软件开发面试技巧,软件开发面试什么

1. 软件开发助理面试官会问什么？
2. 如何招聘面试软件开发人员？

软件开发助理面试官会问什么？

面对技术面试官,你的问题自然要问技术问题。技术问题不要问的太低级,这样就暴露了你的水准,但是也不要太不靠谱,让人觉得你不踏实。举个简单的例子,如果你面试前对该公司做了一定的了解,那么你就可以说你对他们公司产品有一些了解,比如在实现某产品的时候用到了什么技术,你挺感兴趣,你想了解一下。我觉得这就不失为一个好的问题。说明你对人公司下了功夫,做了了解,而且对这个公司的了解还不是在一个较为基础的层次上。

当你面对那种人力资源的面试官时,你更应该问的问题是类似于,你以后在公司的发展,或者公司能给你什么样的晋升空间这样的问题,表示出你具有上进心。

如何招聘面试软件开发人员？

不请自来，其实我作为一名程序员 我说一下我去面试的时候感受吧？其实很多程序员是比较讨厌笔试的 但是如果不笔试的话 很多公司又觉得考不出水平 其实非也，一个程序员水平好与坏其实可以从他说话的水平就可以知道 比如问一下业务上的问题 他是如何解决的 遇到问题如何处理 然后可以对提问一下些相对比较专业知识点 看他如何答问 最好是比较冷门一点 热门的网上一大推答案了 还有就是让他自己自由发挥发表自己专业上技能和见解。如果你是招比较高级程序员的话 可能就是问一下架构上的问题了 如果是业务上的话 就多问问一下常见技术 就知道技术如何的