没钱怎么找工作？
2016开始了我第二次餐饮创业，历经4个月！因为经验不足，可想而知亏了一踏糊涂！那个时候我就告诉自己不能回家休整，家里父母已老，回家了只会给他们增加烦恼和担忧！当时身上只有大概7百多，首先要找到包住的工作，因当时已经没有钱租房子了。后来找了一份销售工作，包住！虽然底薪不高，但凭借自己的努力4个月后攒了几万块钱开始了再一次的创业！现在买了车也买了房！所以说没有钱不要紧，要努力工作，日子回越来越好！更好的生活在明天！加油，少年！
大家好，很高兴回答这个问题，首先我认为这个观点是不对的吧，找工作不是在于有没有钱，而是在于你想不想找，如今这个社会，随随便便可以找一个能养活自己的工作，我觉得年轻人找工作不要一味的在意钱，多看看这个工作我能学到什么，对我以后的人生规划有没有帮助，如果我们太看重钱，反而我们的格局会变的很小，当然年龄偏大点的找工作还是可以多看看薪资待遇，毕竟家里有老人和孩子需要去养活，所以，没钱还是可以找工作呀，难道有钱就不能找工作了嘛！
这个问题很奇怪。找到工作不就有钱了吗？
打工是工作，低级打工，挣点生活费；高级打工的，不亚于当个小老板，不过是借他人提供的平台赚钱而已。如果有能力使自己不可替代，当个打工皇帝，也并不是梦想。
“没钱”的概念也很模糊。家有五千万的，与家徒四壁的比，那就是皇帝了；若与家产千亿的比，那就是“没钱”；月薪两千，也可以说自己有钱了；月薪两万，也可以到处哭穷。这就是现实。
常常听到有人聊天，总在攀比自家怎么怎么有钱。谁知道是显摆，还是虚夸呢？***如突然有人向他们借钱，肯定会来个一百八十度大转弯，说自己要还贷，实际也拿不出现金来。
呵呵……有钱没钱也得过年。好好磨炼自己的能力，谋个好差事，或者直接当老板。或许有一天，想“没钱”都想不到了呢。
第一可以去网上找，在手机上看看当地的人才网上没有有合适的，或者去人才市场，那样比较快！
实在没办法的话可以先向亲戚朋友借点钱，等找到工作再还给他们。但一定要记住：不要乱花钱，在有钱的时候，也不要乱花钱找工作，要让企业给报销路费，多寻找面试机会，不一定是正确的，因为面试次数多了，录取率同样会很低的。。如果身体强壮的话，还是做操作工，有经验后，容易找这样的工作。
对于刚出来工作的，或者是再就业。除了有熟人介绍，不然都是重新加入再找工作的大军。但是如果发现自己身上没钱怎么找呢？这对于很多人都是一个问题，其实，这个问题也不难！可以尝试下下面做法：
首先，找一份发传单的活，因为无论哪个城市，发***都日结。前提是放的下身段，毕竟发***都是满大街走的。
其次，当你你做了一天发***的工作有拿到钱了，你可以先解决吃和过夜的问题。一般人们会选择两种地方，一个没人的天台，或者天桥；一个就是网吧。这是很多人的选择，因为那里既可以上网，也可以找工作，也可以充电，也可以休息，是很多的首选。
第二天，如果你发布的求职信息没有人回复你，你可以继续找那个发***的工作先暂渡一下。
再者，你可以找服务行业的工作。因为一般服务行业的工作都是包吃住，就像餐饮行业，一般都是包吃住，在你首要解决这个吃和住的问题时候，这个是一个不错过渡选择！
一句话：困难再多，办法总是人想出来的！世上工作三百六十行，行行出状元！关键是你有没有信心、毅力去做好你选择的那一份工作！
初创企业没钱，怎样吸引人才，怎样寻找合伙人？
一家初创企业，没有钱，还想吸引人才？那首先就应该先考虑一下，作为一个人才来说，他为什么要加入这家企业？来这家企业以后，到底能够给他带去什么东西？
想要很好的回答这些问题，我们先从马斯洛的需求层次理论来看看，对一个人才来说，他首先需要解决的最基本的问题就是一些生存和生理层面的问题，比如：吃、穿、住等问题，而这些东西是需要你给他们相应的工资作为回报的，如果说你的公司拿不出钱来给他们发工资，那这些人才必然是不会加入这样的公司的。
当然，有的人才他们并不缺钱，他们只想追求一些精神层面的东西。比如：有的人才通过了解你的公司以后突然发现，你的公司以后很有发展前景，你的公司刚好赶上了时代发展的大趋势，如果说他和你的公司合作，他以后也会获得很多的收益，最终在多方面的平衡以后，他们或许也会跟你合作。
但是如果说你的公司既没有钱，又没有什么发展前景，而且你的公司也没有什么可以让他们施展才华的空间，那他们必然是不会来你的公司的。毕竟每个人才都不是傻子，他们并不想把自己的时间和精力耗费在一个并不能给他们提供任何价值的公司里面去。
一个公司没有钱，还想通过一些特别的手段来吸引人才，这时候你可以通过画饼或者描述愿景的方法来让员工对你的公司有信心，而这就很考验一个老板的远见和领导力。
有的的老板虽然在创业的时候公司暂时没有钱，但是他们依然能够带领员工走向更好的方向，以后能够赚大钱。当遇到这样的老板的时候，很多员工还是愿意跟随老板发展的。比如说曾经的马云在刚创业受挫的时候，他就给了初期员工两条路，一条路是他推荐员工去一些好的[_a***_]公司发展，另一条路就是员工跟他去杭州发展，但最终那些人还是跟着他回到了杭州，开始打拼自己的事业。当时的马云也是一穷二白，但是他们这家企业有一个很明确的愿景和发展方向，所以最终才导致当初和他一起来的那些人一直愿意和他合作。
当然，有些机会也是有时代性的，马云创业的那个年代是国内的互联网上有很多的发展空间的时候。在当前这个时代，如果说你还想找到类似的情况，这个概率就会相对低一些。同时，现在还想找人与“穷”公司合作，这极其考验一个老板的口才和远见。如果说你只是纯粹的忽悠，只是一味的给员工画大饼，相信就算你把员工忽悠过来，员工也不会在你的公司里面待很长的时间，同时你这样做了以后，也会对公司的信誉和长期发展造成一定的影响，这样的公司必然也不会做大做强。
感谢邀请，说说我的经验吧。
没钱创业跟有钱创业没有什么最直观的区别，因为到最后都是缺钱。创业公司最后都是融资！
唯一的区别就是没钱创业的话吸引人才和寻找合伙人其实就是一个问题，因为你开始就没钱。
所以，人才就是合伙人合伙人就是公司所需要的人才。可以参考马云的十八罗汉与蔡崇信，还有阿里巴巴的合伙人制度。
那么问题来了怎么寻找人才呢？
首先，你要问自己你要做什么？你需要什么？我在公司里担任什么样的角色？想明白这些问题事情就好办了！
那么，接下来就对症下药。
抛去我能做的事情其他的就让合伙人来吧，我需要什么样的合伙人我就去寻找什么样的合伙人
寻找只是开始，你要有详细的计划，确定先找我需要的人才类合伙人还是先找能给我提供资金帮助的合伙人。
这些都做好之后就简单了，开启追寻之旅。
没有钱，那你有什么？
你总有你的东西，你的经验，你的教训，你的其他***。
表达出来，吸引愿意的人。
多找人，多沟通潜在意向合伙人。
说服他，拿出你钱以外的诚意。
实在不行 嫁给他。
分享一下个人经历和观点：
初创企业没钱也没***没名气怎样吸引人才？怎样寻找合伙人？
第一：人才在初创期我觉得并不是太重要，因为只要是合格的人，基本都能为你所用，为你创造利润，不合格的都会被淘汰掉。因为社会上大多工作的都是普通人，如果你学不会用庸才为你创造利润，光想靠精英为你创造利润，那你的企业永远做不大。真正从小做大的公司，其实都是让员工和公司一起成长才对，我们拿阿里巴巴18罗汉来讲，18罗汉也有不适应公司而离开阿里巴巴的。也并不是个个都是人才。而合伙人也是如此，没钱找合伙人，不一定非要有合伙人才做项目。有合伙人就有烦恼，特别是股权问题。初创企业前期还是独裁的好，对创始人的个人能力要求，阅历要求，思想境界要求是比较高的。
第二：合伙人在什么时候会出现？怎么找？
并不是在刚开始就一定会出现，他可能是你企业在成长过程中才会出现，才会被吸引！阿里巴巴的孙正义，蔡崇信即是如此！他们不是阿里巴巴的18罗汉，却是对阿里巴巴的成长贡献最大的两个人！也是后来的合伙人！
第三：没钱合伙人就看不上你的公司吗？不！
你公司有前景，有未来，而正好有这样一个人有钱或者有***，对你的公司未来感兴趣才会追随你，甚至被你所吸引而主动来找你！而不是你去求他合伙！蔡崇信就是有钱，有能力。有眼光，有***的人，被阿里巴巴的未来所吸引而放弃了优越的工作去阿里巴巴拿500块的工资！这才是一个优秀企业需要的优秀合伙人！他也不会因为你现在不赚钱，没钱而不跟你合伙！
第四：另外就是合伙人怎么来还有一个特殊来源，就是亲朋好友，兄弟姐妹，同事同行！客户经销商等等。有认识才有了解，这些人是容易了解到你的公司前景的人。这样的合伙比比皆是，莱特兄弟，雷曼兄弟，罗斯柴尔德家族，沃尔玛家族，阿里巴巴，都是这样的合伙关系典范！
创业阶段吸引合伙人的重要法宝就是股权激励。初创企业由于现金压力、盈利能力等原因不太能提供高额的薪资水平，以股权为代表的未来收益保障就成为吸引和绑定优秀合伙人的重要手段，同时，创始人也可以用股权来使合伙人有更强的企业认同感、归属感，传达共创、共享、共担的精神。
想做一款***，没钱没技术怎么办？怎么筹款？
没钱没技术 怎么破？
首先你要定位清晰，没钱没技术，那么你一定是很懂业务，要把为什么要做这款***的逻辑和市场体量讲清楚。
讲给谁听？
这样你就可以得到技术人员和投资人的青睐。
想创业但是缺乏资金，怎么众筹？
首选京东众筹。
京东众筹是国内最大的互联网众筹平台,提供智能科技产品众筹,生活美食众筹,智能家居众筹,3C科技众筹,***旅游众筹,创意文化众筹,公益众筹等,选京东众筹,先人一步体验……
2014年7月1日，京东众筹正式诞生，在新消费升级时代下，京东众筹不仅是一个为用户提供“与众，不同”的趋势性产品体验的品质生活平台，更是一个为创新创业企业发展提速的筹资与孵化平台。
京东金融建立了九大业务板块，包括证券、供应链金融、消费金融、众筹、财富管理、支付、保险、农村金融等， 京东众筹是其中板块之一。
这次与“双十一”相关的众筹活动，远洋地产共拿出11套房源，分别位于北京、大连、抚顺、杭州、秦皇岛、天津、武汉。房屋总价最低的为秦皇岛远洋海世纪一套指定房源，原价24.8万元，众筹价2.8万元；总价最高的为北京远洋新天地一套指定房源，原价134.4万元，众筹价为14.8万元。据初步估算，这一天推出的11套房源总价约718万元，活动价为房屋总价的1.1折。京东金融会员可以花费11元来支持任何一套房屋的众筹产品，活动下线后，在公证处监督下，从所有支持者中抽取一名***者获得1.1折购买该套房屋的资格。
2015年，京东众筹达到4.5亿元，占整个行业的56.3%。
资金和项目，可以说都是比较来说的。
1-你想创业，自己有什么项目，有什么特点，项目的盈利能力怎么样，市场行情怎么样，是不是国家政策鼓励的，有没有市场空间都需要考虑到。
2-资金，首先你自己能搞到的钱在哪里，家里人的资助，亲朋好友的借款，银行信贷，你想众筹，还可以到京东，阿里进行项目产品，众筹。如果市场认可。会有投资的。
3-你自己的人脉关系，也是很重要，自己也要口才还可以，要不你去拉投资，话说不清，别人以为你是不懂这个行业，还有你如果是自己发明创造的产品，还可以找工厂对接。
所有的一切，不要忘了自己的初衷，资金是一方面，自己要真诚以待的去对待创业。努力不一定有结果，不努力不突破永远不会有结果。
欢迎大家点评，吸收各方观点。
众筹，想太多了吧？
真有好项目，会有一堆人投资你。
否则，那只是你认为项目很好而已，真实情况可能很惨。
创业不需要太多资金。
更多需要的是思维认知。
可以看看我的微头条，不多给你回答了。
主业工作工资不高，副业怎么找啊？
副业怎么找？这确实是很多人都会遇到的问题，网上有人晒各种副业收益，而且都是很高的，但是就是没有晒过具体怎么操作或者简单介绍。这就造成了很多人想做，但是找不到门路。
对于想做副业的人来说，一定不可急于选择。在面对互联网发达的今天，我们要学会先观察，仔细了解，是否是适合自己的副业。因为很多人看见人家的副业挣钱了，就想从事这个副业。而急切的选择，就失去了自己的理性，因而会被网络上的一些人给欺骗。
我的这个号也是分享副业的，我会介绍我自己做过的一些副业，以及具体的操作流程，保证每周至少一更，方便大家交流，也同时记录一下自己的副业。我分享的副业并不是每一个都适合每一个人，但是每一个人应该都能找到适合自己的副业。
强调一点，我不割韭菜，只是纯分享，我分享的都是免费的，不收取任何费用的。你们只需要关注我，看我的文章就行，不懂的可以交流。最多浪费1分钟时间，感兴趣就自己操作，不感兴趣就最多浪费一点时间。
最后，副业的收入还是看自己的付出，没有人能说，我选择了一个副业，就能月入过万。每一个副业都是靠自己的努力来换取回报，没有那种不劳而获的副业！
主业工资不高想做副业这个想法非常好每个人都有追求和理想，做一些副业至少可以提高一下家庭的生活质量，给自己和家人多一些幸福，下面就我所知道的副业分享一下。
一做闲鱼，这个你必须要有好的供应链，比如你有好的厂家能给你提供性价比高的产品，并做到薄利多销。我有个朋友是做淘二手货源的，他是在朋友圈、旧物市场、废品回收公司淘一些二手产品挂到闲鱼、转转上卖。他有非常敏锐的眼力和砍价能力能淘到有价值的产品，什么怀旧的、古风的、积压的产品都能卖好价钱，利润非常可观，每个月都能赚到两三万
二做摆地摊，利用晚上时间和六日休息时间进一些小商品，摆摊兜售，卖卖袜子鞋之类生活必需品，总之可卖产品非常多只要你用心琢磨，生活中的痛点产品还是比较多的，例如节能聚火罩，就是安装到炉盘上的产品据说能节能50%，很受老百姓的欢迎。还有黑科技磨刀石产品。
三做自媒体内容输出，讲自己的生活经历和生活小妙招，每天视频实操如何做菜，谈一些情感类的知识讲一讲养生的经验，很多很多理由自己的专业知识进行内容输出吸引更多的粉丝，粉丝多了就可以变现，如广告分成、知识付费、橱窗卖些产品等等。
四也可以做我现在做的二类电商，就是在信息流上投放广告。信息流平台比较多，目前推荐头条的鲁班和百度的度小店，信息流广告目前算是一个风口项目，人们习惯了在移动互联网上获取信息，因此信息流广告是超越电视广播的广告形式，而且投入成本低，见效快，一个***期才7天左右。二类电商需要抓住选品和广告素材这两关，基本成功80%。
以上是个人的一些拙见，可供大家讨论。
今年的情况，确实让很多人萌生了开启副业的想法。我想题主不是想听有副业之后生活有多美好的话，更多的是想得到一些建议。
尽管我没有一些牛人那么多的经验，就我自身出发还是有几点建议希望对你有个参考作用。
结合主业找副业。
以我自己为例，我是一名小小的出版社编辑，日常工作也是和文字打交道，所以我找的副业更多的是倾向文字这边，例如，兼职淘宝文案，投稿之类的。这样精力不会被分散的太多，还能增加自己写作能力。
我不清楚你的主业是哪个行业，如果想发展副业的话，不放从围绕主业展开，会让你事半功倍。
做什么也离不开坚持
还有一点需要强调一下，就是坚持。
因为没有一件事，刚开始做就出成绩的。还是以写作为例，很多人都知道写作可以赚钱，于是报了很多写作课程，但真正践行下来的人很少，有的人试着写了几篇文章，但是没啥反响也是不了了之。
所以，不管做了什么副业，最需要的就是坚持下去，三天打鱼两天晒网的基本都不会有结果。
最后，我们开展副业得初衷是为了挣钱，谁也不例外。如果实在不知道如何找副业，不妨先找一份不占用太多时间精力的***，毕竟挣钱才是王道，这样也不会影像你的主业。
工资高低是根据自己的付出，工作时长来决定的。如果主业工作工资不高说明业余时间比较多。可以利用起来做点副业，增加收入那是非常不错的。找副业也要根据自己的特长来。有技能找副业那就太简单了，利用技术就可以挣不少钱。如果你除了有时间没有其他技能，那么就做一点简单的工作，卖劳力也可以啊！
时间要安排好，比如你的主业工作时间大多数是在白天。那么就可以利用晚上的时间来做点***。白天下班早，晚上出来***就方便。两份工作互相不耽误。
既然想到做副业，一定要能够吃苦。有的人一时兴起，觉得收入低的要去找***，但是干不了几天就坚持不下去！自己都没有做好心理准备！因为你现在做两份工作，工作时间长了，肯定是很累的。 要坚持下去，才会挣到钱。找副业一定要考虑到适合自己的工作时间，还有身体能不能吃得消？安排妥当了才能搞好副业。
首先一定是选择长期可发展的副业。并不一定要马上能够赚多少钱。但是通过不断的积累，就能见到很好的效果。心里想清楚，赚钱没那么轻松的！
1.晚上时间比较充裕的摆个地摊。
尤其夏天快到了，卖点小饰品小玩意儿。这些一个进价过来才几毛钱。卖出去至少要两三元，将近有10倍的利润。如果做得好，收入还是非常不错的。这个时间自由，你想出摊就出，不想去就也可以不去。不需要天天报道。那么收入也还可以，生意好的话一晚上几百块钱可以挣。
这种东西非常简单，找个菜场路口，或者小区门口拿个小桌子，把商品一摆就可以做生意了。当然也要搞清楚，哪里可以摆摊，哪里不能摆，遵守规定，按要求摆摊。
2.有个小车可以跑滴滴。
前几年跑滴滴还是非常不错的。现在补贴也少了，一开始做的话可能比较困难。但是只要你的等级上去。接单量会慢慢的多起来，收入自然会增加。以前好多同事晚上都是出车跑滴滴。从晚上6:00吃完饭出来到12点左右。运气好的话也能挣个几大百。
任何一个行业坚持做就会有希望。跑滴滴也是一样，接的单多了，客户满意度高了，你的等级就会慢慢升上去。
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