2019信阳劳务招聘会：信阳人才劳务市场

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• 1、劳务派遣和校招有什么区别?

劳务派遣和校招有什么区别?

1、应届毕业生和劳务派遣在以下方面存在区别：身份和就业方式：应届毕业生是指即将毕业或刚毕业的学生，他们有就业意愿或已经毕业面临就业，可以成为合法劳动者主体资格。

2、劳务派遣招聘是指劳动者与劳务派遣公司签订合同，其劳动关系是由劳动者、劳务派遣单位、用工单位确定的，劳动者直接与劳务派遣单位签订劳动合同，其关系隶属于劳务派遣的员工，而劳务派遣公司又把劳动者派遣至用工单位，所以来说劳动者在用工单位只是负责劳动，其***待遇、劳动关系都是与属于劳务派遣单位的。

3、劳务派遣工属于劳务公司的员工，并不是银行的员工；银行校园招聘的员工是银行的内部员工。劳务派遣与校招已实现同工同酬，身份区别已经不是很大的影响了。希望能***纳。

4、劳务派遣工不同公司，不同岗位，工资和待遇就不同！如果是企业的劳务派遣岗，不太建议去。

5、公司直接招聘是正式员工，劳务派遣公司合作的是劳务派遣。校招是公司直接从学校招聘的一种方式，通过校招进入公司的员工一般来说都是正式员工，公司与劳务派遣公司合作，通过校招的方式招聘员工，然后将其派遣到公司工作。这种情况下，员工实际上是劳务派遣公司的员工，被派遣到公司工作。

6、校招是指企业直接面向高校毕业生进行的招聘活动。目的是选拔优秀的应届毕业生加入企业，成为正式员工。通过校招进入企业的员工，一般是与企业直接签订劳动合同，而不是劳务合同他们是正式员工，享有相应的待遇和保障。