在职找工作面试技巧有哪些

1. 在职期间如何视频面试？
2. 在职面试注意事项？
3. 在职期间去面试一家其他的公司，会不会不好？

在职期间如何视频面试？

自己合理安排时间去***面试

当你已经在想这个问题时候说明你已经有这个打算了，毕竟“人往高处走，水往低处流”作为一个打工人我们没有什么所谓的情怀，说俗一点，大家背井离乡、冒着猝S的加班不就是为了赚钱改善一家老少的生活品质嘛，那肯定哪里前途好有利于个人发展去那里，这也是普罗大众的一个普遍正常心理，如今又不是父辈他们在一个厂一干就是一辈子年代！

***面试更为看重镜头感。与面试官的隔屏相望少了现场面对面的无距离感，如果面部表情呆滞，肢体语言丰富，很容易让自己的表现打折扣。

在***中，首先要找准摄像镜头的位置。如果全程盯着屏幕，对面试官而言，你是一直低头看向下方，你们的眼神交流为零，还会突显出你的不自信。

在职面试注意事项？

首先需要保持良好的形象和礼貌在参加面试前需要仔细研究该公司和职位的相关信息，使自己了解该公司的发展历程、业务领域、公司文化和招聘岗位的要求等等
参加面试前需要做好充分的准备，包括复习个人简历、准备自我介绍、积极思考可能遇到的提问和问题，并进行针对性的准备
4 参加面试需要保持自信和冷静，在整个过程中要结合个人实际情况，把握好表达的时机和方式，积极和面试官沟通交流
5 面试结束后要及时进行回访，并在一定时间内与公司保持联系，以便及时了解招聘结果

在职面试需要注意几个事项
首先，需要提前做好公司背景、面试岗位和面试官的了解，并备好相关的材料，包括自己的简历、证书、获奖证书等等
其次，需要准备好面试的自我介绍和自己的职业规划
最后，需要注意穿着、形象和语言表达等细节，做好充分准备，面试才有更好的机会成功
此外，还需要在面试中展现出较好的职业素养和个人态度，以给面试官留下良好的印象，提升面试成功的概率

在职期间去面试一家其他的公司，会不会不好？

首先，虽然在职期间去其他公司参加面试是一种值得探讨的行为，但是通常这并不是考察职场人职业素养的标准之一，实际上无论是初级职场人还是资深职场人，在职期间去面试其他公司都是比较普遍的现象，真正做到裸辞的职场人是比较少的，毕竟追求更好的发展平台并不意味着一定会背叛当前的就职企业。在现代职场环境下，合理的人才流动本身也能够促进企业和个人的成长。

但是，作为职场人来说，如果处在在职状态去面试其他的公司，应该做好三件事，其一是不能影响当前的工作任务；其二是不能以牺牲当前企业的利益来换取更大的发展空间；其三是不要在工作时间准备面试的相关内容。

在面试其他企业的过程中，尽量不要发表对于当前企业的个人看法，更不能诋毁当前企业的发展方向、理念、产品和客户，这个过程能够充分体现出一个职场人的职业素养。如果在面试的过程中对于当前公司有一些更加积极和正面的评价，往往会给面试官留下更好的印象。另外，在面试的过程中，尽量不要透露自己的工作细节，主要从个人能力和知识结构等方面来介绍自己。

在职场当中有这样一句话，叫做“离职见人品”，这句话实际上也在告诫职场人，在离职的时候也一定要有一个尽量体面的结局，不要给企业带来额外的麻烦甚至是较大的损失，因为这毕竟是自己曾经奋斗过的地方，也或多或少让自己有所成长，应该带着一份淡定、从容和自信离开，而不应带着一份怨恨离开。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

从你个人角度来说，没有什么不好。毕竟有个退路，就好比吃了一颗定心丸。

能够做到裸辞的人对自己的财力和能力都是相当自信的。我们作为一般“平民百姓”，找好下家是正常不过的。当然要注意几点：

一、不影响本职工作

这是作为一个职场人应该有的基本职业素养。骑驴找马可以，但是前提是这只驴你要照看好。敷衍了事，马虎工作是不可取的，也会影响你在业内的名声。所以，当你准备找其他工作时，应该在保质保量完成本职工作的情况下进行。

至于该不该在上班时间面试就看你自己，一般情况下，大部分公司都是在工作日开展招聘。如果确实是在你上班时间通知你去面试，最好是跟上司请***半天。

二、做好工作交接

当你成功找到另一份工作，接下来你要向公司提出辞呈。那么，你要在离开之前做好工作交接，把自己手头上尚未完成的一一清点。不能找到更好的下家就拍拍***走人，这不符合职业道德。

当然，你提出辞职公司不一定会马上放你走。有可能会逗留些时日，这时候你要跟下个东家做好沟通，防止逾期不能入职。

三、做好沟通交流

一般你要离开，公司领导都会常规性挽留你，此时不能因为有更好的出路就目中无人。凡事留三分余地，今后照面尚有情。

向领导表示感谢，尽管你内心有一万个不满。你心里肯定对本东家有不满，不然你也不会跳槽。面带笑容，愉快地说再见。好聚好散，日后好相见。

写在最后：

职场中，在职找工作很常见，裸辞的也有，就看题主[_a***_]有自信在裸辞的情况下，即使几个月没粮入袋的时候耐得住焦躁。

如果耐不住，在职找工作就没有好不好之说，有个退路给自己，不好吗？

首先在职期间你去面试对你个人来说是绝对有好处的：

既然是想好要换工作了，如果不是很急的话，建议还是边上班边去找，你要掌握一个求职心里，对于你个人来说，如果你是先辞职然后在去找工作的话，首先你时间耗不起，不会抱有“多看看几家，再做选择”的心态，相反你会迫于找工作的压力，只要有一家公司给你发OFFER了，你就会迫不及待的去上班了。对于你面试的每家公司HR来说，当他们知道你处于一个离职状态的话，那么你谈判的筹码也就少了，道理同上，他们会觉得你是急于求职的一个人，所以只要公司能伸出橄榄枝就行了，在薪资谈判上面你就没有多少斡旋的余地了。

其次，如果你先辞职再去找工作的话，如果一个月内没有接上，你的社保等都会处于断缴状态，这对一些在一线城市上班的人来说是损失很大的。比如、购房、居住证积分等。如果你是骑驴找马的话，就不会有这种接不上的尴尬了。

最后我想说的是，在网上投简历的时候，一定要先屏蔽自己这家公司，简历的公开性要设置一下。因为你在刷新的时候，单位的人事是能够看到最近更新频繁的简历有哪些，避免被单位人事看到。

一些建议：

所谓的骑驴找马，最终目的还是希望自己能够通过暗中的面试找到更适合自己的单位，这本身没有错，但是有几点需要大家注意的。

1.在与对方约定面试的时间上面，尽量不要约工作日（有些单位的人事会考虑对方在职的状态，会作出调整），或是可以约工作日的下班时间。目的是为了不要引起你部门领导同事的怀疑。这点很重要，原因自己体会。

2.不要大嘴巴，办公室没有友谊，切记不能对其他自己认为关系好的同事诉说自己面试的事情。

3.在面试期间的工作状态不能有消极，或是怠慢的状况发生。所谓一个职场人的品德，就是看他这个阶段了。

感谢大家的阅读，欢迎加关注，本号定期分享职场干货，关注并私信我，赠送《老板不会讲给你的13节职场速胜课 职场新人法则 》进阶***教学。

其实这种情况很正常的。这样做有几个好处。一是防止社保断了，一离职就过去上班，新公司就能帮你继上社保。二是防止自己一辞职就失业，能很好的衔接。当然，找到心仪的工作后，在旧公司离职前要做好几件事，一是及时提交离职申请，让公司好安排调整。二是对接好社保转移。三是按合同规定合理离职，一般是一个月。