今年湖北人找工作难吗?
不难!只不过晚点而已,虽然疫情捆住了湖北人的双脚,但是总有云开日出的那一天。况且全国很多中小企业还没有复工,再说只要你有能力不怕吃苦,就不愁找不到工作,
首先工厂里总是需要大批的工人,这两年工人缺口很大,基本大部分工厂整年需要工人,这一块你可以随便哪个时期去找工作的不晚!
其次服务行业也是如此,每年不论什么季节都在招人,今年也不会例外,而且很多服务行业都属于包吃住的,例如,餐饮,宾馆,大型商超~~~~
没事多关注网上信息,你就会发现很多单位都缺人,不要担心找不到工作,耐心在家坚持到底,考虑好今年打算做什么工作,到时候湖北解封之后,你就可以直接去找自己确定好的工作,
祝你好运,
你好:
就我了解到的深圳而言,已经有湖北农民工被歧视的情况,工厂不招湖北人,酒店也不让湖北人住,以至于大过年老家回不去、工作也找不到,流浪街头(不过上了新闻后被收留了)。而我的前同事以及圈内的同业们,对湖北人的态度并没有发生什么变化(当然也可能会有,但即使有,也不会表现出来)。
实际上,湖北人是否会被歧视主要取决于企业负责招聘的相关人员的个人素质和受教育程度。若是招聘人员包括其领导,明辨是非的能力都没有,就是要将“湖北人”直接与“***肺炎”划等号,那么应聘过程中湖北人很难不受歧视,这样的企业你觉得你去应聘的概率高吗?若是企业总体从业人员素质都比较高,那么大可不必担心。像体制内工作、国企基本更不用担心,歧视湖北人的话政治不正确;好的民营企业,就是我说的总体素质较高的,也可以放心。说到底,最苦的还是出来讨口饭吃的农民工们,他们受到歧视的可能性比较大。
趁疫情期间充实一下自己吧,顺便思考一下自己到底要找什么样的工作,招聘过程中的歧视可能还能避免,生活中遇到的歧视才是烦人呢。先享受这无休无止像坐牢一样但是大家都是坐牢的谁也没法歧视谁的生活吧。
今年湖北人找工作难吗?针对这个问题,笔者要直观地说“湖北人找工作也容易”,如果说“湖北人找工作难”,那是偏面的说法,也是一面之词。为什么呢?笔者在这里和朋友们共同研讨一下,比仿说,你是企业招聘主管,纷付下去“凡是湖了人来应聘一律不收”,那么它湖北人个个都是凝似病例吗?这样认为无道理,而且是偏面的观点。当然,湖北人来应聘工作,应该先测体温,或者隔离观察。就是其它省份地区的务工人员,都要严格测体温,隔离观察数日。只有严格把关、严格防控,防患于末然,才是正确举措。而“今年湖北人找工作难”、或“湖北人找不到工作”的说法和举措,是不馁当,也无道理的说法。当然,这是笔者个人观点,有不道之处,敬请指正!!!
今年受疫情影响,全国都处于半停工状态。湖北是受疫情最大的省,基本上除武汉以外其它周边区都在陆陆续续复工,找工作还是有一定机会的,但是不会很多,但个人觉得工厂机会要多些,毕竟停工了很久,需要大量的一线工人进行生产,如果疫情快结束了会出现“井喷”供不应求的局面,那时候就会涌现大量企业找人的情况。所以还是先在家自己多学习下,提高自己就业能力,等机会来了,也好很快得适应。你觉得呢?
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