13588工作法是什么?
“13588”党建工作机制,即树立一个党建核心理念,构建三制联动的组织协同体系,明确党组织五大功能定位,创设八项党建特色制度,形成八大和谐创建机制。
树立一个党建核心理念:牢固树立“党建工作抓实了,也是一种生产力”的核心理念,以“职工群众满意、企业经营组织满意、上级党组织满意”为目标,扎实有效地开展党建工作;
构建三制联动的组织协同体系:在党群组织和企业经营组织之间,坚持“目标同向、作用互补、相互监督、共同发展”的工作方针,建立交叉兼职制、联席会议制、党群共建制等三项制度为主要内容的组织协同机制,形成组织健全、队伍优秀、制度完备、互动充分的党建工作运作体系;
明确党组织五大功能定位:企业党组织明确“五大职能”定位,作为开展党建工作的出发点和落脚点:参与经营管理、引导健康行为、团结凝聚职工、协调多方关系、推动健康发展;
创设八项党建特色制度:即党员示范岗、责任区制度,党员亮身份、明承诺制度,党员“五个一”活动制度,党员民主听证制度,党员政治生日勉励制度,党员民主评议“三票制”,不作为党员预警谈话制度,三必解、四必访、五必谈制度,找准党员自身发展和企业发展的结合点,充分发挥党员的先锋模范作用;
有没有比较自由的***·?
我 还 真 有 一 个 安 全 兼 职 , 不 收 取 任 何 形 式 的 费 用 , 而 且 不 限 制 时 间 , 地 点 , 工 作 量 的 兼 职 , 橘 猫 势 力 让 你 通 过 购 物 来 获 取 平 台 的 佣 金 , 然 你 自 由 支 配 , 轻 松 赚 钱 , 不 要 犹 豫 了 , 快 来 加 入
劳务派遣可以有其他副业吗?
劳务派遣工属于临时合同工,只要影响正常工作,至于你要做副业与否,公司不会干预所谓劳务派遣 就是公司为了规避法律用工风险,把员工的雇佣关系交于第三方劳务公司。
因为你是临时用工,类似于保安人员 因此公司方对员工管理没有太严格。副业发展 是你的私事,当然公司不会干预,只要不影响工作!
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