成都地铁招人需要什么条件?
一、成都地铁招聘条件
业务发展类要求为本科及以上学历,综合保障类要求为硕士研究生及以上学历。
2、***
大学期间主干课程(学分大于2的课程)补考不超过3门,毕业时持有学校颁发的毕业证和学位证,国(境)外知名大学须通过教育部留学服务中心学历学位认证。
能适应翻班工作;能适应车站地下、地面、高架的自然工作环境,具有良好的心理素质;具有工作责任心和职业道德;乐观开朗积极上进;遵守国家法律,法规和规章,无不良行为记录;
如果是地铁里面外包岗位一般要求就没有那么高,比如安检,保安,保洁这些工作岗位,一般初中毕业都可以的。如果要是地铁公司的工作人员,那最少都得大专以上。
入职成都地铁流程?
符合招聘条件的新员工正式报到后,由公司统一安排岗前培训学习,提前熟悉职业技能,等待安检培训考试。新员工入职待安检考试合格后,签订劳动合同,正式安排上岗,进入为期三个月的实习期。
成都地铁安检员招聘是真的吗?
这个还是要看你对工作的期许是怎么样的吧,成都地铁的安检是外包了的,不属于成都地铁公司,是劳务派遣那种,一个月基本好像是1000多2000吧,但是可以加班,本来是早中休这样轮休,但是如果你勤快点帮人家上班可能一个月能拿3000多吧,但是就非常累。;如果你人比较能吃苦能干的话,可以往上走,什么安检小队长,中队长,大队长,可能要好点了,好像是买了保险,但是没有公积金,然后平时工作的话比较轻松,就是站着安检乘客,或者坐着看检测仪,但是有时候会碰到胡搅蛮缠的乘客,会凶你,和你吵架,有时候会比较委屈。
成都正规的地铁安检员招聘?
成都地铁正规的安检员招聘,需要下载一个成都地铁人才招聘APP,在里面选择成都地铁安检员招聘,你可以把自己的简历投过去,招聘中心会根据你的简历安排面试,不收费的。
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