工程招工信息哪个网站最多?
建筑英才网--国内首家分行业专业人才招聘网站
除此之外,就是比较常用的招聘网站,每个招聘网站有自己的人才属性,比如boss就是互联网行业人才聚集,但并不是绝对的,所以说,每个招聘网站都是聚集了各个行业的人才的,我们都不应该忽略。
我是建筑工人,用什么软件找工作比较真实?
我也是建筑工人找工作的话其实怎么说呢,用什么软件比较真实,我个人觉得吧还是像鱼泡网这种平台的是比较真实可靠的,毕竟建筑行业这个东西还是要求你使用的人数必须要多,要有很多的招工信息,并且也要有很多的工人去等活,当有了这些之后一个软件才能够具备一个完善的体惜,老板在招聘,工人在找活这些都是比较重要的。
招工信息的真实性问题也是工人比较担心的,确实要想在网上找活并且建立一个完善的信誉体系还是比较困难的,但是就我使用鱼泡的情况来看,其实还是可以的,困难也会有一些***的信息,但是还要自己去甄别。
您好,目前工地找活有以下几种方式:
1、熟人介绍;
传统找活方式,也是目前工友之间最常见的方式;
优点是较为稳定,招工方比较靠谱。
缺点是熟人关系下很多流程不能明确化,熟人关系下很多要求也不敢提害怕伤感情。
2、人才劳务市场寻找;
优点是专业技能对口强,来源相对靠谱
大家好, 我是秦巴艺苑的小明,很高兴能回答您的问题,由于我是一级建造师,从事建筑装饰项目管理工作,有一定的经验。
目前在建筑行业,建筑工人基本上为劳务分包。
大的正规的建筑公司会找劳务公司分包,大的劳务公司会去劳务大省定向招人,小的建筑公司基本都是劳务队,劳务队都是包工头带的队伍,招聘工人基本还是熟人介绍,主要是要看你干活怎样,所以要求知根知底。
像我们建筑装饰项目,已经按项目划分外包劳务队施工,譬如木工队伍、瓦工队伍及油漆工队伍。他们基本上都是包工头带人,他们之间都是互相认识,对工人干活的水平都比较了解, 为保证施工质量,工人都是知根知底的。
所以从目前现实情况来讲,建筑工人通过软件找工作还不太成熟。
希望我的回答能对您有所帮助,谢谢! 视频加载中...
很高兴回答这个问题,下面谈谈我的一点看法:
1、现在职场信息发布的平台有很多,经常用的基本上都是一些综合类人才网站,比如51job、智联招聘、boss直聘、猎聘网等。可以注册查找一下看看有没有这方面的需求信息。
2、建筑行业分布较广用人单位也有很多,除了网上查找信息外,也可以去当地劳动部门了解有没有建筑工地委托招聘,一般上需要大量劳动力的建筑工作***都有一些指导和扶持工作,如果运气好说不定正好求得所需。
3、建筑行业还有个显著特征就是“老乡帮”,熟人介绍组成小组去到不同地方和工地打工,一方面协作更加默契,各方面能互相帮助,也可以抱团求进,避免各种意外发生。比如常见的讨薪、要求工作***等情况,所以也可以从身边信息查找开始,看有没有机会。
以上这些想法请您斟酌。
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