php程序员面试技巧

1. PHP程序员面试时怎么做自我介绍？
2. 作为公司和求职者，该怎样面试一名PHP技术总监/高级程序员？
3. PHP面试的内容一般有哪些？一般会问那些问题？有什么技巧吗？
4. PHP面试的内容一般有哪些？一般会问那些问题？有什么技巧吗？

PHP程序员面试时怎么做自我介绍？

是要面试吧，刚见面的自我介绍不宜太啰嗦，讲下自己姓名年龄哪里人，很高兴参加这次面试，我希望应聘PHP程序员的职位，就可以了。至于你擅长的技术后面聊开了的时候自然而然地就会问起。千万别说什么我性格开朗善于团队合作学习能力强之类的陈腔滥调，企业HR其实很反感那种背书一样的自我介绍。

作为公司和求职者，该怎样面试一名PHP技术总监/高级程序员？

作为公司和求职者，该怎样面试一名php技术总监或高级程序员，我从求职者角度来回答这个问题。

先说下招聘公司的招聘流程，包括招聘渠道选择、职位发布、筛选简历、电话初步沟通、通知一面、二面及三面、面试通过后薪酬确认、背景调查、发0ffer、求聘者原单位工作交接、体检、入职。

在这个互动过程中，求职者从如何准备简历、选择求聘网站、挑选单位投递简历、电话面试沟通、一二三轮面试应答、薪酬确认、与原单位老板交流、交接、体检及入职进行说明。下面以友人孩子的亲身求职经历来具体分享整个过程(以求聘者为主线)。

公司背景:坐标北京中关村，IT高新公司，老板技术出身，系美国硅谷公司原技术高管回国创业，产品医疗智能设备，专利，招php高级程序员。

求职者背景:男，本科毕业四年，php高级程序员，三线城市企业技术负责人，月薪一万，计划北漂。职位目标:高新IT公司高级程序员。求职渠道:网络招聘，工具某直聘。

现已成功入职，高级程序员兼分项目负责人，年薪稅后40万，五险二金。

求聘过程及重点准备措施如下:

重点介绍个人研发项目经历(和求职岗位任职资格匹配)，个人特质(突出沟通与学习新事物能力)，管理团队及协调跨部门能力，未来三年清哳的职业规化(很重要，本人注明是架构师及技术总监，因为高级程序员晋升就是这两个职位，时限太长久不现实，程序员技术迭代快)，期望公司平台的描述(建议一公司一简历，针对性强，精准度高，投中机率大)。个人准确待遇要求(比如稅后年薪不低于40万，其它按北京市规定)。

记住:一份精心准备，按"需"包装的简历可以有效通过网站机器筛选，并通过HR筛选官的法眼，这样你就成功了一半。

初选用猎头网站，效果一般，猎头素质参差不齐，不能准确了解个人需求，改用某直聘，期待能碰上老板或CEO面试。

我没面试过技术总监，但是还是面试过不少程序员的，分享一下面试经验

初级的面试基本就是基础的技能掌握程度，什么数据结构啊，基础的算法这些，然后就是自学能力什么的。

中级的基本上已经有了一定项目经验了，能够独立完成日常工作，聊一聊他的项目经历，聊一聊项目上常用的技能，逻辑处理思路等等。

高级的常常需要做技术攻坚，核心成员先聊聊家常，确定工作稳定性。然后聊聊项目经历确认真实信，再聊聊技术原理，解决方案，在聊一聊其它岗位的技术，物理学家的数学一定不会太差。

技术总监这个综合考虑，前面的都聊聊，各种语言各种技术都可以聊一聊，可以聊聊行业解决方案，并不是说所有的他都会，起码他应该了解很多，技术总监的技术储备量应该是很多的，往往在整个团队连解决问题方向都[_a***_]的时候，带领团队走新方向。

要看你懂技术吗？懂多少，懂技术还好点。

不懂技术或者一知半解的就要谨慎了，记住问他最得意的项目和其中取得的成就（从并发、数据量、所用技术）询问，问他的解决方案，并观察他的神色。

还有最重要的一点，一定要问清楚他上家的技术团队人数，和他负责相关事宜，有条件做背调最好，没条件让他提供薪资流水，说话得好听点，程序员大多吃软不吃硬（能够提供上家和上上家的薪资流水最好），能提供两家表示这个人能力确实没问题。

ps:见过两次傻大头老板招的技术总监是个水货，基本只能算懂点皮毛。进去后项目质量、架构烂的不能够看的那种。

PHP面试的内容一般有哪些？一般会问那些问题？有什么技巧吗？

PHP程序员在面试的时候一般应该抓住以下几个点。

一、应该介绍自己掌握的开发一种，主要介绍PHP语言的独特语法以及如何使用，比如PHP语言会比CGI更快的执行动态页面。

二、必须熟悉Oracle、Mysql等数据库，并能简单的介绍自己掌握的程度。由于php做出的动态页面比用其他语言做出来的页面在执行效率以及CGI方面高得多，所以你还需要在面试中说出自己的文档撰写能力很强。

三、PHP程序员应该具备独立分析和解决问题的能力，可以在自我介绍中讲讲自己曾经遇到过的问题是如何解决的。让面试官看到你的能力，这将会直接影响到你自我介绍的成功与否。

四、一个PHP程序员必须有良好的职业道德和工作态度，所以在面试中应该尽量讲自己在做项目时的认真态度以及今后的工作规划，表现出自己的进取心。

五、还有关于沟通能力和理解能力的体现，这个在与HR的交谈中就可以表现出来，所以需要做的工作就是从容的有条理的把自我介绍说完，回答每一个问题时都应该简洁明了，关于自我介绍可以提前做个草稿，背一下。

六、团队合作能力也是企业非常看重的，在培训中老师一般都会带领大家做项目，大的项目一般会分小组，每个人都有相对应的任务，这就模拟了公司中的团队合作，在自我介绍过程中要把做项目的具体流程以及相互协作的过程说出来，让HR看到自己具备团队合作的能力。

七、最后就是执行力，每当任务分配下来的时候该如何执行，还有自己讲过职业规划后该如何执行，还有在学习的过程中是如何人字形的，遇到困难又是如何执行的，这些都可以体现出php程序员的执行力，回答的时候抓住发现及时寻找原因，快速展开行动的这个主线即可。

八、最重要的是你的能力、技术以及自己的项目

PHP面试的内容一般有哪些？一般会问那些问题？有什么技巧吗？

PHP程序员在面试的时候一般应该抓住以下几个点。

一、应该介绍自己掌握的开发一种，主要介绍PHP语言的独特语法以及如何使用，比如PHP语言会比CGI更快的执行动态页面。

二、必须熟悉Oracle、Mysql等数据库，并能简单的介绍自己掌握的程度。由于php做出的动态页面比用其他语言做出来的页面在执行效率以及CGI方面高得多，所以你还需要在面试中说出自己的文档撰写能力很强。

三、PHP程序员应该具备独立分析和解决问题的能力，可以在自我介绍中讲讲自己曾经遇到过的问题是如何解决的。让面试官看到你的能力，这将会直接影响到你自我介绍的成功与否。

四、一个PHP程序员必须有良好的职业道德和工作态度，所以在面试中应该尽量讲自己在做项目时的认真态度以及今后的工作规划，表现出自己的进取心。

五、还有关于沟通能力和理解能力的体现，这个在与HR的交谈中就可以表现出来，所以需要做的工作就是从容的有条理的把自我介绍说完，回答每一个问题时都应该简洁明了，关于自我介绍可以提前做个草稿，背一下。

六、团队合作能力也是企业非常看重的，在培训中老师一般都会带领大家做项目，大的项目一般会分小组，每个人都有相对应的任务，这就模拟了公司中的团队合作，在自我介绍过程中要把做项目的具体流程以及相互协作的过程说出来，让HR看到自己具备团队合作的能力。

七、最后就是执行力，每当任务分配下来的时候该如何执行，还有自己讲过职业规划后该如何执行，还有在学习的过程中是如何人字形的，遇到困难又是如何执行的，这些都可以体现出php程序员的执行力，回答的时候抓住发现及时寻找原因，快速展开行动的这个主线即可。

八、最重要的是你的能力、技术以及自己的项目