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1. 农民工好找工作吗？为什么？
2. 年前辞职的朋友们，你们还好吗？

农民工好找工作吗？为什么？

时下，在全国各大城市里，企业都普遍面临着用工荒。

简单罗列一下原因吧。一是城市生活成本越来越高，倒逼农民工远离大城市；二是农民工的劳动付出和收入往往不成比例也是原因之一；第三，现在各大城市都在进行环境整治，拆除违法违章建筑，客观上造成了一批农民工远离城市。

现在，制造业企业作为城市的支柱产业已经是一个不争的事实，各个工业园区都在加大招商引资的力度，吸引企业落户园区，从而提升地区经济的数量和质量，增加GDp的总量，从而达到税收和财政收入的不断增长。

因上所述，企业员工的量每年都在不断的增加和上升。但是，企业员工的工作不稳定性和流动性大是非常困惑企业的。刚刚培养出来的生产流水线上的员工，过不了一年半载的便跳糟离开企业了。所以，企业的人力资源部门也显得异常繁忙，天天都在网上寻找合适的员工。

工厂企业是汲收农民工的一个蓄水池，比较具有典型意义和说服力。

同样，在城市里的第三产业，也就是服务业也是农民工集聚的地方，但是，同样也和上述讲的企业一样存在着一个共性的问题，那就是人员的不稳定性和流动性。

所以说，上述企业用工荒的“空档”需要后继有人，情况也的确如此，今天走了一批，自有后来人，以此，循环往复。

相对来说，农民工找工作只要不挑精拣肥，肯定是能找到的，本来农民就不怕苦，不怕累，不怕脏，城里有很多的职业都适合农民工干，而且工资待遏还不低，关键是心态一定要好，把握住机会，肯定会有好报的

谢谢邀请：

阳春三月，，能出去的农村人基本都出去务工了，农闲时，也想去出去赚点钱，补贴一下家庭的生活。

非常普遍年纪大的农民工是以建筑方面为主。做一些自己特长和专业的工作，建筑以大工小工，随着环保的风暴，大部分建筑工地，都叫停，这样给农民工增加找工作的困难和难度。

城市消费高，在厂里上班，薪水300到4000元，管理人员很严格，工人犯点错，就罚钱，管理太刻薄了，平时，吃点零食，交电话费，买点衣服，喝点酒，抽点烟，基本上不挣钱，特别年轻点农民工，文化程度不号，没有技术，累活，脏活，又不点干，渐渐地，打工的生存空间越来越小。

如果仅仅是生存饥不择食，很好找。但如果找一个严格按劳动法规定用工的企业，对一个没有特别技能的农村求职者或50岁以上的求职者来说，比较困难，哪怕是环卫工人的工作都不好找。

好，在现在这个社会农民工找工作还是比较好找的，只不过她们还是依靠传统的那种方式找工作，而不是去招聘会或者出去自己试试，农民吃苦耐劳，不怕脏不怕累正是很多岗位所需要的，从另一面来说，农民工技术，学历比较低，可能从事的工作相对没有技术含量，工作环境,待遇相对差一点而已

年前辞职的朋友们，你们还好吗？

辞职是为了更全身心的投入到创业当中去，由于这次疫情，让我更有充足的时间去冷静一下，决定好自己接下来的路，该怎么去走？忙忙碌碌20年了，从来没有空下时间去思考以后的路，如果可以，我想去闯一闯，因为人生总归要有一颗勇敢的心去尝试一些自己以前想去做，但一直都没有去做的事，希望这次已经结束，以后在新的一年，2020年将会是所有人都是一个事业，爱情双丰收的年份，愿所有在上班的，不再上班的，正在创业中的，创业成功的，大家一起加油，中国加油，武汉加油