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1. 西安海通医药电商招聘信息？
2. 在西安开家公司，招人真的难，谁能给我提供点方案？
3. 陕西掌悦互动科技有限公司怎么样？

西安海通医药电商招聘信息？

西安海通医药电商招聘的信息

1、大专及以上学历；医学、药学专业优先； 

2、1年及以上同岗位工作经验

3、具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神，执行力强。能够承受较大的心理压力。 

4、沟通能力强，熟悉当地终端市场的操作及营销模式。 

5、有责任心，坚持原则，以公司利益为重。

在西安开家公司，招人真的难，谁能给我提供点方案？

给的买菜菜的钱，要员工干着卖***的活，你说会有人跟你干？现在人都不是傻子，你算你的账工人算工人的账，挣多少钱干多少活这是不变的道理，不要想着人家挣你的钱啥都听你的，现在工作真的是大把的遍地都是工作，只要说不是呆在家里，哪里都能有活干！

其实在西安招人一点都不难，关键看你想招什么样的人。

普通的软件销售对于刚毕业的大学生来说，应该不是什么难题，只要培训到位，专业到位，剩下的就是如何成单的问题了。

当然了，待遇也是核心要素之一，西安的民营企业工资待遇不高时普遍的事实，销售这一行又是要看业绩的，如果实在是招人难的话，不妨试试猎头和挖人。

毕竟，一个销售经验丰富的老手，可能顶得上啥也不懂的新手，与其撒胡椒面一样去大海捞针，还不如有针对性地找到最精准的人才，这才是运营之道。

甚至可能的话，吸引有客户有***的人才一起合伙，股份制合作，这样会更加激励人，公司也会发展的更好。

我现在在高新区实习，虽然不是做软件销售的，但也够呛的。

这几天的实习，让我意识到工资是有多低？！

要是工作，真的不敢留西安

工资低也就算了，***最起码得跟上吧

也没有，最多就有个社保，然后一月3000的工资，5天里4天都在加班

你说，招人难，前提，你得把员工当人看！而不是机器！！！

机器你还得买润滑油，定时维修的吧

西安公司有几个特点，1皮包公司太多，工资没有保障，甚至成立的公司运行半年几个月跑路的很多，导致正规公司招不到人。2中小企业拖欠工资严重，不买保险。3西安制造业，互联网等行业落后，平均工资3500每月，导致大批优秀毕业生外逃，留下来的都是没有学历的农村青年，眼高手低，也不愿意去挣月薪2500左右的工作。综上，西安虽然大，但靠房地产的发展之路必然在十年后还是没有实质发展。

主要看你要招募哪个类别的人才了，

在西安最好招聘的应该是办公室文职人员。薪资也就3500左右吧，如果你想2000多招聘那肯定没人干！

在西安最难招聘的是靠谱的销售和牛逼的技术人员。主要还是钱和考核的问题，销售人员看你怎么考核，怎么放权，因为牛逼一点的销售都去单干了。你要招募更牛逼的销售那就得去挖，挖更牛逼的销售你就得舍得薪资。8000左右，提成的根据产品来定，至少得5%-10%吧？你舍不得就没办法了！

陕西掌悦互动科技有限公司怎么样？

简介：陕西掌悦互动科技有限公司是一家电子商务公司。