本地企业招聘5千

1. 徐州罗特艾德环锻有限公司招聘？
2. 柳州国轩电池厂招聘？
3. 请问在如今这个社会！只有四五千的工资！是不是很丢人？

徐州罗特艾德环锻有限公司招聘？

外资企业约500人以上

王经理人事经理

工艺工程师招聘8千-1.6万

江苏徐州1年及以上本科及以上1人

客户经理招聘1.1-2万

IT软件开发工程师招聘8千-1.2万

总账主管招聘6千-1.2万

生产计划招聘8千-1.2万

质量工程师招聘6千-1.2万

柳州国轩电池厂招聘？

柳州国轩电池有限公司招聘如下：

0.8-1万/月性能开发工程师（热管理系统开发）

本科 1年以上 柳州

0.8-1万/月标准化工程师

本科 5年以上 柳州

6-8千/月包装工程师

本科 经验不限 柳州

4-5千/月应届生

本科 经验不限 柳州

0.8-1万/月仓储物流经理

请问在如今这个社会！只有四五千的工资！是不是很丢人？

感谢多次邀请！

我认为工资的多少本身跟丢人没有多少关系。如果有关系，那也是不良的攀比思潮所影响。因为当今社会，有月工资几百万的，几十万的，几万的，几千的，还有更少的不等，如果谁的工资低就丢人，那么我说月工资几万的很丢人，因为企业家比，他一个月连一百万都挣不到，他怎么可以轻易地允许自己不如人家呢？那又丢不丢人呢？

如果说四五千的工资丢人，那让三四线城市的人情何以堪。就拿我们县城里大多数人，一般月工资二三千左右，还有的还要低些，很少部分人挣到四五千的，致使年轻人外出务工，倘若真是四五千的工资，他们也不会拋家舍业到异乡奔波。

而如果有人问人挣四五千丟不丢人，我想一定是攀比风作怪，也许他的工资是四五十万，四五千的工资在您大人眼里简直是九牛一毛，那实在是丢人至极，简直不屑一顾。但是挣四五千的人，也不偷你挣十几万的人，也不抢你挣百八十万的人，是靠自己任劳任怨劳动获得的，并非不劳而获，从何说起丢不丢人？倘若你挣百八十万的，其中有一半是***来的，那还不如每个月四五千的人呢！因为监狱的大门已向其

一个人的能力有大小，能挣四五千，说明在那样的环境中，他的能力就能创造这个劳动价值，你让他干四五万的工作，还真干不了，因为不是他不想干，他的能力只适合干四五千的工作。但只要他有拚搏精神，无论挣多少钱，都值得尊重。我们不仇富，但也反对以富来藐视践踏平民百姓，真正做到***平等，无论工资高低，都值得尊重！因此，四五千的工资，和丟不丟人没联系。以上为个人观点。

既不偷又不抢，干嘛说丢人呢。无论钱多钱少，都是靠自己劳动得来的。虽然月工资四五千元比月薪上万的低了，但是月收入不足两千的大有人在。俗话说，人比人气死人，拿月收入几千的人跟月薪上万的人比，收入算低了，拿月薪上万的跟富豪比，收入也低了，拿富豪跟首富比，能比得过来吗？所以，每个人能力有大小，挣得多就多花，挣得少就少花。没必要去跟别人比多少，更没必要因为自已挣的钱比别人少而感到丢人。这是极不正确的想法，要知道，靠自己努力活着的人都是值得尊重的。

不丢人！我只有三千😁😁😁，你现在是不是心里平衡很多！

收入低，可以调整自己的生活方式

安排如下：

第一步、改变和调整自己的消费观

第二步、记录下自己的消费收支情况

第三步、控制没必要的消费支出

第四步、自己在家做饭，减少外卖，户外饮食次数

我们好不容易来到这世间走一遭，应当好好珍惜。对于我们每个人来说，不管收入高还是低，都不要觉得丢人，漫漫人生路，我们除了谈钱💰、谈收入，我们也会不断地收获新的情谊，新的风景。荏苒的时光里，我们如果总是抱怨与不满。然而，生活就像一面镜子，照出我们的酸甜苦辣，喜怒哀乐。当你抱怨生活，生活就不会拥抱你。

只有乐观面对生活，生活才会还你一个微笑。