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1. 应届毕业生在求职应聘时有哪些实用的技巧？
2. 湖北省除武汉外，其他城市3月11日能全面开工吗？为什么？
3. 一周歇一天好累啊，大家怎么看待工作的每周双休呢？

应届毕业生在求职应聘时有哪些实用的技巧？

来应聘的人，表现都很出色，而且我问得少的话，这些学生还不大满意。

如果老员工对你不好，你会检讨自己吗？这个问题学生们的回答都比较全面。

但人的情感表现方面比较***。能真情付出的应聘比较少。略为比较一下，每个人的应聘材料和技巧都相同，但情感表达不一样，更能让人印象深刻。比如：有的人能深情地希望面试官说出他的优缺点。无论成功失败都通知他。

人的应聘能力是指认识和沟通方式。需要指出的是，人的沟通是一个循环系统，有目的才有行动，而且了解并掌握发展的方向，如何在面试中不断调整自己的策略，这就是循环系统中的有用之处，能够说到点子上，而且是新鲜的个人想法所得！

个人简历上千万不能投机取巧，之前的公司特别标注什么A股上市，世界500强，以为自己进的公司很厉害，但在HR看下来，你这种简历华而不实，第一次就会被pass掉。简历要多些自己的经验，创造的真实成果，以及自己会的技能也可以写上去。

除了你要有能力之外，面试时最重要的就是表达清晰，让面试官觉得舒服。穿的稍微正式一点，一定不要迟到，不要抖腿。回答问题时，是什么问题就回答什么，不要扯远了也不要达不到题上，可以多举例，举之前的成功的案例，但是一定要谦虚。也不要说前公司坏话，你是什么人面试者一看便知。

💔应届毕业生在人才市场去应聘，不能留长发，衣服要整洁，说话要轻声细语，不要大声喧哗，要有礼貌和素质，如果你有一个良好的形象出现在招聘工作人员面前，选适合自己的岗位，在填写简历时认真细致，字体要写得美观大方，不要龙飞凤舞少撇缺点，就能通过。2010年我的同学小刘是个本科生，到人才招聘市场去应聘，工作人员要他填写简历，他没看清简历，拿起笔写了虎头蛇尾的字，不到两百字的简历错了十多个字。工作人员接过简历摇摇头说，你文化太高了，我们不聘用你。这是在讽刺他，一个大学生写份简历都出现了错字，字写得不如小学生，他们自然不会骋用你！应聘有技巧："穿戴整齐要礼貌，填写志愿字要好。无貌无才去应聘，任何工作找不到"。

赶集网，58同城这些网站都是分类信息网站，兼职信息发布的网站，求职领域并不是专业，深耕领域，看看就行了，另外，这些网站发布信息不需要收费，企业质量一般般吧。

51job，智联招聘，是两家比较好的找工作平台，包罗众多行业，大部分人的工作都是通过这两个平台找到哦。大多数公司都会使用这个平台，推荐使用。

当然也有一些新兴和垂直领域的招聘平台，如boss直聘和互联网的拉勾网。企业，招聘信息参差不齐，提主请自辨吧。

另外学校，城市都会组织一些大型的招聘会。提主可以关注学校通知信息，关注一些人社，人才交流中心，媒体组织的城市招聘会也能获得一些求职机会。

应届毕业生第一首选肯定是校园招聘，因为校园招聘都是根据学校的一些对口专业来招聘的这样的企业包容性也更强一些对自己的所学专业也是有巩固而且有学校在也是有一些保障的。第二选择是人才市场因为人才市场是企业直接招聘的一些***待遇也比较明确。最后推荐网络招聘，肯定是58和智联招聘但是58上边有一些中介公司是长期置顶占据了58的搜索榜单的建议实地去看不要交一些什么[_a***_]费什么的。祝大家找一份合适工作。

湖北省除武汉外，其他城市3月11日能全面开工吗？为什么？

除武汉、黄冈、孝感疫情严重的城市，湖北省其他市州应该会在3月11号大面积复工，省内人员可以凭健康码在湖北省范围内流动。至于滞留在湖北省内的外地人和想要外出务工的湖北人，***可能会延迟1个星期到半个月放行，会先观察下疫情会不会反弹，毕竟***花费了巨大的代价才稳定住局面，不能功亏一篑！虽然现在很多市州都连续一个星期0新增了，但现存确诊患者还是几百个！

目前看这个形势还是比较严峻，现在管控的力度还是持续在加强，预计3月10号也不是能立即解封，估计还是要等一段时间，根据风险的程度在区域内进行内部交流，逐步放开复工复产。让我们一起期待吧，应该快了，在3月底的话，应该整个湖北省的疫情会明显的有好转。

全面复工复产还是非常困难，但分区分级进行复工还是具有可操作性的。

2月29日，湖北首次发布了湖北省县市区***肺炎疫情的风险等级评估报告，按照低、中、高三个等级对103个县市区进行了等级的评估。其中高风险区县58个，中度风险区县34个，低风险区县11个。从这个比例看，湖北疫情还是非常复杂严峻的。湖北仍然继续实行最最严格的离汉离鄂通道管控，除了应急保障车辆，个人是出不了省的，也是落实中央“内防扩散，外防输出”的重大战略部署。从这个层面来说，湖北除武汉外全面复工不现实。

从全国看，各个省份正在合力解决复工复产问题，由于全国疫情风险及防控力度和务工人员返岗因素，像江浙一带和珠三角面临的开工人员短缺、原材料需求等压力还是非常大的。正是由于这个因素，东部沿海一带发达省份出现了包车包机包列抢人大战。至于湖北面临的压力更是自不用说。

人民日报发文，湖北湖北超五成民企生存困难 长期延迟复工潜存经济下行风险，官方发布湖北疫情除武汉外已得到全面控制，发布了湖北103县风险等级分布，并且近期密集发布湖北健康码使用流程和电子通行证流程，这些都为湖北复工做准备。

在省统一指挥下，有条件的地市可在疫情分区分级管控的基础上尽快复工复产。同时企业复工的过程不会那么顺畅，疫情之下物流不畅通，供应链紧张，人员流动返岗受限都会成为企业复工的阻碍。湖北各市也都在根据自身条件，出台一些政策包括返岗返还社保，财政减免、优惠低息贷款、就业招聘等全力协助企业共渡难关。

现在疫情刚刚控制住，我想应该要守护来之不易的成果！现在湖北省内大部分城市还是属于传染的高风险状态！现在离3月11号只有一个多星期了！恐怕时间上还没有喘息的机会！我们还是应该呆在家里，不出门，不聚居！共同抗疫！千万不要前功尽弃！@悟空问答

一周歇一天好累啊，大家怎么看待工作的每周双休呢？

个人认为一周休息一天是可以休息过来的，有可能你的休息方式不正确，很多人理解错误地认为不上班就算休息了，真的是休息了吗？

精神上休息：回想下日常休息一到两天大家都在做什么？窝在家里看电视追剧、打游戏甚至熬夜、聊微信等等，这真能让你休息了吗？

答案是否定的，可以说以上这几种方比你工作还累，需要你全神贯注去做，不为别的就因为你喜欢。当你的身体在放松的时候，你的头脑并没有放松。

当你躺在沙发上看剧刷微信时，表面上是在休息，但你的精神却未停下，这反而会适得其反。

盲目地看电视，浏览网页或刷微博并不是真正意义上不需要动脑筋的事。这种类型的精神参与和***会使你感觉比最初更累。

你的大脑不仅是安静地处理你正在完成的任务，它也准备并且鼓励你去社交。

根据资料研究表明，当大脑不积极参与某种有意识的活动时，它会转变成一种准备与他人进行社交互动的状态。

要考虑的另一个重要事实是，为了达到一种共生的休息状态，大脑需要集中注意力关注一些事物——它需要一个目的。

想象一个需要很少注意力的活动——例如洗澡。大多数时候你在考虑其他的事情，你的头脑在忙于解决问题和连接生活中的琐事。

这种类型的心理活动虽然是必要的和有益的，但它却不能让你得到真正的“休息”。因此思维自由驰骋反而让你更快地感到疲惫。

感谢邀请🙏这个问题我最有发言权了，为什么呢？因为我在同一个公司，经历了从双休到单休的转变，天呐，是不是觉得很不可思议，制度怎么如此随意呢？没错，我们就是这样子的，主要是现在还没什么事做，平时周一到周五都是没啥事，周末再来一天，简直就是煎熬……既陪伴不了孩子也缺觉，休一天***洗洗衣服打扫卫生，半天就过去了，陪孩子出去玩一下，结束🔚睡一觉醒来继续上班💼，要命不[流泪][流泪][流泪][流泪]感觉何止是累，简直是心力交瘁有没有.......好想回到双休的日子，至少有一天可以睡到自然醒[可爱][可爱][可爱][可爱]

说实话，我现在每周歇两天，但还是觉得累。

怎么说呢，只要上班就想休息，永远觉得休息不够，而工作又觉得累，这可能和人的本性有关吧。

而像我这样的大部分人，其实从内心里是排斥上班的，所以才会觉得工作累，想休息。那些当老板的，每天其实也挺辛苦的，但就是看上去精神抖擞的，永远精力充沛的样子，这可能和他们是为自己打工有关，挣得是自己的钱。

其实，累不累有时候和体力精力无关，它是内心的一种感受。可能工作内容并没有那么辛苦，但就是会觉得心累就是这样一种情况。

所以，尽可能调节自己的心态，让自己不要多想，工作的时候认真工作，生活的时候开心生活，这样劳逸结合自然不会觉得累了。

可能有的工作的确很辛苦，比如跑外卖、送快递的小哥，一些销售公司的员工，做早点的大爷大妈，这些工作挣得都是辛苦钱，要早起晚归……

再加上有的公司的制度规定，必须996，还得老加班，时间长了谁也会受不了，肯定会觉得累。

所以，这时就要问问自己的内心，到底做这份工作是为了啥，是为了工资高可以养家活口呢？还是能在工作中学到东西从而可以提升自己？

不管哪一种，只要是目前还得工作，还得上班，那就继续咬牙坚持吧，挺过去就好啦！

就像上面说的，就是一周休5天还是觉得不够呀，人的本性如此，喜欢享受和犯懒，自律和工作都是因为没有办法才去做的。