酒店开业招聘文案?
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2018丽水农信社招人吗?
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2018年丽水市各地区农信社招聘公告汇总
青田:青田农商银行2018年员工招聘23人
莲都:莲都农商银行2018年员工招聘10人
龙泉:龙泉农商银行2018年员工招聘8人
庆元:庆元农信联社2018年员工招聘6人
云和:云和农信联社2018年员工招聘5人
其他问题可以私信我
事业单位待遇怎么样呢?
事业单位如何分类呢?哪种事业单位待遇较高呢?且听我来讲一讲。
事业单位分类改革后分为参公事业单位、公益一类、公益二类事业单位、自收自支类事业单位。
1.参公事业单位。
主要就是各种执法类事业单位,包括执法大队、社保局等。这类实习单位跟公务员待遇一样,可能在晋升方面有点区别,晋升通道较公务员窄点。
2.公益一类事业单位。
这个就是原来的财政全额拨款的事业单位,纯公益性的,没有任何收费项目,比如质检站、图书馆、老干部活动中心等。这类事业单位待遇比参公单位稍差,没有车补,待遇比较稳定。
3.公益二类事业单位。
这个指原来的差额拨款单位,带有一定的收费收益性质,如公共***交易中心、人事考试中心、医院等等。这类事业单位待遇普遍较好,当然也有一部分单位待遇不高。
4.自收自支类事业单位。
这个顾名思义就是财政不拨款,靠单位自给自足,如研究院、设计院、招待所等。这类单位一部分待遇超好,当然大部分效益不好的待遇也比较低,呈现两极分化的局面。这类单位改企的可能性最大。
稳定性来说,参公事业单位>公益一类>公益二类>自收自支类事业单位。
结束语:以上就是各种事业单位的一个待遇分析,希望对大家能够有所帮助。
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看单位效益了。因为有绩效加上职称一般来说比公务员稍高(同地区基本同资历。)
个人是西北省会城市检测单位。事业编。工作四年+工资4600绩效2000单位有食堂管早午两餐。家也在这。相当于吃饭住宿基本不花钱(单位食堂有补贴一个月也就掏几十块钱)手机16(套餐)网费80加上买个衣服什么反正存5000+很轻松。这个收入在当地中等偏上。但胜在基本不加班(一年加班次数一只手能数过来。)朝九晚五。周末节***日都正常休息。上班也是那种有事干(做实验写记录。)但没忙的焦头烂额的地步。还算不错了
在事业单位上班,待遇高低不敢说,但是,能想到的基本上都有!
我就是一个事业单位工作人员,对此深有体会!
一、工资待遇。
其实这个不需要说,每一个工作人员包括事业单位工作人员,都会有工资报酬的。事业单位工作人员的工资一般情况下包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、奖励性绩效工资、年终奖、十三月工资等。个别的领导应该还车补、下乡补助等等。
二、***待遇。
具有***性质的优厚待遇是事业单位能够吸引人的地方之一,这些待遇基本上有以下几个方面。
- 住房公积金,这是解决职工住房问题的具有储备性质的一种保障金,一般是单位和个人等比例按月缴纳,存入个人账户,用于购房、建房、租房等与住房有关的方面。
- 养老保险和职业年金。二者事业单位工作人员都有,也是按照单位和个人一定的比例缴纳保险费用,用于退休之后的生活保障,解决了退休养老问题。
- 医疗、生育、工伤、大病保险,也是事业单位工作人员具有的几种***待遇。其作用是不言而喻的。
- 有的单位还给缴纳了意外伤害保险。虽然不是很高,但是总归是好的,以防万一嘛。
- 有的单位会给工作人员进行一年一次的体检,也是一种***待遇。
三、社会地位待遇。
像教师这种事业单位工作人员,现在国家已经明确的指出,教师是特殊的国家公职人员。在明显的是说,教师的地位有了一个准确的定位,要比以往的说法有一定的提高。
四、带薪休***的待遇。
所有的事业单位工作人员在国家规定的***期里面,都享受带薪休***的规定。特别是教师,寒暑假期依然和上班期间一样领取工资,但是,没有奖励性绩效工资,因为这期间没有参加平时的具体工作。
当然了,还有其他方面的权利待遇。
事业单位工作人员享受着各种各样的待遇,即使不是很高,但是,却很全面,是很多人梦寐以求的理想工作之一。
东部农村教师,编制内。3年教龄3300+200多绩效,三险一金(没有生育险和工伤保险),从第三年开始每月有200多农村补助(还没发过,不够油钱),[_a***_]没有其他了。单位没有其他***(看单位,以前在一家民办学校***超级好,每年一套工装,仲秋和春节发很多东西)。
节***日比较多,可以兼顾家庭。但也没有想象的那么轻松,一天只讲两三节课。一天7节课,上课2-4节,批改作业一个班至少1节(一般2个班主科),备课一节课一节,还有听课各种业务以及学校随时安排的各种工作,一天也是很累很充实。节***日还可能被安排值班研修外出学习。
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