金华市招聘会

huangp1489 2024-06-19 64

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  1. 今年的毕业生,好找工作吗?
  2. 你对即将毕业的大学生有哪些好的建议?

今年的毕业生,好找工作吗?

我认为,今年的毕业生找工作,又好找,又难找。难找在什么地方?一是挑得太过份了。赚工作不轻松,赚工资低,挑得很。二是毕业证水平不高,能力低,啥都不会,还要求很高,要工资上万才干。这种人,自不量力,又没有自知之明。我提三√‘′个意见。第一,不要太挑工资了,先工作再说,充实自巳,够用方可。第二,要问问自巳,你一个月创造的财富有多少?要那么多工资,钱从何来?必须明确,工资从何而来?工资是自已劳动创造的财富的一部份,你每月能创造一万元的财富吗??你还要每月一万元的工资?钱从何来?你是不是想把单位搞垮?这种人谁敢要?!第三,先立下脚,增强能力,时机到了,再跳槽。做到这三条,就好找工作。,

首先,这不是一个是非题,是否好找工作是跟跟大环境、需求方、供给方密切相关的。

2020年由于疫情的影响,大多数公司招聘政策会相比往年会保守些。

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(图片来源网络,侵删)

部分公司的招聘需求有一定程度的减少;而公司或项目受疫情影响较少的公司原定计划大致不变;而在这种大环境下业务发展仍利好的公司则有比较急迫的需求或有增招。

随着疫情稳定经济回暖,就会形成新的人才供求关系。

同时,受大环境影响,行业对于候选人的要求会有所提升,复合型、高 level 人才会更受青睐;今年的金三银四也或变金六银七。

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(图片来源网络,侵删)

由于疫情的影响,很多企业都受到了挫折,有的企业大幅度裁员,有的企业缩招人才,有的企业直接面临倒闭。今年大学毕业生人数创新高,达到874万人。又创新高的毕业生人数,与企业提供岗位数量不匹配,这是会让很多应届生面临就业难的问题

以前的5月底,高校校园早已被身穿学士服的毕业生们占据。今年五月,不少的高校应届毕业生现在却还没有开学

开学的延期,这对于应届毕业生来讲,的确是很大的一个问题。在以前,这个时期有很多的校招会,学生们是有很多机会的。但现在,就业机会少了很多。

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(图片来源网络,侵删)

前些天,央视新闻联合BOSS直聘做了一场长达5小时直播——“‘职’为你来”大型校园招聘公益行动,把应届生招聘会开到了央视直播间里。

直播现场,央视主播尼格买提、龙洋携手超50家名企老板直面应届生,“云”招聘总需求达72968人。

不管***有什么措施,想要拿到满意的offer,最主要的还是提升自己的自身能力。完善自身专业水准、扩展综合能力水平、学习掌握各类办公软件,这些提升内核的办法无论在什么时期都不会过时。自己的能力水平过硬,足够优秀,在众多的竞争者中你更容易脱颖而出。

所以,担心能不能就业的问题之前,先让自己有足够的价值能被录取吧。

很高兴回答这个问题,这是一个开放性试题,没有正确答案,就好像问高考题难吗,有考满分的,人家说不难,有考不及格的人家说难。找工作也一样,要结合自己的情况和实际环境去回答这个问题。

1.大的外部环境。今天收疫情影响,各行各业发展不景气,一季度企业出现亏损裁员无非是为找工作雪上加霜。但是经济很快就会恢复,要对市场有信心,对经济有信心,信心比货币和黄金更重要。

2.要结合自己的实际情况规划自己的工作生涯。学习理工科的要早点实习进入一线去实践。把理论和实际结合起来。先就业再择业,提高自己的生存本领,学到知识技能就是找工作的砝码。

3.放好心态。刚毕业不一定要去大公司或者国企可以一些小的公司企业去发展,积累经验是最重要的,了解一个行业是最终要的,等将来有了机会,再去大的平台去发展。

4.要有正确的薪酬观。刚毕业对薪资方面可以低一点,不要太高,现在刚开始就业是为了学习,学习自己不懂的领域内的知识,所以不必太在意薪水,等有技术了工资自然会好。

最后,三百六十行,行行出状元,要对自己有信心,有工作有信心,对环境有信心,踏实工作,放好心态,一定可以找到满意工作的。

***如是单纯的找工作的话,确实不太好找。但***如在找工作的基础上是以发展自己的事业为核心的话,那么工作是非常好找的。

这句话是什么意思呢?其实非常的好理解。在现在的职场上有很多很多人,是不以发展自己的事业为目标的。

他们这种人每天就是得过且过。三天打鱼两天晒网。根本就没有想过自己未来的路在哪里,根本就没有想过自己未来要往哪一个方向发展,像这种人这辈子注定是默默无闻的。

咱们不说成不成功啊,但肯定赚不了太多的钱,因为他们心里没有一个可以让他们源源不断奔跑的赛道,这不仅仅是指职场上的老油条,像很多优秀的毕业生,他们也会陷入这种误区。

对毕业生而言不是好不好找工作的问题,而是找什么工作。怎么找工作的问题。比方说你是北京大学毕业的。那么让你去干一份月薪只有5000的工作,你愿意吗?***如你是野鸡大学毕业的。那么让你去干一份月薪5万的工作,你愿意吗?

所以从本质上来讲,毕业生好不好找工作,这是一个伪命题。好不好找工作的前提是,我们必须具备别人没有的核心竞争力。这个竞争力可以是你的学历,你的能力,你的***,你的人脉,听懂我的意思了吧?

这个社会从来都不是完全公平的。有人发展好就有人发展不好。有的毕业生能找到工作,就肯定会有毕业生找不到工作。

而对于找不到工作的毕业生,老陈想对你们说一句,刚毕业的时候找工作,不要太在意工资的多少,而要在意是否有前途。如果这份工作[_a***_]有前途的话,那么即使没有多少钱,只要能确保自己的生活生存。那么就不要有任何的顾虑,放心大胆的去干吧。

所以今年的毕业生好不好找工作是因人而异,你能力达到了自然就好找,你没有能力自然就不好找。

你对即将毕业的大学生哪些好的建议?

这个得根据你的实际情况来定哦,不过大致可以分为两条,继续深造或者工作!

一、建议继续深造。作为过来人,感受太深刻了,如果你学历高一级,起点就高,那你就可以比其他人拥有很多权利,这就是磨刀不误砍柴的效果。读研三年不会花太多钱,但是由此得来的回报远比出来工作三年多得很多,甚至三十年都不为过。比如考公务员,如果要求学历研究生,那你已经在报名阶段淘汰了一大批人,然后你成功考上以后,晋升为条件是研究生或者中级以上职称,那又可以淘汰一批人,研究生出来两年后直接评中级而且很容易,那恭喜你又又淘汰了一批人,所以读三年的研究生你很容易就可以淘汰三批人了,那可能本科生很努力奋斗十年都达不到这个效果呀。这样一对比,得到的远比付出的多很多很多。

二、没有第二了。丢掉你的靠奋斗成功梦吧,老老实实回到上一条继续深造,这就是最好的建议,如果你家条件不允许那你就创造条件去允许。

平台很重要,起点很重要,选择比努力更重要!


十年磨一剑,经过艰苦的努力,不断的奋进,孩子们学有所成,终于长大了!

走出校门,意味着踏入社会,将要面对激烈的职场竟争,面对纷繁复杂的人际关系,这就要求每一位学子有充分的心理准备,成不骄,败不馁,能够踏进职场的一定多学习实践方面的知识,多尊重老同事,与新同事多交流,多沟通,处理好关系,平时的工作中多动脑,常勤快,这样,在新的环境中才能站稳脚根,最终开创属于自己的一片天地。如果在职场竟争中落了下风,暂时没有合适的职业,这对于涉世未深的年轻人,固然是一种打击,会有天地之大,竟无容身之地的感觉,但是,切不可自抛自弃,失去雄心,丧失斗志,应当多总结失败的原因,多找出自身存在的缺点与不足,然后,对自己进行一段时间的强化训练,再鼓勇气,屡败屡战,要相信,一个不会放弃的人,最终能抓往那根救命的稻草。

人生,无论你处在哪个阶段,好好的做你自己最为紧要,一个从里到外都强大的人,永远不会被社会淘汰。


一,一定静下来找一个方向,静下来找一个努力的方向最重要。你看是需要稳定呢还是有***呢?用一句话说就是20-30找一个好的老板,虚心,认真做到精通你做的那一行。30-40做自己最想做的事;40-50最自己最熟悉的行业,50-60教育好下一波人,把自己的经验传授出去。有需要问的可以再咨询。

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