作为一位办公室文员，有什么兼职或者副业可以做的？
我也是办公室文员，平时工作空闲的时间也是占了小一半时间吧，平时也一直在看有没有什么***可做的。因为我是学平面设计的，所以也打算找一些设计类的兼职工作，但是好像这种***不怎么好找，所以也就没怎么花心思在其他的***上。今日头条我觉得是一个很不错的***平台，当然，这是要靠个人本事了。今日头条是我从2016年开始做的，但是期间断断续续，几乎没怎么去发文管理，所以没发文等于没收益，除非说你有一些比较好的发文或是视频，能被一直推荐，那收益就不会断。这是我的收益图
看着这数据，都没什么动力做下去，但是又想到要是万一能写出一篇爆文或是很棒的***呢，那收益也是不错的，所以我现在还是最想把今日头条好好的管理起来，多多发文，争取那天***副业收入能超过现在的工作收入。
未来可期，加油！
我是一个普通上班族，对头条也是情有独钟，有事没事就喜欢刷刷头条，喜欢头条里看新闻！哈哈，好像有点跑题了！！！
本人现在一家小公司做个小小的领导，所以空闲时间比较多，就想着做点***，给自己赚个饭钱和烟钱！反正也不用投资一分钱，每天就是做做试玩，刷刷评论，做做最新的羊毛活动！就这么做了俩月发现一个月也能慢慢赚个两三千！不仅解决了饭钱还解决了衣服钱！！
所以也欢迎不甘于现状，想继续努力的朋友一起互相交流学习…...
代招hr忽悠人吗？
其实基本上是忽悠人的。
之前跟代招公司合作过，有被招，也有委托他们招工。都有很不好的印象。
应聘的是文职，他们面试时说的很好，结果过去后就是挂羊头卖狗肉，唉，做了一天就走了；
后来去了其他公司，需要一些临时工，就委托他们，结果他们找的都是一些社会小青年，要么就是特高龄大叔，各种粗话。
代招hr会忽悠人是肯定的，因为他们的目的就是让人去面试，一般都是按人头去算提成的，所以他们发出来的代招信息，只能相信的部分只有一点点，具体还要看自己的判断。而因为代招的hr会想尽办法去告诉你***待遇有多好，所以不止代招信息要看谨慎，连代招hr也要防着点。
文员的主要工作是做什么啊？
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。小型企事业的文员负责的内容较多，与大公司有一定的区别（单一），小型企业的文员一般***行政文员、前台文员 、办公文员。 一、小型企业的文员的主要内容如下： 1、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录《电话记录》。 2、收发与回复传真，并及时传达相关人，并作好签收记录《传真收发纪录》。 3、打印、复印文件和管理各种表格文件。 4、接待访客，并通报相关部门。 5、负责公司文件的邮寄《寄邮件清单》，将收到的信件及其他记录归档。 6、安排活动用车，并统计人员用车的费用《月加油费用及公理数》。 7、负责出差票务的预订工作《订票明细》。 8、分发和控制办公用品《月用品需求清单》《用品发放清单》。 9、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。 10、负责员工考勤资料的输入和输出。 11、登记和归档销售合同和采购合同、其他文件资料，对其分类应做到科学合理，便于查找，严格执行保密制度。 12、档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理。 13、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 14、协助组织公司活动。 15、协助办公室组织相关工作。 16、做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。 17、协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通，协调等。 二、小型企业的文员职业要求 1、要有一个很好文字功底，无论是写"实心"的东西还是写"空心"的东西。 2、工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发***，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。 3、如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。 4、文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。 5、对于文员的计算机水平要达到会操作"office"办公软件。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wnskw.com/post/18324.html
