如何使用智联招聘平台招聘

1. 智联招聘企业版怎么使用？
2. 怎么在智联招人？

智联招聘企业版怎么使用？

首先在手机上下载一个智联招聘APP，然后输入登录账号，登录信息和pc端是同步的，所以继续进行操作就可以了。

也可以在手机微信端也可以刷新

，关注微信公众号“智联随手聘”，按提示绑定智联招聘的企业帐号。

使用智联招聘企业版非常简单。
首先，你需要注册智联招聘企业版的账号，可以在智联招聘的官网上找到注册入口。
其次，你需要完善企业信息，包括企业名称、企业简介、招聘职位等等。
在这个过程中，你可以根据需要选择不同的服务套餐。
最后，你就可以开始发布招聘职位了。
通过智联招聘企业版，你可以快速发布招聘职位，并且筛选合适的人才。
同时，智联招聘还提供了一系列的服务，包括人才搜索、简历下载等等，可以帮助企业更加快速地找到和招聘合适的人才。
总之，使用智联招聘企业版，可以帮助企业更加有效地进行招聘工作，提高招聘效率，找到合适的人才。

首先在电脑上打开智联招聘软件，在登录页面输入自己的账号和密码，进入企业版后，可以在我要招聘页面点击进入，选择自己招聘的岗位和类型，输入自己提供岗位的薪资待遇和联系方式，点击发布后就可以在智联招聘网站看到企业的信息

据了解，智联招聘企业版的使用方法是：

——登录智联招聘企业版；

——进入智联招聘工作台，点击工作台右侧的“职位管理”按钮；

——在“职位管理”页面，点击“发布职位”按钮；

——在职位发布页面填好要发布的职位的相关信息，然后点击页面最下方的“保存并发布”。

使用智联招聘企业版需要以下步骤：

1. 注册账号：前往智联招聘企业版***，点击“立即注册”，填写相关信息，完成账号注册。

2. 创建企业信息：登录后，根据要求填写公司基本信息、职位信息等。

3. 发布职位：在“职位管理”中，点击“发布职位”，填写职位名称、职位描述、薪资待遇等信息，设置招聘要求，发布职位。

4. 筛选简历：在“收到的简历”中，根据职位需求和筛选条件筛选合适的简历。

5. 面试管理：在“面试管理”中，根据面试时间和面试地点等信息，安排面试。

6. 签署劳动合同：在“雇主中心”中，可根据需求上传并保存劳动合同模板，在面试通过后，生成合同草案，进行签署。

需要注意的是，不同的服务方案对应不同的价格和服务内容，可以根据自身需要选择相应的服务方案。同时，根据招聘业务需求，需要交纳一定的服务费用。

怎么在智联招人？

首先在智联招聘上注册会员，在发布(我要找人)信息、填写具体招聘内容和条件、公示出去就可以了，在这里需要重点关注一下的是在填写企业信息的时候尽量丰富多彩一些以用来吸引应聘者的兴趣和好感度！谢谢！