区域经理面试技巧

1. 一个省经理应聘一个区经理会问什么问题？
2. 区域面试流程？
3. boss直聘怎么挑意向区域？
4. 蜜雪冰城区域经理需要什么条件？

一个省经理应聘一个区经理会问什么问题？

大区经理面试一般较多涉及市场开发，区域管理等问题。

1）大区经理属于销售管理的岗位，所以首先会涉及到业务员培训，管理，区域人才梯队建设等方面问题；

2）大区会涉及市场推广活动等工作，部分公司活动方案是由大区经理制定，所以会问到与推广活动，促销活动等有关的问题；

3）大区经理最主要的工作时需要保障区域业绩的完成，所以对于市场开发，经销商管理，客户维护等方面的问题会涉及较多；

4） 还有会涉及一些对行业认知，对目前市场看法的一些问题。

区域面试流程？

1、面试前阶段：此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请；

2、面试阶段：面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面等；

3、面试后阶段：这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才，最后通知求职者是否被录用，另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段

boss直聘怎么挑意向区域？

这个你在下载boss注册的时候，直聘上有一个需要填写的工作意向城市，填好了你才能注册成功。而且这个意向区域是可以更换的，现在的boss直聘有两个意向区域可填写。比方说你想填苏州，杭州，等你填好了去搜索的时候，上面的工作地点就都是这两个城市。

1、打开Boss直聘，选择下方功能栏目中的“我的”；

2、在“我的”界面中，点击上方的“编辑简历”；

3、在“编辑微简历”界面中，点击“管理求职意向”；

4、在“管理求职意向”界面中，选择第二项；

5、在“编辑求职意向”界面中，点击“工作城市”；

6、在“工作城市”列表中选择相应的城市即可。 希望可以帮助到你。

蜜雪冰城区域经理需要什么条件？

蜜雪冰城总部对区域经理也有明确的岗位职责要求：

1、挖掘客户信息，进行有效过滤与客户沟通，建立客户关系创造活动(创造营销机会)组织活动(创造活动氛围)对有意向客户进行跟踪，完成营销任务定额跟进合同执行，对上游研发、下游实施部能有进行有效信息沟通，完成预期的效果对负责区域业务稳定及营销任务负主要责任。

2、区域经理形象，需要对销售技巧，能够给客户留下谈吐得体、举止端庄的印象。在面试中，会通过精神及现场应答表现，进行脑力及情商测试。亲和力。“见面熟”是区域经理人的一种才干，喜欢与人交往，才干有利于在销售活动中迅速推进客户关系、发展内线并获取重要信息。沟通能力。沟通好手会注重身体语言的运用，只要举止话语得当，能够友好的与客户建立关系，并达成合作。专业知识、行业背景、销售经验。从多方面考核区域经理预选人员的能力，通过面试方式，了解到它的应变灵活能力，***分配及处事管理方面的才能。方便挖掘客户，提高签单及业绩。自信、勇气和韧性。询问对方经历中对待压力和挫折是如何处理的