大学生面试技巧培训心得

1. 大学生实习面试小技巧有哪些呢？
2. 大学生怎么进行社团面试？
3. 如何通过学生会面试？

大学生实习面试小技巧有哪些呢？

同学你好！给你一些比较中肯的建议

1.既然是实习岗，那咱们还是缺乏实际的相关工作经验的，这个时候用人单位更加注重你的学历，你的学习能力，你对待工作生活的态度，所以有必要准备下你在校或者之前的社会实践中能证明你的学习能力和快速融入能力，面试过程中表现出自信乐观

2.上公司***了解公司的业务，这个没什么过多的建议，这个在面试的最后，往往面试官会把主动权抛给你，让你问他几个你关心的问题，你就可以有针对性的提问，表明你研究过他们公司，增加了面试官的好感和认同度

3.针对自己要面试的岗位要求，做好专业知识的问答储备，有些容易忘的知识点，一定要提前多花心思研究

大学生怎么进行社团面试？

应该守时，按规矩来。在准备报社团时，一般都要从社团那里领一张简历表，在简历表上写上自己的基本信息。一般都有一个交表时间，所以作为基本的守时表现，就是在简历表最后截止之前交上，否则可能因为没有你的信息，而不通知你面试及以下内容。

如何通过学生会面试？

本人大学期间参加过学生会面试，也有幸面试过学弟学妹，下面以个人经历交流一些心得体会

一、时刻关注报名信息，一般学生会招新会到班级里面进行招新宣传，要时刻关注报名时间并领取报名表

二、填写报名表的时候，上面需要填写的信息尽量填写完整，并且字迹工整，最好不要有涂改和错别字

三、一轮面试的时候要注意一些小细节，进门要敲门，出门也要把门带上，要是需要在黑板或者白板上面写字的话，走的时候一定要记得擦掉，自我介绍尽量新颖些，让评委能记住你，最起码让让他们对你有印象，让他们看到你的自信，觉得招你进去对他们来说是注入新血液，要谈吐大方，随机应变。

四、要是***进入复试，只要你提前对所你感兴趣的部门进行了解，并且对这一部门或者学生会未来发展有一定的想法和规划，以后该怎么去做，那么就差不多可以恭喜你了。要是没面试上也没关系，不要灰心和气馁，它只是构成你大学生活的那一小部分而已。

感谢邀请，

学生会面试，你不能把他想的过于复杂和重要。（首先我要纠正我刚才的观点，我所说的重要是你要对每件事都要认真对待，不能糊弄自己。）

对于这个问题，首先你要准备演讲稿，背熟，而且要多练习，在正式场合不能怯场和忘词。这才是你的第一步。

第二，做好细节，服装，仪表问题。

第三，演讲的时候不要紧张，你可以把你面对的人全部想象成空气，这样你就会应对自如。就算你紧张了也好，忘词了，你千万不要站在那不说话，身体不要有小动作，你一定要学会随机应变，忘词了直接就总结，然后退场。

这就是我的经验。

作为一个在学生会工作三年的老学长，可以给你一些经验之谈，也谈一下关于学生会招生的一些隐秘。

学生会，顾名思义就是学生形成的一个组织。就我在学生会待的这几年，我发现其实现在学生会没有以前那么受学生欢迎了，当然对于大一的新同学而言还好一点，因为刚来学校，各方面不太熟悉，加入学生会可以认识更多的朋友，也能给自己的大学生活增添一些乐趣，而且学生会其实根本不会占用你的什么学习时间，所以大一新生加入学生会还的是一个不错的选择。

那么学生会的各个协会部门又是如何招生的呢？就拿我们学校来说，首先在开学前的新生年级群里，就会给新生大致介绍一下我们有哪些部门协会，各自的工作是什么，先让新生有一个大致的了解；其次就是新生到校后，各部门协会会组织宣传，发放干事竞聘表；最后就是确定面试日期，但面试一般分为两个环节，就是初试和复试。

如果你想加入一个你心仪的部门，要做的事情，第一点就是把自己的竞聘表丰富一下，如果不知道写什么内容可以在网上参考一下；其次就是在面试的时候，尽量打扮的大方得体，因为给其他人的第一印象很重要；最后就是最重要的一点，在面试的时候一定不要紧张，谈吐大方一点，只要最后一点做的好，其实进入这个部门就基本上没问题了。

还有就是初试和复试，其实初试完一个部门基本上就已经把哪些人进入部门确定下来了，在这个部门初试没有过的同学，你的竞聘表就有可能给到那些比较冷门的部门的部长手里，然后这些部长会再给你发信息，看你是否愿意去这个部门复试，如果你拒绝了，那么你的学生会生涯就到此结束。

整个学生会招生过程大致就是这样，但需要注意一点的是，在学生会特别需要性格是外向型的同学，如果你是，那就大胆的展示自己吧。最后说一点，现在学生会确实没有以往那么受学生欢迎了，招新还有可能会出现招不满干事的情况，所以在面试的时候不要有压力。