江阴周庄镇哪家厂2013年9月23在招工?
一、华迈科技公司招聘操作工:男,28岁以下,女,36岁以下,初中。
三、绫致时装公司招聘操作工:男,18至32岁,初中。
五、南玻公司招聘操作工:男,18至40岁,初中。
农商银行这个单位怎么样?适不适合工作?
在这个单位当领导还可以,挺不错的!年薪很高,还有许多美女员工相伴,如果你是一个普通员工,那你就要有思想准备,为了前途,奉献精神一定要有,不管奉献什么你都要意无反顾!或者你有不错的人脉和亲戚关系,再者就是甘为平庸,一辈子都不用鸟这些***领导。
农商行全称农村商业银行,系由农村信用社改制而成,属于城商行序列。作为集体性质的金融机构,农商行以前由人民银行代管,现在全部划归各省人民***托管,省市县***农商行垂直管理,接受银保监部门监管。
农商行作为地方性银行,有优点也有缺点。优点是政策灵活,在吸储、放贷以及从事相关金融产品时,有一定的弹性,操作空间比较大,同时又受益于地方***的保护,经营任务和压力相对国有几大银行略小。缺点是,风险防控做得不是很好,容易产生不良贷款形成坏账,滋生***行为,最关键的是,大量关系户的植入,人际关系比较复杂。
至于工资收入,农商行有高有低。业务拓展好的,收入远远高于国有几大银行,业务拓展一般的,收入相对会低,但整体水平比一般企事业单位要高,地区间的差异比较大。小公这里有一个县的农商行,因为该县的经济状况比较好,业务做得非常好,前几年人均收入20万+,到中层一般都30万以上,支行长年薪百万完全不是问题,很多市级国行的在职人员都争着跳槽到该行,风光一时无两。而另外几个县的农商行,很多远远不及前面的,人均收入多数也就10万+,比上不足比下有余。不过,这几年因为地方经济普遍不景气,农商行经营压力普遍比以前要难,员工平均收入待遇也呈下降趋势,但业务能力强的,收入照样很高。
总的来说,农商行还是不错的,可以考虑去,至于好不好混,很大程度取决于个人能力和关系,不能一概而论。
我来回答吧,我就是农商行出来的。农商行是每个县为单位的。效益差别非常大。有的县信用社效益好柜员都可以拿到30000一个月支行长什么的都是百万年薪的。有的县效益差,支行连底薪2000都没钱发,员工还要贴钱在网点上班所以农商行好不好不能一概而论你要问具体哪个市或者县的农商行好不好。记住银行也是企业,员工待遇肯定和企业的经营和员工的能力有关系。
我是一名银行人,从业10年了,对于这个问题,我来回答一下吧。
农商行的由来
以前在乡镇和县城里,最常见的金融机构就是信用社了,而且老百姓对信用社特别得信任。随着金融市场的发展,原有信用社体系已经不能满足经营需要了,必须进行改革了,为此很多信用社改头换面变成农村商业银行,简称农商行,细心的朋友可能会发现农商行股东很多,有些达到100-200个,甚至更多。
农商行业务范围
在改制之前,信用社基本就办理吸收存款,发放***这两件事情,业务非常单一,改制后农商行开始走向市场化道路,业务范围也逐步扩大,部分农商行开始做***、ETC等业务,但是与国有银行、股份制银行相比,业务还是比较单一的,因此工作压力也相对小一些。
农商行经营情况
以前政策不允许跨地区经营,农商行一般经营范围是围绕一个市或者一个县域开展业务,后来政策放松了,一些规模比较大的农商行开始拜托行政区域限制,走向周边区域,像我们这边的江阴农商行就属于这类情况,虽然总部在江苏,但是在安徽这边也设置了部分网点,扩大了经营范围。
农商行作用一级法人机构,往往待遇比大部分银行要好一点,毕竟地方性银行得到***的保护。近年来,随着宏观经济调整,经济不景气,加强农商行自身风控体系较弱,部分农商行经营面临很大的压力,不良***飙升,监管指标逼近红线,经营情况难言乐观。
个人建议
农商行待遇还是不错的,比一般企业好太多了,至于好不好混,要看自己的能耐了,毕竟地方性银行走关系的太多了,人员关系也相对复杂一点,不管怎样,有机会去里面上班还是不错的。
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