佛山的工作好找吗？
感谢
本人在佛山工作，目前能回答的就只有顺德区龙江镇，家具行业！现在也是比较缺少技术工作，家具厂工作保底现在一般5千，生意好的可以过完！但是要有技术，如果能吃苦可以来试试不用风吹日晒，还是可以
怎么说呢，我也走过很多工厂参观，大多说都是说招工难，不是没有工作，而是没人愿意去进工厂上班了，特别是三班倒！据我了解，在工厂工作的普遍是湖南，湖北，河南的较多。
其他工作的话，比较好做的大概是送外卖，中介是最容易进的，不过还是要看你找哪种工作！是白领还是蓝领，高领。不过佛山小姐姐很多！！！！
佛山我就去过 顺德区龙江镇这个地方。这个地方全是做家具的，比较多的 就是转椅，沙发，这两种。如果有心想学技术的去这个地方试试。们工现在很吃香的。
再有就是如果想做轻松的每天八小时不加班的，就去应聘仓管这个职位。舒服的一批。而且要求也并不高，会点电脑基础就可以了。
工作肯定好找，找好的合适自己的很难！
现在的工作可以说很好找，因为个人企业发展迅猛，很多地方都缺少员工，而且门槛不是很高，就业几率非常高。 但是工作还是要找自己喜欢的，感觉自己干下去，能有不错的发展空间的地方，要慎重考虑好，经常换工作不一定是好事，但是也不一定是坏事。 还有好多厂招人难，不过现在打工一个月也不一定能够挣多少钱，碰到无良的老板，拖欠工资，恶意加班等等也可能会存在。所以，如果自己有志同道合的朋友，可以先在社会闯几年，然后在自己创业，也不错。
现在国家鼓励大众创业发展“互联网+”创业服务。 加快发展“互联网+”创业网络体系，建设一批小微企业创业创新基地，促进创业与创新、创业与就业、线上与线下相结合，降低全社会创业门槛和成本。加强***数据开放共享，推动大型互联网企业和基础电信企业向创业者开放计算、存储和数据***。积极推广众包、用户参与设计、云设计等新型研发组织模式和创业创新模式。
我们在乐从编藤，一个小时至少要25元的厂才是好厂，手都变形了，有时发好货，一天能做四五百，但是没有天天有好货，也有差货，差货一天一两百块钱，也不要做太快，太快了老板会降单价，现在已经降了很多了。
现在家里急用钱，不敢去做轻松一点的工作，怕钱不多，自己多干点，让家里轻松一点。。
有没有乐从附近要抄梗的，两公婆，能吃苦，对做麻绳，拉梗的比较擅长，，，，，
今年的”金三银四”是不是工作不好找了？
我就直接说吧，今年就业环境真的不好，就今年春风行动，我留意一下，本地有名有姓的大企业，好几家没出来招聘，对，连普工都不招。而香港上市或美国上市的那几家倒是有出来，但是招的基本是普工或者车间类技术工质检QC，cad图，数控之类。办公室文职的招前台或者打杂助理。可以说这类企业就是本地市场经济状况的风向标，往常应届毕业生都往这类企业排队应聘的。
再而讲讲普通企业微小企业的，普工吧，包吃不包住的或者包住包午餐的，基本是3200-3500。另外就是招销售，对，一水的销售，大区经理，渠道经理啥啥名头的，中等企业[_a***_]3500，有行业经验的4000吧，微小企业一律3000没社保。有些更参差的2300，（我列个去，能招什么人。）
其实在薪酬上面，今年是有明显涨幅的。但是可选择的岗位却少了很多，尤其是会计财务销售跟单这类适合女性的岗位，真的不显眼。
很多应届毕业生拿着简历溜溜逛，没怎么愿意问，现场上，陪着逛的家长比毕业生还积极的往摊位上问情况待遇。问完都摇摇头再问下一家。而招聘方也不怎么热情，往常可是有专人去逮住哪个看着不错的应届生撩他过来聊聊的。例如说“靓仔靓女啊，是不是找工作啊，过来聊聊啊”。
终究来说，今年微小企业大量招销售。正常或大型企业不怎么有招聘热情。应届生没什么就业情绪。
作为一个从业多年的猎头，今年“金三银四”的确要比往年“金三银四”工作难找很多。
我有很多学历背景不错，公司背景不错的候选人一直从年前到现在都还没有找到合适的工作，身边也有朋友一直处在待业状态。这个跟“资本寒冬”有很大的关系，很多企业都在“节衣缩食”度日，用在招聘上的费用要比往年少很多，今年的招聘目标也降低很多，减少公司成本。
这种行情下，对个人能力的要求就更高。因为市场上求职者要比职位多，用人单位应聘的标准也就会提高很多，比如地产行业的投拓岗位，现在的行情可能会要求一个普通的投资拓展经理都要具备专业能力，***背景，完整的落地项目，而这以前可能是一个投资总监的标准。
所以在这种情况下，我们不能轻易跳槽；如果现在已经是离职状态，我们就要更加完善自己的简历，增加面试率；降低自己的期望值，如果进不了第一梯队的公司，我们就去看看第二、第三梯队的公司；降低自己的薪资期望，只要能进一个好公司，好平台，薪资自然会水涨船高的。
作为一个用人单位，个人感觉是不好招合适的了。
不知道是年轻人太浮躁还是公司给出的条件太苛刻，
一直在招聘，一直在沟通邀约。
工作不好找了，但是招聘也不好招了
随便找一个很简单，但是找到合适心意的真的很难，
工作也好找，找到适合职业发展的很难。
我之前也是这么想的，但好像实际情况并没有那么糟糕。
用我现在工作的这一带写字楼的公司举例，感觉每天熙熙攘攘也有不少人在进进出出，面试、求职、招聘，各家的HR跟往年这时候一样，招人压力也很大，每天满头包，我有几个关系好的hr朋友，最近都不怎么聊天了，忙得厉害，发朋友圈也只发跟招聘有关的，拼命动员身边的朋友推送人力资源……
至少互联网行业这方面，工作岗位还是挺丰富的。但可能每个人对工作的心理预期和具体要求不一样吧，所谓的找不到工作、就业难，其实就是自己的要求跟企业的要求不对等。有人岁数大了不愿意加班，而企业又看不上精力和能力均不在位的应聘者，so~
借这个问题可以对就业问题多聊几句。
其实现在职场中95%以上的职位都不是特别难以上手的，95%以上的职场人也都是可以替代的，只有很少的人，以及很少的职位，是那种“众星捧月”式的不可替代者。这种拔尖人物，在任何时候都是被追随、被争抢的。
确实不好找，本人坐标帝都，去年夏天从一家创业公司出来，10月面试京东成功，结果发薪资流水第二周被告知暂停HC，一直只想去大中型公司，拒绝了很多小公司和离家太远的，年后比面前机会更少，到现在还没找到合适的，马上32岁了觉得前途迷茫。
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