配送策略面试技巧

1. 应聘配送员要问哪些？
2. 送货司机招聘要注意事情？
3. 58面试生鲜配送司机可靠吗？

应聘配送员要问哪些？

面试送货员应该问首先应该问送货员是否能够胜任这一份工作？因为这份工作非常的辛苦，早出晚归，而且平时别人吃饭的点，送货员都在送货的路上。

还有就是一定要对送的货物不心动，即便货物再好，也是别人定的东西，一定要按时按量的送给人家。

一般应聘配送员基本上都会问你，能不能吃苦耐劳，而且问你对当地配送你熟不熟悉路况，一般还会问你有没有自己的电动车，而且有没有违法乱纪的事情，这样问你这些问题都没有什么，然后基本上填写一些相关的信息然后办理入职手续，现在配送员非常的紧缺，每个地方很多人都爱点外卖导致了配送员跟不上。只要应聘配送员没有违法违规的行为而且能吃苦耐劳基本上都会应聘上。

送货司机招聘要注意事情？

在招聘送货司机时，要求应聘者持有相关的驾驶证和驾龄，确保其能够熟练、安全地驾驶车辆。

应聘者需要有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协商。

此外还需要考察应聘者的工作责任心和团队合作能力，以确保其能够按时完成工作并与其他员工协作良好。

58面试生鲜配送司机可靠吗？

1.不可靠

2.因为58中介多骗子无处不在

3.开过车的都心里清楚，工资低待遇低除非你开挂车工资高点，开商务车有4000就算很高了那来那么高工资，招什么的都骗子多，因为58同城公司可以随便发，随便注册，不需要审核的，不用专门的人才网。不需要公司营业执照。

如果你想要在58面试生鲜配送还是非常可靠的，因为58生鲜配送是同城配送，只需要面试的工作人员有驾驶证，行驶证，对于本地的道路街道比较熟悉，年龄大概在25-35岁就可以进行面试，58生鲜配送薪资待遇是底薪加提成，所以每个月的收入还是比较可观的！