥一点点作用。以前干部“四化”，知识化要求班子学历水平达到某个程度，博士生可以破格提拔，提高学历水平，现在在职教育，领导本科非常普遍，研究生都很多，“知识化”程度已经很高了，根本不需要人为拉高了。

博士生如果考“选调生”，非常有优势，实习期满享受正科级待遇，在基层工作服务期满，可以调任市省直部门工作，晋升副处级只是时间问题，比较顺利的，十年来时间晋升到副厅级实职的都有。即使不能晋升厅级干部，担任副处级、处级实职，也是正儿八经走进了领导阶层，和自己的博士身份也是对称的。

除此而外，博士生在党政机关工作，并没有什么突出的优势，尤其是在职获得的博士学位，含金量和性价比都不会高。博士生毕业在党政机关任职，如果在县区基层，部门一把手才是正科，发展前途并不大。如果在市级部门工作，除了[_a***_]公务员考试，可以进党政机关外，博士生通过人才引进计划，安置在事业单位的可能性更大，只有极少部分可以在环保等部门安置，因为党政机关里面的专业技术岗位极其有限。即使是安置在党政机关，实习期满享受正科级待遇，市直部门的科级干部队伍庞大，论资排辈竞争，并不占优势。

正牌的博士生如此，更不用说在职读博士了。有读博士这五年时间，兢兢业业工作，得到的不仅仅是提升的机会，还有人际关系和工作能力的培养。上学时间长了，反而会有书呆子气，和社会多少有些隔绝，有些不适应，反而不利于工作，也不利于提拔晋升，因为很难通过民主测评打分这一关。读博的基础是研究生，实习期满享受副科级待遇，即使没有提拔，通过职级并行，有四年也到正科级待遇了，读博完全没有优势可言。

反而是博士生在高校和研究院，以及适合自己专业发展的专业技术类岗位，才能找到用武之地。至不济，当个教授什么的，工资收入、职称待遇等方面，怎么也比在基层一级一级提拔来得实惠。