内蒙古省考面试怎么准备?
省考面试中涉及到的社会新闻覆盖广泛,内容多。建议大家要时刻保持对新闻的关注,掌握当下时政热点。在平时可以多看下官方媒体的评论,进行分析试着从问题的本质出发,找到原因然后提出对策。
每个岗位面试考核的重点略有不同,首先我们要根据往年考情,看下自己的岗位考什么,再有针对性的去练习。针对岗位要求,加强相关专业的学习,多进行实战训练,及时复盘调整状态,确保在面试中展示出扎实的基本功。
2019内蒙古公务员面试考场如何巧破人际关系题?
一.人际关系
建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
二.公务员人际关系的三大特征
1.综合性:公务员人际关系涉及方方面面,既包括不同层级之间,也包括服从、组织、
合作、指导、监督等活动。
2.公务性 :公务员的人际关系出发点和归宿都是公务。
3.业缘性:公务员人际关系建立在职业能力上面,良好的工作能力能建立和谐的人际
关系。
三.人际关系的操作定义
1.主动性:完成工作目标的主动性,人际交往的主动性。
谢邀,首先很惭愧,我现在也并没有成公,但是几年的考试及面试经历,还是积累一些经验的。现在的公务员考试相对来说很公平,想靠砸钱托关系已经基本不可能了,(当然不排除有绝对实力的,反正我身边没有这种人)所以无论那个题型都是需要你平时付出时间去练习。
关于你说的人际关系题,其实是几种题型中最不容易出彩的部分,很多考生总以为自己从大局出发,不怕牺牲,以人民为重就会得高分。殊不知这些答案在考官眼里很空洞、缺少说服力。人际关系类题型作答,关键在于真实、合理,切忌说出不符合自己实际的空话。举个例子,您看下,希望能打开您的答题思路。
例:你新进单位,由于能力强表现出色,很受领导的器重,一次,领导将一项任务交给你,让你与两位老同事一起完成,由你担任组长,两位老同事很不服气,不配合你工作,你怎么办?
答:
作为一名新人,领导将工作交给我负责,我非常感谢,也会尽全力做好,不让领导失望。面对老同事不配合我,我要客观看待,是否是自己业务能力方面的欠缺让他们不认可。我会虚心向他们请教,积极与他们沟通,化解与老同事之间的矛盾。
首先,主动与两位老同事沟通,表示自己跟他们合作很开心,有学习和请教的机会。希望在合作过程中,老同事有什么好建议或者想法都能及时提出来,我一定会虚心听取。
其次,根据工作任务的情况,适当放权,让老同事自己独立完成一些工作,在分配工作的时候我会尽力多承担一些力所能及的事情offcn版权。
再次,适当地展现自己的工作能力,以取得老同事的信服。不论在工作方案的整体规划、对整个工作进程的统筹安排,还是在完成工作上,要全力发挥好带头作用,保证工作有序地开展,用能力来赢取老同事的信任,团结整个团队。
(结尾)今后工作中,我会继续保持谦虚低调的工作态度,积极向同事们请教学习,提升自己,同时也会发挥自身的能力获得领导、同事们的信任。
平常多看材料,找人模拟真实考场布置练习。希望对您有帮助。
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