招聘会的流程是什么?
1、时间、场地安排:用人单位拟定招聘时间,与就业办核实无误后,确定招聘日期。2、招聘会信息的发布和宣传。
3、为用人单位提供特色化的前期服务:进一步电话沟通确认是否需要提前预定住宿酒店和订票服务,以及是否需要提前制作宣传横幅并在校内悬挂,还有是否需要接送站、是否需要代为张贴公司宣传海报等等。
4、招聘会的前期准备工作:每场招聘会指派一名专责联络人,负责现场协调指挥和人力、物资的调配。原则上要提前一小时开放招聘会场,并组织相关人员布置好现场;音响和投影设备要求提前半小时务必调试到位;如需接站的,要及时、妥善安排好专人接站;至少提前半天时间电话确认招聘单位是否能准时到达会场,如有变故一定要及时上网并现场进行通知,确保每场招聘会能如期正常举行。
5、招聘会现场的协助服务:现场至少需要2名以上工作人员(需要佩带胸牌)进行协助,包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助传递话筒、简历收取、笔试面试名单的发布和通知,以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。
6、笔试、面试过程的服务:笔试和面试场地要有明显标识,并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点;负责维持现场秩序,协助招聘单位监考和面试工作。
7、回访:通过现场或电话进行沟通,询问招聘效果和下一步招聘计划。
职高学什么专业好,都有多少个关于电脑技术的专业?
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日前,***院办公厅正式印发《职业技能提升行动方案》,指出加快发展现代职业教育,既有利于缓解当前就业压力,也是解决高技能人才短缺的战略之举。此前在2019年《***工作报告》中就明确提出:实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。而《职业技能提升行动方案》正式印发,将从数量和质量上进一步明确目标。值得一提的是,在该方案印发不久后,新华电脑教育品牌广告就登陆央视,这释放出什么样的信号呢?
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据悉目前职业技能行动中规定相关机构可提供养老托幼、家政、汽修、电工等市场紧缺职业培训,还可提供经营管理、品牌建设、循环农业、智能建筑等创业和新产业有关的培训,而人工智能、云计算、大数据等互联网新职业新技能的培训也列入其中。
近期频繁从CCTV-1,CCTV-6看到新华电脑品牌广告出现。职业培训类的广告在国家级核心媒体出现甚为鲜见,由此可窥见当下互联网社会深度发展下,互联网职业技能型人才的需求热度和互联网职业培训行业蓬勃发展都是值得期待的。
互联网职业培训教育第一品牌 强势再度登录央视
民营职业培训机构是如何做到毕业既就业?就拿新华电脑教育来说,新华电脑教育拥有高达93.1%的平均引荐就业率,其具备五重就业保障,四项就业服务指导(就业指导课、就业经验交流活动、线上线下招聘会、就业回访)和两大创就业服务体系(创业培训体系、创业帮扶体系)。同时其根据专业需求订单培养,与学子、企业签订三方就业协议的校企合作订单式培养的模式,也为学生就业铺平道路。截至2018年12月31日,新华电脑教育共打造219个定制班,定制班毕业学员在校接受定制化的课程,毕业直接进入指定的知名企业就职。
此外,为提升学生就业能力,新华电脑教育从专业体系研发与创新入手,在“新模式、新技术、新专业、新设备”四个方面开展,每半年进行一次专业升级,提供前沿的信息动态与技术内容,为学生提升能力和就业选择指明方向。他们还率先与百度等共建大数据智能学院、数媒***文创学院、***学院、互联网营销学院、信息安全学院通过“实战+情景式”的[_a***_]模式,为行业培养实战型人才,将产业生态***、优质教育内容,深化校企合作的三方优势结合,助推行业快速发展。
当前互联网职业人才紧缺,持续开展职业技能提升行动,提高培训针对性实效性,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力,这是职业培训教育品牌发展的核心方向。而对于需要职业培训的人来说,贯彻培训全过程是职业技能、职业规范、质量意识、法律法规、就业指导等内容,更是促成就业的根基。对此专注互联网技术的新华电脑教育俨然成为职业技能培训者的首选。其凭借完备的就业服务体系和人才培养实力,践行大国工匠精神,用技术成就梦想、技能创造未来,真正成为撑起职业教育的中国梦的优秀品牌。
所以在当下市场发展急需大量新型技能型人才的情况下和国家也出台了诸多扶持帮助政策机会下,要想把握好这样大好的时代机会,选择一个靠谱的职业技能培训学校尤为重要!
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