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1. 德兴铜矿招工？
2. 德邦是物流一巨头，德邦物流工资怎么样，为什么每年都有员工流失？

德兴铜矿招工？

今月德兴铜矿发布了招工信息。主要招生产车间普工人员，年龄在十八以上到五十岁之间，无纹身，***等不良行为，身体健全健康，有无经验都可以。待遇基本工资一千八加计件提成，其他***有五金一险，节***日加班费，全勤奖，包吃包住，一个月工资在四千到八千之间。工作考虑程度一般，一天正常上十个小时以上。

德邦是物流一巨头，德邦物流工资怎么样，为什么每年都有员工流失？

目前本人还在德邦工作，是快递物流的接送货员，工作了一年多了，也算是有点资历的人了。

1.在德邦，工作时间相对来说还是挺自由的，一般是早上8点半到晚上七点，中间至少有3～4个小时是可以休息的。当然，若想提成高一些，也可利用这段时间去开发业务。

2.关于业务提成，自从我入职到现在，关于提成方案已变更三次了，每一次变更，快递员的工资会减少约5%左右。

3.关于业务，你开发的新客户是不属于你个人或所在营业部业绩的，只属于负责你所在片区的业务经理，而且所得的提成，作为开发业务的快递员是一分都没有，所以，目前我个人已停止开发新客户了。

4.关于客户，入职后营业部会分派一片区域给新员工，区域内的客户也属于快递员需要维护的，当然，营业部或公司是不会承担维护客户的费用。

5.关于运输，目前德邦所运送的货物，只要不出现较大较严重的破损，那就不算什么破损。但若出现客户认为的破损，营业部首先想到的是怎样去推托责任，而不是去解决去对待。

6关于理赔，若出现金额较少的理赔，且在公司允许营业部承担的赔偿时，营业部的理赔速度还是可以的，但遇到上千或更多的理赔，那么理赔的速度是非常慢的，直到客户自动放弃理赔才算完成。

由于时间有限，不方便多说，以上只是部分

德邦物流就是骗子，2015年去应聘长途驾驶员， （A2证）来回跑了几趟，路费就不说了，考试都通过了，也复试了，经理却说暂时没开路线，回家等通知吧，呵呵！老子等到今天也没人给个话，你德邦不要人干嘛要折腾我们呀！大骗子，，，，，，

其实衡量一个大公司（初创期和高速发展期不算）好不好，有个简单的方法，就是看这个公司的工号出的快慢，越慢表示离职率越低，离职率低肯定工资待遇高。德邦快递（包含物流）员工大概十六万左右，但工号已经出到8字头了，八十多万，也就是大概走了70万

我挺德邦，德邦加油

说一件亲身经历的事，我当时为了小孩方便读书，住的楼梯房六楼，有次在天猫国际订了三件牛奶，德邦物流的快递送货到家（送到六楼），结果他进错了单元门，到了六楼后又背下来再次送到我家，后面几次每次都是送到家，本人因腰椎间盘突出严重不能提重物，因此很感激能快递到家的服务。这在其他快递公司是不可想象的事（顺丰除外）。住这边家咧，其他快递不管物件多大，都是往什么垃圾菜鸟驿站一丢（我们这的快递驿站离家要走近二十分钟，小区大），还是德邦，每次都送到家，这才是快递的本色。所以我挺德邦，德邦加油！

作为一名现在还在一线奋斗的德邦4.2.米箱货司机，我想说说我的看法。德邦营运司机，本身不是司机，是高级搬运工。德邦招的是搬运工顺便开个车。现在德邦玩大件电商。大件上楼。没有什么底线。多重的都能开上楼。我见过一件230公斤的也开上楼。真事！（后来没有上楼，因为我没有这本事）。公司是帮钱挣了，也不想想一线司机能不能搞的定。每个月还要扣除1200才是司机的。你还不如都找外请好了。要啥自有车！那么大一个城市一个部门送货送的过来吗？其他部门都干啥呢？德邦招营运司机确实不是招司机，是在找搬运工，上楼工。尤其是大件快递员。想来的朋友可以做下参考。德邦说实话除了***期多点能留住人。其他就呵呵了！