当地的招聘平台有哪些

huangp1489 2024-05-21 24

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  1. 什么招聘网最靠谱?
  2. 什么招聘网最靠谱?
  3. 找工作,哪个网站最好?

什么招聘网最靠谱?

1.智联招聘:招聘广告很多,界面比较简单,工作信息比较混乱。

2.前程无忧51job:综合招聘网站,信息匹配更准确

3.58同城:以社区为基础的招聘网站主要基于社会招聘,提供更多的工作信息和更多的虚***信息。

当地的招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

4. BOSS直聘:直接面对未来的直接主管,在线聊天,加快面试步骤,此外,UI界面非常简单。

招聘网站的话我们公司一直用的是58同城,因为我们招聘的工作岗位都比较基础,所以58还是很多人找工作的第一平台,偶尔也会接到58客服的电话希望我们可以充值,不过因为我们一直在客服这个岗位上需求比较多,没有很大的必要进行充值,不过58找的员工还是需要一个筛选的,找到适合自己公司团队

一般用前程无忧,智联招聘,boss直聘,猎聘网这四个。现在很多地方招工都包给中介了,网上工作数量没以前多了,特别是前程无忧智联招聘上面就那几个公司职位一直挂着,其实根本没有人力需求,如果要比较的话智联的职位真实性要高些,薪资也要高一点。boos上可以直接沟通联系,工作数量种类也比较多,方便快捷,就是薪资待遇有点差异。猎聘网忽略了,没啥人气。个人体验,不喜勿喷, 谢谢。

当地的招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

什么招聘网最靠谱?

招聘网站的话我们公司一直用的是58同城,因为我们招聘的工作岗位都比较基础,所以58还是很多人找工作的第一平台,偶尔也会接到58客服的电话希望我们可以充值,不过因为我们一直在客服这个岗位上需求比较多,没有很大的必要进行充值,不过58找的员工还是需要做一个筛选的,找到适合自己公司团队的

我一般用前程无忧,智联招聘,boss直聘,猎聘网这四个。现在很多地方招工都包给中介了,网上工作数量没以前多了,特别是前程无忧智联招聘上面就那几个公司职位一直挂着,其实根本没有人力需求,如果要比较的话智联的职位真实性要高些,薪资也要高一点。boos上可以直接沟通联系,工作数量种类也比较多,方便快捷,就是薪资待遇有点差异。猎聘网忽略了,没啥人气。个人体验,不喜勿喷, 谢谢。


1.智联招聘:招聘广告很多,界面比较简单,工作信息比较混乱。

当地的招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

2.前程无忧51job:综合招聘网站,信息匹配更准确

3.58同城:以社区为基础的招聘网站主要基于社会招聘,提供更多的工作信息和更多的虚***信息。

4. BOSS直聘:直接面对未来的直接主管,在线聊天,加快面试步骤,此外,UI界面非常简单。

找工作,哪个网站最好?

我是一个工作多年的HR,根据我的了解目前主流的招聘渠道:boss、猎聘、智联,这些渠道比较适合有大学学历求职者,boss现在注册不了新用户了,这些都只是渠道并没有最好的。

如果你是应届生,建议参加自己学校春招和秋招,或者去比自己学校更好的学校春招秋招去投一下简历尝试一下。

不管是哪个渠道联系上了HR,都一定要对这家公司多了解后再选择是否要入职,网络是一个非常好的了解渠道,避免入坑。

现在在做求职网站的话,其实哪个网站都不靠谱,因为,关键是人你要比较清晰的知道你要去干什么,然后在这个过程当中的话是直接去这样一家公司,不需要去经过这样一个面试的过程,你需要直接找到这样一家公司的负责人,或者是相关人员,然后直接通过新浪微博今日头条微信公众账号或者是线下活动,直接找到这样一个人,然后把你自己非常好的一面呈现出来,那么你能够呈现你自己最好的一面,能够和这样一家公司的职位去做非常好的匹配,按在这个时候就可以直接获得这样一个位置。

所以我们在做求职的时候是一个双向选择,选择的关键是在于你自己是否足够优秀,并且向别人展现你的优秀,同时在这个过程当中你对于雇主是否了解,并且能够为雇主提供你所能够产生的效益,那么在这个时候了才能够达到一个双向交换的过程。

雇主需要的是能够帮助公司解决问题的个体,而你所需要的是,公司所提供的薪酬和待遇,那么在这个时候呢,你需要对于你所要去供职的雇主要有更清晰的认知,然后对于自己得,能力,要有非常清晰的评估,当你能够评估你的雇主,当你能够评估自己,那么在一个职位上面去查询对接的时候,找到负责这样一个对接的人,那么直接对接的过程中,通过内推的形式可以获得实习的位置,然后在实习的过程中不断的晋升,从而成为正式的员工。

所以在这个时候你最需要去做的事情是想办法,告诉别人你是谁,你会什么,你过去干过什么,并且要直接的去告诉别人,你想过来帮别人干什么,那么在这个时候形成双向对接,才能达到最好的效果。

感谢邀请,这个问题我来回答一下:

1.前程无忧、智联招聘、中华英才是综合性的招聘网站,适合有学历、有工作经验的人群,可信度相对高一些

2.赶集网、58同城适合低学历外来务[_a***_]员,比如服务员保姆、普工等,可信度一般,要仔细甄别;

3.拉勾网、BOSS直聘适合IT人员,IT公司一般规模不大,需求量大,求才若渴,所以会有这类专门为这行服务的招聘网站;

4.魔方微猎没接触过,暂时不大了解。
对于企业HR来讲,有两个招聘高峰,一个是年后,大量职场人士拿了年终奖或者农村人离开家乡找工作;一个是八九月份,大量毕业生开学校找工作,职场人也会趁此时间看看工作机会。

企业HR的招聘计划一般在前一年的年底都做好了,等来年就只要具体实施***,参加大型招聘会或者在公司零星招聘就可以了。

欢迎关注骆洛君,我将为您提供不一样的职场问答。

  1. 中劳网

    中国最大的蓝领以及普工就业平台,拥有上万条工人就业信息,强力的认证体系,发布的信息经过诚信认证,真实的评价系统,只有诚信的企业才能在中劳网存活,是2亿打工、找工作的必备的就业网站!帮助蓝领找到好工作。

    58同城招聘网

    58同城是属于生活信息类的网站,各种生活的信息,二手信息都有的,当然也有招聘兼职的,也是目前全国性质最大的白领招聘网站,对技术要求可能会高一些。

    智联招聘网

    目前也是行业内比较知名的招聘网站,招聘的企业和公司信息都非常的多。信誉度比较高的招聘网站。

    先说我的行业,IT行业,地域:北京

    主要的APP:智联,前程无忧(51job),猎聘,Boss直聘,拉钩,卓聘,中华英才,赤兔,领英。

    好用排序:猎聘,前程无忧,Boss直聘,拉钩,智联,智联卓聘,领英,赤兔,中华英才。

    对于个人岗位较高端,年薪20万以上,需要猎头介入的,一般是猎聘更好!

    对于应聘外企是,猎聘,领英,51job,linkedin.


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