作为职场新人，大家有哪些建议？
职场就是一个江湖，机遇和危险永远并存。要想混好职场这个江湖，必须得有几个基本的感官能力，也就是行走江湖必要的几个重要装备。
1.方向感（拜个好山头）
所谓的方向感就是要有清晰的职业规划，也可以称之为职业理想。有的人混了一辈子都是无名小卒，而有的人步入职场几年后就到达了一个令人羡慕的高度，职业规划在这中间起了不小的作用。不论何种事业，方向比努力更重要。
2.成长力（找把神器来防身）
人的一生是一个不断成长的过程，但是大多数人关于知识的学习，在18岁后或者步入社会后就停止了。不论是社会发展还是职场需要，我们都必须不断学习新事物、掌握新能力。只有这样，才能不断提高我们个人竞争力，更接近自己关于生活和事业的最高目标。
3.责任感（黄金盔甲护胸口）
作为职场上最重要的能力之一，责任感是一个人品质、能力、发展前景等的重要判断。这要求我们做好本职工作，对自己经手的每一个任务都认真对待。只有更宽阔坚实的肩膀才能承担更大更重的责任。
4.分寸感（只要你乖给你买条gai）
职场能力不仅包括个人能力，也包括你和他人协作的能力。团队精神不止是相互信任，更重要的是如何控制你和同事之间的距离。不要随便插手他人负责的工作，除非他请你帮忙，否则你认为的热心帮助会成为别人眼里的野心和威胁。彼此给对方留一些空隙，你们才能更好的互补和互助，太亲密或太疏远都只会让你们的协作成为两块坚硬而棱角分明的石头，只有碰撞，没有互补和彼此镶嵌。
以上就是我对行走职场的建议，希望对你有所启发。
10年的职场经历，从小白到老腊肉，分享一些真心话：
- 作为职场新人，第一要学会让所有人都接纳你不讨厌你，否则你将在任何部门都寸步难行，如果能都喜欢你，那你以后发展就顺畅的多！
- 在一个新环境🀄️，刚开始你一定要勤快，要学会“打杂”，给同事打水，买早餐，领快递，打印复印扫描文件等等，一些简单跑腿的事情都要主动去做，不要觉得干这些事丢脸啦，拉低自己身份啦，这些都是你适应环境的前提！你不干，有人会干，会干的人有机会接触不同的人，学的也多，其他同事也乐于帮助她！有力于快速提升自己业务水平。
- 会哭的孩子有奶喝，好的机遇也都是自己争取的的，身边有这样的案例，一个同事本来被分到边缘部门，后面老板平常关系比较近的另一个同事恰好离职，她就去老板那里去争取表决心，后来老板真把她调到离职同事那个岗位。 好处吧，不言而喻！
- 不要和老板赌气，一点不顺，拍拍***走人？你轻易的放弃现在的工作，你后面再遇见这样的老板还是走人？你的每一份工作经历都超不过半年？你的履历表会好看吗？你学到东西了吗？你以后的新单位会喜欢跳槽频繁的员工吗？
职场新人还可以借鉴的以下方法：
1.为自己争取让老板看的见你的机会
2.不要让老板遗忘你
3.嘴巴甜一点，和同事搞好关系
8.对自己要求严厉一些，对自己要快、准、狠
你get?关注我，带你倾听职场的各种声音!
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