文旅单位半结构化面试技巧?
1.解题方法
第一,提炼关键相信:作答对象、作答方式、作答重点。
第二,分析主次矛盾:结合潜在词汇(即命题背景)来分析主次矛盾。
第三,解决主次矛盾:点名问题本质,表明自身立场,解释各方关系,使问题得以解决。
2.例题展示
旅游推介员面试内容?
本人是某大型旅行社计调,旅游销售是一个相对需要专业性,很好的沟通能力、责任心、社交能力。
面试的人通常都是会围绕着这些来提问,如果你打算做这一行的销售首先树立一个信心,毕竟老板们都喜欢有信心和善于沟通的员工,旅游销售与其他销售大同小异 入门容易,做精了就要下一番功夫了
旅游管理面试内容?
(一)自我介绍
自我介绍考核内容主要包括思想道德素质、职业心理素质和职业形象素质。
1.职业素质考核
(1)思想道德素质
考生应具备正确的世界观、人生观和价值观;爱国守法、明礼诚信、团结友善;有较强的知法、懂法、守法和用法的意识。
(2)职业心理素质
考生应乐观开朗,具有一定的情绪调控能力, 能够冷静地处理问题,具有较强的应变能力。
(3)职业形象素质
考生应具有良好的仪容仪表,衣着得体,行为举止自然大方,有亲和力。
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