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面试时问哪些问题比较好?
面试时问的问题最好能反映出应聘者的基本能力和素质,一般可以问以下几点,一是对应聘单位的认识,二是应聘者的基本情况,三是自己的特长与优势,四是对所应聘岗位的认识,五是考察跟应聘岗位相适应的综合能力方面的问题,六是对工资薪酬的要求等等。
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