奇葩招聘平台-各种奇葩招聘条件

本文目录一览：

• 1、西安一公司招聘要求不能以挣钱为目的,你还见过哪些奇葩的招聘?
• 2、应聘被要求详细说明恋爱经历,遭遇奇葩招聘该怎么办?
• 3、为什么现在的招聘广告越来越奇葩

西安一公司招聘要求不能以挣钱为目的,你还见过哪些奇葩的招聘?

正是由于每个人的工作能力不一样，得到的薪水也不一样。高薪水的人生活质量和幸福指数也相对而言比较高，如果挣钱不是为了目的，大家就干脆集体摆烂了。

奇葩招聘方式还有：员工面试N轮，每位领导要求都不一样，甚至连工作内容都说得不一样。要求面试者每月消费必须达到一定数额才能被录取；告诉面试者试用期没有工资；偷换概念，要求员工忠诚，其实是不让顾家。

不仅如此，岗位更是奇葩，比如“对牛弹琴师”，“小奶牛抱抱师”，这些岗位一听就给人的感觉是很不靠谱。不太明白，这类运用文字游戏的岗位能够创造什么价值呢，这样奇葩的岗位和要求，大都是哗众取宠、吸引眼球罢了。

见怪不怪的招聘怪相这种招聘现象已经不是个案了。比如，有的公司在招聘要求里规定要会方言的，还有规定星座的。除此之外，要求女性已婚已育，或者不小于35周岁，都已经公然写在招聘平台上了。

福建龙岩一家餐厅的招聘服务员，其中一条招聘要求：QQ25级的网虫勿扰。点评：QQ等级妨碍餐厅服务了，还是打扰客人就餐了。

应聘被要求详细说明恋爱经历,遭遇奇葩招聘该怎么办?

1、就去面试其他的公司就好。我觉得如果有那种面试官问你特别奇葩的问题的时候。你就礼貌的回复就可以。就像是这个面试官问了他前任感情的事情。我觉得如果不想回答的话就直接说这是我个人的私事，所以我不想

2、如果面对了这样奇葩的行为，那么大家也是可以进行很好的保密。可以告诉相关的面试人员，这种问题涉及到了自己的隐私问题，所以说自己也是可以选择拒绝并不能够将自己的隐私状况全部透露给他人，这样也是非常不好的。

3、被要求详细说明恋爱经历还要求职者写恋爱经历，真是百闻不如一见。其实在去应聘的时候，一定要避开这样的公司。在找工作的时候要是明显高于市场价位的薪资，那就说明这是不正常的，有可能会遇到骗子。

4、这样的用人单位太奇葩，最好不要选择。不过如果一个用人单位连劳动者的恋爱经历都想详细了解，那么这样的用人单位不知道用意何在？我认为这样奇葩的用人单位还是不去比较好。

5、当求职者在遇到这样非常奇葩的招聘公司时，没有必要一味地纵容这些公司，实事求是地把自己所有的问题全部都给写出来。一旦感觉到不适了，就可以选择终止这场面试。

6、但往往也会有一些奇葩问题的出现，他们往往会要求你说出一些自己的私人事情，比如说是你自己的一些感情经历。那么对于这类问题的话，其实我觉得你可以三分真七分***，没有必要全盘托出。

为什么现在的招聘广告越来越奇葩

1、奇葩要求1：星座不符，单位不招 小温，毕业于丽江一所大学，她的星座是处女座。前不久，她在家乡温州的一家知名广告设计公司应聘设计师岗位时就被问到一个意想不到的问题。

2、见怪不怪的招聘怪相这种招聘现象已经不是个案了。比如，有的公司在招聘要求里规定要会方言的，还有规定星座的。除此之外，要求女性已婚已育，或者不小于35周岁，都已经公然写在招聘平台上了。

3、因为近几年经济不好，导致企业用人数量大幅度降低、导致现在求职市场上出现“僧多粥少”的现象。正是这些原因，让很多招聘人员或企业有恃无恐，在招聘人员时，要求奇葩条件苛刻。

4、…01学历歧视 找工作，最扎心的莫过于学历歧视了。每个求职季，就是学历歧视季，HR招聘第一眼看的就是学历，要不然也不会有HR爆料“非98211的简历直接扔垃圾桶”了。