通辽招聘会2020

1. 通辽市三生安置政策？
2. 当代大学生如何调整自我抓住机会面对未来？

通辽市三生安置政策？

（一）安置方式和待遇

1.关于“并轨”前部分普通大中专院校毕业生和技校毕业生的安置

（1）***购买服务进行安置。与过去“三生”安置政策相衔接，安置在城区事业单位、街道办事处、乡镇苏木站所及国有农牧场公益性岗位。考试成绩排名前40%的人员优先选择一类岗位，执行工资2400元/月。考试成绩排名后60%的人员选择二类岗位，执行工资2200元/月,一年后执行一类岗位人员工资。用人单位为录用人员按规定办理参加“五险”手续。

（2）政策扶持进行创业安置。符合相关条件可提供贷款扶持政策，扶持有创业意愿的人员实现创业安置。

（3）推荐企业进行市场就业安置。根据所掌握的人员求职意愿情况，组织各类大中型专场招聘会，通过向企业推荐实现市场就业安置。

当代大学生如何调整自我抓住机会面对未来？

谢邀。刚刚公司面试了一个大学实习生，按照英武的评估，应该是少有的特例吧？大学实习生，还有几个月就要毕业。

到了公司前后近一个月（中间隔了一个春节长***），最终英武还是选择让他离开了。

1.基本商务礼节不懂，不善于跟人沟通......这些都还可以慢慢教，毕竟还没有真正走上社会，这方面有点儿不懂也正常。

2.但是，效率！这个是任何一个公司使用人的基本要求吧？前后安排了三个任务，到走之前我问他：你说你来公司一个月，做了什么？“打扫卫生”。我说，安排你的工作完成情况？“就这个”，然后指着电脑屏幕。而事实上，他所谓的工作“成果”，我可以半小时内做完。

3.要说现在大学生该如何调整心态，抓住机会面向未来？

（1）找工作，不要在意刚开始多少钱，而是要看未来的发展空间，包括自己提升的空间。而不是一味的顶着工资。当然，如果公司不给你上交社保，甚至还要让你交钱，那就要好好思考一下了。如果是工作的制服，可以。如果是其他的，就多想想，是否靠谱？

*（2）先对于自己有一个正确的评估。前面谈到的大学生，来公司的时候说的是学习JAVA语言，而公司本身就是互联网公司，自然欢迎了。但是，从来了第一天，连电脑都不会组装，到一个月内几乎没有将一件交办的事情做好，更不用说他能够在专业上面有什么贡献。后来聊天才知道，他接触JAVA语言不到三个月！要知道，从事JAVA语言的人员，没有五六年的工作经验，想着拿每个月2万以上的月薪，机会是不可能！

（3）每个人的能力有限，可以在岗位上进行学习提高。但是，如果人品有问题，就真的难了。因此，任何要给大学生到公司上班，记住了：不要嚼舌头，不要参与人事非议，将自己的工作做好才是王道。

其他不多谈了，下面是残联工作人员给我发的信息，挺有代表性的！

感谢邀请！

话说小编大学毕业已经四年多了，还是比较怀念大学的时光，现在大学生，我觉得当务之急还是把心态调整好，比较学校和社会还是存在一定差距的，我们大学生在大学期间，就要开始规划自我了，首先学习肯定是第一位的，在学习的同时要考虑一下，我毕业了是继续[_a***_]考博，还是选择就业，如果选择考研考博，那就需要落实自己的学习方向，在选择学校上面要多用心筛选。

如果选择就业的话，就要看看自己擅长哪个方面，还有结合自己的专业，是否愿意从事和自己专业相关的工作，通过参加招聘会和校招，首先还是心态要放平和，现在很多大学生毕业到了工作岗位，不到半年基本上就辞职的特别多，很多都是接受不了约束，最重要的还是心态没有调整好。

大学生毕业第一年要以一种学习的心态，最重要选择工作的时候，是自己喜欢的，还有就是未来发展方向不错的企业，进入企业脚踏实地，一步一步的来实现自己的人生价值。

已经工作一两年的大学生应该如何面对机遇和挑战呢，学习是我们一直不变的，现在的社会是一个大数据，AI、智能的时代，5G的到来，要结合自己的工作，运用好这一系列的机会，目前互联网对实体店冲击还是比较强的，实体店不代表实体经济，国家目前的主要目标就是发展实体经济，完善制造业，互联网是工具，一定要运用好。在未来，就是数据时代，掌握数据者得天下！