朴***

1. 西方国家天天游行示威的人不用工作吗？他们是不是就靠示威挣钱？
2. 你认为中国作协会员的质量咋样？
3. 网传一公务员下班跑出租补贴家用，你怎么看？
4. 一个成熟的主管，在什么情况下不应该帮下属？
5. 电影《寄生虫》中有哪些细思恐极的细节？

西方国家天天游行示威的人不用工作吗？他们是不是就靠***挣钱？

应该是兼职打工者，美国为搞乱一个囯家，首先美国支持各种基本会组织，每年都有大量专用款项，就是为***提供资金，培训人员，如香港黑衣人，破坏当地的和平.制造混乱，进行***。

那是肯定的，他们把这种***称之为民主自由的象征和美丽的风景线，纯属昧着良心瞎扯淡。西方国家和已中西方之毒的国家和地区，都好这口，动不动就上演大***，******，烧砸抢掠，制造社会混乱，祸害百姓生活，从而谋求党派利益。

背后没有金主支持，自掏腰包，穷叫不的三天，就自动散了，因为饿死了没人管。背后没有强大的暗势力撑腰，谁能组织如此庞大的群体招摇过市，无恶不做，警棍，橡皮***，催泪瓦斯，皮鞭，牢房虽然不致命，但是，抽在身上还是极不好受，有几人会如此作溅自己？想必大脑正常的人都不会。

美国已对这种活动习以为常，每逢大选之年，必然上演。枪击案发生，***开始，黑人遇暴，******，选举失利，***兴风……有的是借口由头。成年累月，一波未平，一波又起，没有强大的资金支持和后台操纵，闹个毛线。美国两大党派，势均力敌，争权夺利全凭那些无事又无辜的百姓，百姓明闹造势，棋手幕后分利分赃，仅此而已，所以，美国的***可以如潮而来，亦可以悄然而止，就这么神奇。

西方国家有很多，也不是所有西方国家，天天都有人在******。

西方国家崇尚民主、自由，奉行***至上的理念。在西方国家，******是每个公民的基本权力，是受法律保护的。但西方人也不是为***而***，每次的******活动，一般都有特定的原因和目的。并且，******活动也是有时有晌的，一般是在休息日或者节***日，基本上不会影响正常工作， 必竟人们还需要挣钱来养家糊口。如，2018年发生在法国的“黄马甲运动”，主要是在周六、周日进行的。

但是，也不排除在某些情况下，有些******活动，也会在工作日进行，甚至是不间断连续进行的。如前些年发生在美国的占领“华尔街运动”。至于说到他们是不是靠***挣钱，这个不能完全排除。有些***的组织方，为了扩大******的规模，增加影响力和号召力，用金钱来拉拢引诱一些人，参加******活动。这种情况，我们在前一段时间，发生在香港的反中乱港活动中，就看的清清楚楚的。

当然 ，人们一般不会把参加******活动 ，当成一种职业，更不能当成自己谋生的手段。但凡举行******活动，都是为了争取或维护某个结层、某个团体的利益，只要目的达到了，或者***出面进行干预，活动也就结束了。

在西方国家职业中，有一种职业叫“******”。具体工作就是手持标语牌，面对媒体记者的镜头，大喊大叫，表达团体诉求。然后，做出各种疯狂状，或***，或点火烧。最激烈的可以表演“自焚”。

三百六十行，行行出状元。******，作为一个行当，在所有的民主国家和地区，都会人才辈出。

最经典的******活动，莫过于发生在叙利亚的*********活动。面对各国媒体镜头，***队伍抬着身上裹满白纱布的死伤人员，而且白纱布还在往外滴血。孩子头破血流，做出痛苦不堪的样子。

这不是在拍电影电视剧，而是在拍戏。这一幕似曾相识的镜头反复上演。最后眼尖的观众发现有个孩子，反复受伤好几回了。这就是由西方国家特工人员导演的一出，******人***生的血腥场面。镜头下的“白头盔”，一个个声嘶力竭的控诉，叙利亚***对自己的人民使用化学武器，导致无辜儿童遭遇不幸。

“白头盔”舍生忘己救儿童，“媒体记”奋不顾身做报道。在全世界轰动一时。后来俄罗斯的媒体记者，亲临现场找到那个反复受伤的儿童，揭开“白头盔”的真相。

西方媒体舆论，眼见“白头盔”闹剧实在是演不下去了！只好草草收场。“白头盔”们不敢了！按照合同，美国制片人还拖欠他们工资没给。“白头盔”又上演一出向美国中情局“讨工资”戏码。这回大喊大叫很真实。

看看香港参加******的那些人就知道了，凡是参加者，根据不同的表现，就会拿到数量不等的钱，会有组织者找人在隐秘的地方发钱。有人或组织为了达到自己的目的，就利用一些人贪图小利的心理，让他们上街******，甚至破坏公共设施，如果被警察打伤或被捕，就会得到更多的钱。其实这些人并不知道他们在***什么，为什么反对，他们就是为了拿到钱。只有组织者才知道为什么。这就是西方国家推崇的“民主”，而这样的***民主只能让极少数人获得政治利益，损害的则是大多数人的利益，因为这些人一闹，扰乱了社会秩序，工厂停工，商店关门，使多数人的正常生活被打乱，整个社会的经济发展被打乱……

你认为中国作协会员的质量咋样？

大不如从前！从前的作品是激人奋进，与人为善，争做好人好事，热爱中国***，热爱祖国，热爱人民，互相关心，互相爱护，互相帮助，不为名，不为利。全心全意为国家建设和富强而努力奋斗。现在的作品都写些什么，低级趣味满天飞。很少有正能量！

早就不关心中国“文学作品”了。所以只能说说为什么对中国作协嗤之以鼻，而无法具体评价作协会员的质量如何。

第一，中国作协基本上搞不清楚文学艺术的目的，不可能指望其能够带领中国作家为社会提供正能量。许多号称作家的人，往往大言不惭地把“人性”作为文学的目的，却无视文学应有的凝心聚力，推动社会进步的功能。

第二，中国是社会主义国家，中国作协理应是以社会主义核心价值观团结引领中国作家群体。反观作协所推崇的作品，绝大多数是挖社会主义墙角的，崇尚个人私欲，鄙视集体观念，与中国社会发展方向背道而驰。

第三，中国作协表面上强调去阶级观，去意识形态，实则只是抛弃无产阶级世界观，抛弃社会主义意识形态，对于小资情怀，资本崇拜则是趋之若鹜，抱得很紧。旗下作品，丑陋不堪。

我认为质量还是不错的。特别是***同志任中国作协***后，整个中国作协面目焕然一新，给人予一种春风朴面的感觉。中国作协会员都是手上有好作品和经名家推荐入会，是经过严格筛选，并经得起历史考验和大众推敲的。虽然个中出现了方方同志的“不良杂音”，但暇不掩瑜，中国作协会员还是好样的。我相信在******的带领下，中国作协会焕发出一道美丽动人的光芒！最后用沈从文的一句话作结束语:我明白你会来，所以我等。

书协、画协，这协那协，是行业都有协会。且分省地县，国家级门槛甚高。中国作协比省协高一大级，质量应该高些。但人有高矮，都如国家仪仗队员一样分毫不差，估计很难。有的作家写的确实耐看，饱人眼福。还有的受大众批判，不敢恭唯。

一，作协，是一个群众性组织。加入，应该是代表文学精英；不加入，不一定不是优秀作家。

二，作家应该是靠作品说话，但是也有靠关系上位的。鱼龙兼有，任何组织不可避免之病。

网传一公务员下班跑出租补贴家用，你怎么看？

公务员也需要养家，利用下班时间跑出租补贴家用，没有占用正常上班时间 ，在没有影响工作、没有影响工作精神状态的情况下 ，适当跑出租车是可行的。

虽然，很多人说公务员工资高、***好，每年也有千军马万人员考公务员，但不是每个地区如此，省会城市、一线城市、中心城区可能要稍好些。

虽然国家公务员待遇政策好、但不是每个地方待遇政策执行到位，有些地方经济较落后，无力落实待遇。

在高额房价、高结婚成本、高额抚养教育孩子费用的情况下，倘若，该公务员出生比较贫寒、父母也无法提供更多援助，抑或该公务员孝顺不愿意辛苦父母，抑或是目前上有老下有小等等用钱地方太多。

总之，公务员跑出租车补贴家用靠劳动合法取得报酬无可厚非、总比***好很多了。

你好，好久没回答问题了，友友邀请就简单回答一下我的看法。

按道理来说国家公务员下班不应该跑出租，要以自己的工作为主，怎么想点子把工作落实好，抓好自己的本职工作才对！

换种说法，工作之余跑出租，我觉的只要把工作做好，出门挣点钱补贴家用也不错，又不是干坏事，耽误工作，凭自己的能力，劳动挣钱补贴家用没错。

现在生活水平消费那么高，光靠公务员公资每月开销不一定够，加上孩子上学，生活费等哪点都得不少钱。所以只要上级批准，准许公务员工作之余挣点外块补贴家用，我觉的双丰收还是不错的。

总结：如果上级知道不准许，那么只能选其中之一，要么离职，要么不赚外块就这么简单。以上是个人看法，不喜勿喷！我的回答就这些，谢谢友友邀请。

一个成熟的主管，在什么情况下不应该帮下属？

小事不用处处过问

既然出来工作，而且都是成年人了，肯定具有一定的基础知识，也有一定的工作方法。

同时，每个人都对“自主性”有着不同程度的渴求。

如果上司处处过问、事事监督，只会让人觉得气馁，觉得自己的智商和能力隐隐约约受到了不同程度的侵犯。

只要产生这种心理，就会不由自主地开始磨洋工、混日子，逐渐对工作失去主动性。

最终，[_a***_]都很不愉快。当然，工作也很难做好。

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是人都会犯错，这世上没有不犯错的人。

也正因为亲身经历了错误，人才能有切身的感觉，得出真正属于自己的经验。这对于能力的增长很有好处。

如果作为一名管理人员，只要下属犯错就冲上前去，进行各方面、全方位的“帮助与指导”，最终可能会搞到大家都很困扰：

下属有下属的工作，自己也有自己的工作，如果把时间都用在这种低收益、意义不大的“帮助”上，不但会影响自己的正常工作，次数多了，还会搞得自己很累很累。

作为主管只要安排和引导下属工作即可，如果属于员工应该做能做的工作是他的本分工作，就不要去帮他，应该放手让他去做，这样的员工才会有提升空间，员工也不会反感主管。如果处处插手员工的工作，也许自己觉得是帮忙，但到别人的眼里可能是制约或者不信任，这样反而拉远主管和员工的距离。

看到这个问题，我突然想到一句话：我年轻需要指点，但是不需要指指点点。多少主管领导帮了下属确不讨好，下属表面上和和气气，背地里其实很是厌烦领导的这种行为。

主管想要帮助下属，需要考虑一个很重要的问题：下属是否有能力独自完成工作

下属既然能够进入公司工作，势必是经过人事部门的一番考核的，具有一定的工作能力。对于很多本职工作是完全能够胜任的。

所以如果下属从事的某项工作任务，下属大概率的有能力独自完成的话，主管领导就可以不用提供很多额外帮助了，可以让员工自己发挥，给下属成长的空间。

但是，下属如果是新入职的员工，对于很多工作还不熟悉，或者确实不具备完成某项任务的全部能力，这个时候，主管是可以通过和下属的妥善沟通来提供帮助的。

但是也要谨记，指导为主，要多给下属自己领悟，自己成长的机会，不能让下属养成完全依赖主管领导的习惯。

谢题主！说说我自己吧。干管理工作三十余年，在员工非常清楚自己的生产任务，工作质量，安全措施的情况下，而实际上没做好，我是口头督促，实际操作中决不帮忙。因为，如果帮了一次，就会有二次。帮了张三，又会出个李四。永远也帮不完，会养成员工的依赖性。自己的工作必须要自己完成。这是工作原则！

「一放就乱，一乱就收，一收就死？」

1.【分析在前】

道德经第三十七章有这样一段话：道常无为而无不为。侯王若能守之，万物将自化。化而欲作，吾将镇之以无名之朴。无名之朴，夫亦将无欲。不欲以静，天下将自定。

讲的就是无为和自化。

如题中所说，往往我们在管理的过程中，就会出现一放就乱，一乱就想收，一收就会死的怪圈。

所以很多管理者就集权管理，事无巨细。

最经典的集权管理人物是谁呢？就是诸葛亮。

他的领导方式是什么呢？首先，事无巨细全都抓在自己手上。司马懿逮到一个蜀国的小兵就问他，你家丞相在干吗呀？这小兵说我家丞相可累了！二十军棍以上的事情全都抓在自己手上。司马懿就撂下一句话，“你家丞相这样岂能久乎？”

所有人都依赖诸葛亮的锦囊妙计，没有成长最后就变成了，没了诸葛亮，蜀国也就完了。

电影《***》中有哪些细思恐极的细节？

1、披萨店工读生的空缺

影片开头，一家人靠给披萨店折盒子挣生活费这一段，兄妹两个联合一唱一和问老板讨要面试***的机会。

看完全片再回头看这段，突然跑掉的打工仔据说是妹妹的朋友（实际上也不一定是），消失的时间点还是很紧要的教会大单刚下单的时候......

按这一家人的行为模式，很可能这个跑掉的打工仔并不是自己主观想不去上班的，而是妹妹用了什么办法让他去不了店里，否则按爸爸所说，随便一个警员职位500个大学生一起抢的社会，哪里会这么容易有空位出来让哥哥去面试呢？

2、穷人和富狗的讲究

全家四人都进入社长家工作后，社长小儿子闻出来爸爸妈妈妹妹身上有一样的味道，半地下室的贫穷的味道，四人在家商议怎么不会因为味道穿帮，爸爸和哥哥说要不咱们用不一样的肥皂和洗衣粉、柔软剂洗衣服区分一下？妈妈立刻愤而反驳┄难道我要洗四次衣服吗？

镜头一转，主人要出去露营，女主人临走前，给新上任的管家妈妈交代怎么喂狗，居然三只狗吃的粮食都有区别。

3、富人的衣帽间和穷人的衣服堆

暴雨的次日，女主人起床后，心情愉悦地去了衣帽间，一眼望去，衣帽间里宽敞明亮，名牌服装、包包整齐有序，疑似包是爱马仕。另一面，爸爸、哥哥、妹妹三个人因为无家可归，睡在***临时搞的体育馆救济场，这会儿只能从***救济的衣服堆里挑挑捡捡，找能参加生日宴会的衣服穿。
4、管家老公学历

根据地下室书架上的书来看，上一任管家的老公是受过高等教育的，书架上有刑法、商法、会计监查、思想史等书籍，很可能是法学毕业生（他们两口子一起观赏主人家里的艺术品，嘲讽宋康昊一家没有艺术品位，也是旁证）。