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• 1、公务员面试情景模拟题仅仅是简单的和考官聊聊天?

公务员面试情景模拟题仅仅是简单的和考官聊聊天?

第一步，审题。通过审题了解我们所处的环境、人物、目标等关键信息。相信大家非常容易理解在不同的环境和不同的人所说的话肯定不一样，所以就非常有必要先确定好这些关键因素，而在刚才这道例题中“环境——县级创业动员会”、“人员——县***工作人员和返乡农民工”、“目标——动员创业”。

河南公务员面试中有一类题目相对来说要简单一些，那就是情景模拟。情景模拟题目说白了，就是“演戏”，即“***装说话”。具体答题过程就是模仿两个人说话，但是只有考生自己在说，过程中***设对方在回应自己，自己按照对方的回应应答就可以了。这样的题目回答的时候越贴合实际越好，少一些书面语，多一些口语。

会。现场模拟是指以题目构建的特定场景为基础，要求以第一人称的身份视角，直接就题干问题与考官进行对话、安抚、劝说、沟通等行为，从而测查考生的表达沟通水平。现场模拟类题型本质上是在测查考生的言语表达能力。

语言表达的交流感。在作答情境模拟题时，不要只是把它当做一道题目僵硬地作需要有语气上的变化。考生在考场当中可能会比较紧张，这时我们就需要放松自己的状态。在语气上，可以参照平时微信中跟朋友们聊天时的语气，可以适当加入一些语气助词来增强情境感。眼神上的交流感。

步骤：准备阶段：在面试前，考官会向考生们介绍情景模拟的规则和要求。考生们需要仔细听讲，理解情景模拟的背景和目标。角色分配：在开始情景模拟之前，考生们需要先进行角色分配。可以根据情景的需要，指定考生扮演不同的角色，比如领导、下属、客户等。