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辅导班拖欠***老师工资怎么办
法律分析:***拖欠工资不给,可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条可以到当地的人民***提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提***讼。
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
代课老师不发工资到劳动监察部门进行举报,也可以拨打电话12333进行举报。
法律分析:110受理报警的范围是:(一)刑事案件;(二)治安案(事)件;(三)危及人身、财产安全或者社会治安秩序的***;(四)自然灾害、治安灾害事故;(五)其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。辅导班拖欠工资,报警后,警察会建议你到劳动局监察大队进行投诉。
需要提供证据证明在单位***的事实,单位支付报酬的标准,工作时间和应支付的报酬等。***工资是由双方约定而成的,***可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是***工资也不能低于当地的最低工资标准。
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