营销人员怎么面试？
问题范围比较宽泛，没有限定行业，也没有细分营销的具体工种。先说说共性的东西。
营销人员，无非围绕着“产品（服务）”、“客户”、“销售（公司）”三个主体。首先，面试前对公司和产品要有一定的了解。拓展开来，去分析公司的目标客户群体，这些群体有哪些特征。根据这些特征，我可以通过哪些方式来找到他们。找到他们后，我怎么取得信任，促成交易。所以总结一下，你需要准备这些东西:
1，公司情况，产品情况
3，目标客户群体有哪些，有哪些特征（年龄、性别、收入情况）
4，策划过程，不同产品不同客户，营销过程不一样
5，保持热情的态度，谦和，彬彬有礼
初入营销行业，并不需要过分的圆滑，尽力就好。
营销人员面试的时候，其实是在考验自己的营销能力。你对营销是如何理解的，就如何去做。
产品营销的时候，非常在意产品的包装，如本来平常的月饼，加上精美的包装后就价格翻了十倍。除了包装的材质之外，包装的设计风格以及包装上附加的权威信息也引导购买者自我评估商品价值的非凡之处。
所以，营销人员在面试的时候，其外在形象就如同产品的包装，要与自己的身份相符合，商务正装比较得体，发型与皮鞋也要注意。
在面试现场，考官们眼光其实一直在打量着你，对于服装和服饰不可掉以轻心，一些奇怪的饰品最好不要佩戴，如佛珠手串等，除非你在面试前已经知道面试官喜欢这些东西。
随身携带的包很重要，双肩电脑包或许很普通，但是一只价位适中的皮包更合适，不要给面试官感觉你还是一个学生。
面试官或许会问你：你认为营销的本质是什么？
这时候就不要背书上现有的解释了，你要用自己的语言对营销给出定义。
例如，曾经有面试人员对营销的本质做过以下定义：
面试广告审核需要注意什么？
在面试广告审核时，需要注意以下几点：
其次，遵守法律法规，不涉及歧视、虚***宣传、违法违规等内容。
此外，广告语言应简洁明了，不使用过于复杂或模糊的词汇。还要注意广告的格式和排版，确保信息清晰易读。
最后，审查广告的目标受众是否明确，是否符合公司的招聘需求。总之，面试广告审核需要综合考虑内容真实性、合法性、语言表达和目标受众等方面的因素。
一定要好好准备简历，自我介绍不要过于紧张，每个工作经历都说一下，切记不要啰嗦。大概总结＋收获就行了。不要过多阐述你的工作内容。大概就三分钟左右。
初试比较简单，说话流畅自然，对面试官的问题能有理有据回答，一般能过，就算你当天没过，第二天还是可以继续。
1.各行业通用的点
① 商标、资质、导向
要具备产品需要的资质，比如生产许可证，清理代言人需要相关资质证明。需自检素材内容，查看字体、BGM等，是否具有商业化风险。
素材内容不能存在不良导向，比如血腥、暴力以及其它不符合社会主义核心价值观的不良导向。
② 基础违禁词
违禁词主要分为平台基础违禁词和行业违禁词。
面试信息流广告的问题和回答方法？
面试一定会遇到专业问题的回答，首先你的注意力要高度集中，能随着面试官的出题，大脑快速思考，在最短的时间内，用流畅的语言，做出最好的回答 针对广告专业，考题一定与广告设计有关，你必须用发散性思维去思考，做到给你一个点，你能让它成为一个球，大胆想象，创新，另辟蹊径
广告审核面试优缺点？
广告审核面试的时候优缺点：
优点：工作来说相对轻松，下班之后无需考虑工作上的问题，生活工作两不误，对于文职岗位来说工资还是能满足大部分人的需求
缺点：发展性不强，而且选择面小，如果有条件可以选择技术岗位的，还是不推荐审核岗。
优点：
注意三点：一是要了解考官的偏好及岗位需求。比如研究类岗位要求应聘者有思考问题、分析问题的习惯，会计类岗位要求心细；[_a***_]类岗位要求外语交流能力等。二是实事求是，说出来的优点符合你自己。三是表达要略显含蓄，不要夸张。
缺点：
让求职者头痛的一个问题。在眼下就业市场竞争激烈的情况下，不恰当的回答将降低你求职的机会。应对这方面的关键，是要有充分的准备。平时，一定要梳理一下自己的缺点，挑出其中跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责的方面。针对不同岗位的面试，也可事先精心设计好一个答案，表现出自己能够主动行动，改善自己， 以凸显你的缺点可能转化成你的动力，能够适合所申请的职位。
如果你是应届生，也可以可以联系大学生的共同弱点，如缺乏实践经验、社会阅历较浅等，再结合本专业的发展趋势对自己知识结构、专业知识的挑战及个性中的缺憾，如过分追求完善，可能开拓精神不够，小心谨慎不足等，讲讲自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性。既体现了谦逊好学的美德，也正面回答了这一难题。
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