我是一名厨师,领导要我兼职做销售拉客户,拉不到就扣钱,我辞职能得到相应补偿吗?
一、如果你没有证据能证明领导说过这样的话,那你不会得到补偿。虽然劳动***保护弱势群体,但也必须向相关部门证明该领导或公司有侵权行为,使自己的合法利益得不到保护。
二、那遇到这样的情况时,应该怎么办呢?
1、取得证据。(得自己想办法。)
2、找领导谈谈,了解领导为什么要这样做的原因。要死也要死得明白对吧。再者,你可以从领导身上学到你不具备的东西,好的就拿来用,坏的就扔掉。总之,找领导沟通这件事,这一定不是件坏事。
3、了解自身的不足。
是不是自己平时就做得不好?这只是领导想炒自己鱿鱼的另一个做法。如果是这样,你不管到那里都会遇到这样的情况,那么还是早点改掉坏毛病吧,做个让人喜欢的人。
4、领导让你们找客户,找不到就扣钱。换种方式说就是他平时知道叫不动你们,必须要用罚款才能管人,这样的领导是缺乏管理能力的。另外,如果一家企业已经发展到要让厨师出去拉客户的阶段,那前景也不长了。
三、最好的办法
如果企业还有前途,错不在领导而在员工本身。最好的办法当然化敌为友。每个人一身能遇到的人不多,不管是好的,坏的。只要自己优秀,又与人和善,会结交许多的人缘,有了人缘,未来的路就宽一些。这是鸡汤,但也确实有用。
与其和人撕破脸,倒不如与他成为朋友,说不定以后还能相互关照。
90年女,郑州,销售,时间自由,有哪些可以增加收入的***?
谢邀!
关于这个话题谈论的不止一次了,对于目前能做的***太多太多了,关键看你想不想愿不愿意去做了,废话不多说直接进入正题!
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