生产***面试技巧有哪些

1. 面试生产主管会遇到哪些提问(问题)？
2. 面试官问生产管理的贡献与成就如何回答？
3. 3轮面试的流程？
4. 明天就要面试了，坐立不安，焦虑，怎么办？

面试生产主管会遇到哪些提问(问题)？

首先自我介绍一定背熟悉了！

职责范围：生产计划拟定，生产及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调 ，物料订购．生产数据统计分析及提交；

工作职责：生产负荷评估，外协作业跟进，生产***审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用 生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编定，生产进度控制，机器保养，生产异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核

生产主管岗位职责

1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

2．组织实施车间生产***：

（1）根据企业生产***，组织制订本车间的生产作业***；

面试官问生产管理的贡献与成就如何回答？

谢题主！首先是弄明白什么是“生产管理”，按生产流程：***、组织、实施、检查、反馈和考核划分，首先，***是由上层下达，不属于生产管理范围之内，其它的几项都属于生产管理。那么在接到上层下达的***后，生产管理要组织人力（员工班组），物力（设备机械等和生产必需的原材料、辅料及各种耗材）。然后进入实施（及生产）。在生产中要捡查各道工序是否符合工艺要求。反馈包括了及时整改，和***实施中的情况反馈。考核就比较好理解了。归题，生产管理的貢献（目的）。增加产量，保证质量，降低成本。生产管理的成就，一句话：提高效率，增加产值利润。

3轮面试的流程？

1，准备好面试的个人简历和证明材料。

2，第一轮更多认识自我

3，第二轮展示个人一些对工作职位和职业规划的认识。

4，第三轮会结合双方初步了解，进行职位和薪酬***的说明。

5.最后是根据面试中的映像和个人发挥进行确定工作时间和报到。

明天就要面试了，坐立不安，焦虑，怎么办？

担心不安也正常，不过，与其一味焦虑，不如尽快检查一下看看对面试准备的是否充分，是不是有遗漏，想想面试官可能会问的问题，自己如何回答，你对招聘公司是否了解了，你有哪些？你想展示的优势是否已充分等等

从你的问题描述来看，你应该是刚毕业没多久，或者说参加工作经历不是特别丰富。

但是你能够有面试之前这种紧张的感觉，说明你特别在意，也很重视这次面试。

任何紧张都是正常的，因为紧张就证明你很认真。

而往往认真的心理状态，再加上充分的其他准备，就会让你的面试成功率提高很多。

既然紧张其实不可避免，那么你就做好更多的准备工作好了。

首先你在面试之前要非常清楚自己的实际情况，从兴趣爱好价值观到你的职业技能的梳理，这些都是你需要先自我分析的。

其次你还要对你即将面试的公司，所在的行业以及你要面试的职位，做充分的背景调查。

调查这些资料的目的，是为了让你在面试的过程当中有更多和公司匹配度更高的话题内容。

同时调查这些资料，也是为了让你提前了解你是否对这家公司，或者这个行业，以及这个职位真的特别感兴趣。

最后你也需要把面试官即将会问到的一些问题做一些提前演练。

恰逢眼下的毕业季和金九银十的跳槽季，相信有很多才从学校出来的学生朋友或者是准备换工作的求职者们面临着求职面试，难免会出现紧张、焦虑的情绪。今天从几个方面简单跟大家分享一下，在面试前我们可以做好哪些准备工作，提高面试成功率。

了解招聘单位和应聘岗位

无论你是自己投递简历，还是被网站、猎头推荐给招聘方，当你接到hr的面试邀约之后，要做的第一件事情，就是从各种[_a***_]尽可能多方位的了解这家公司和你应聘的岗位，包括经营范围、企业文化、招聘信息、社会评价等等。通过这些，对整个公司和你应聘岗位行程一个大致的概念，这个概念首先让你可以判断：这个企业适不适合你，这个岗位你可不可以胜任；其次，这个概念在面试环节的薪资***待遇谈判时，对你非常有帮助，因为关于怎么谈薪资很关键，如果你薪资提太高了，很可能不被录用，而提太低了的话，自己也不甘心。

时间规划。

面试非常忌讳迟到，这个我不多说了，但是也同样忌讳到的太早。最佳到达面试公司的时间约为面试前的10分钟左右。比如你预约了上午10点钟的面试，那么你在9:50左右到达最为合适，既预留了你填登记表的时间，也不至于到的太早而打乱了别人的工作安排。因为在给你面试之前，面试官很可能要面试其他应聘者或者有别的工作。有这么一位兄弟，约了上午11点的面试，结果8点多，老板正在给全体员工开批斗大会，他当当当跑来了，请问，按照当时的现场情况，到底谁比较尴尬？那有的人就说了，我没办法那么准确的控制时间啊，路上堵车怎么办？找不到地方怎么办？亲爱的，所以你要做好路线规划和交通工具的选择，提前到达面试地点附近，然后等到时间差不多了，再进去公司面试。

衣着与妆容

两个字，得体。穿正装肯定不会出错，整齐、干净、清爽肯定不会出错，女生化淡妆肯定不会出错。但是如果你提前了解这个公司的企业文化和岗位性质，那么你可以有针对性的做稍许调整以增加亲切感。我们常说物以类聚人以群分，人们常常对与自己相似的人更有善意。年轻创意团队我们可以打扮的活泼一些，集团公司、管理岗位要踏实稳重。这里提一下香水的问题，不管你家有没有矿，请不要把“一整瓶”香水都洒在身上，更不要出现各种奇怪气味的混合体，这并不会对你的求职有所帮助。

自我介绍

很多面试都会让求职者做自我介绍，这个是完全可以提前准备的。在做自我介绍时，先介绍自己的基本情况，之后要着重说一至两个与应聘岗位相关的工作经历或者自身特长，这是你的亮点，让面试官加深记忆度、对你感兴趣。如果你有一些优秀的作品或者案例千万别忘了带上，这样当面试官对你的履历感兴趣时你可以适时展示。除了面试官规定时长，自我介绍控制在3分钟左右为宜，如果可能，你可以按时长多准备几个版本，以应对不时之需。在自我介绍时注意语速中等，吐字清晰，态度端正，讲普通话。

多做些细致的准备工作，在一定程度上能有效缓解面试前的紧张和焦虑，切记面试时要不卑不亢，自信大方，真实诚恳。祝大家面试顺利。