行政文秘面试技巧

1. 文秘面试国企面试官会问什么问题？
2. 怎么招考办公室文秘？

文秘面试国企面试官会问什么问题？

会问:你有没有工作经验，你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势 等问题。

我在校的时候,以往在课余时间做过，也从中悟出了一些相通的道理,我明白这离您所指的具体经验还有距离,可是不能说一点基础没有,并且我无论做什么,都能很快进入主角。

怎么招考办公室文秘？

“菲儿职谈观点”:办公室是单位最重要的部门之一，而办公室文秘关系到办公室运转的好坏，因此，如何选择好一名文秘就显得异常重要了，据我个人的经验来说，我认为一名合格的办公室文秘，必须要具备以下几个条件:一是要会写；二是要有责任心；三是要有服务意识；四是要服从安排。

下面我具体的来阐述为什么要这样?

(一)要会写。会写是办公室文秘非常重要的技能之一，做办公室工作写作是非常重要的，领导安排的工作要迅速写成文字传达，开展活动发通知，上级安排的工作形成工作总结等，这些都需要你有一定的文字功底。领导工作繁杂，不能任何事情都自己处理，需要办公室代为办理。比如说，开办一个培训班，需要一个开班发言稿，这些都是办公室文秘分内之事，并且这是很简单的公文写作，要求在第一时间完成上交给领导。因此，会写我认为是办公室文秘最需要具备的技能之一。

(二)要有责任心。办公室文秘干的工作比较繁琐，而且非常的重要，需要具备强烈的责任心，对自己工作的来龙去脉必须熟记于心，不要领导一问三不知，这样的文秘领导不喜欢，也是不称职的。

(三)要有服务意识。谈到这点，我得深有体会，我经常听同事说办公室的服务态度很不好，按照职责分工，理应属于办公室的工作总是推来推去，最终要上司出马才能做好。比如找个通知，总是迟迟找不到，有时候像是求办公室做事情一样，这样影响了整个公司的办公氛围。因此，作为文秘人员，一定要以服务全公司为己任。

(四)要服从安排。首先要服从领导的安排，对于领导安排的工作要第一世间完成，不能拖拖拉拉，比如叫你写篇报道，你一拖就是一个星期，时效性都过了，有什么意义，其次要服从办公室主任安排，尽心尽力完成工作。

你好，我是湘妹子燕，很高兴回答你的问题，

一个人也是公司的一个形象代，不仅可以帮助上司协调好企业的各种关系，同时也是公司的一个形象代表，再坚持工作原则的基础上，运用工作方法，来完成工作的艺术。如何成功的面试上办公室文秘的职位，求职者可通过以下的办公室文秘面试技巧总结，来进一步的了解。

办公室文员面试着装重点

服装：

1、套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚决。而男性最好以深色优雅合体的西装为最佳选择。同时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。

2、服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而女性搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。

3、不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质与风度。配上小饰品：比如结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链手镯戴时需要配合套装。

4、为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。

化妆：

1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。

你好，我是一一，很高兴有机会回答这个问题。一般来说，我们是可以分为笔试和面试两个环节。
第一，由于办公室文秘的工作内容比较繁琐，涉及面广，所以需要进行相关基础知识的笔试。
第二，笔试通过之后的面试也是很有必要的，领导和秘书的工作配合度大，所以需要领导的面试，决定和哪一位秘书公事很重要，要符合领导的预期。

办公文秘是企业的形象，是对外联络事务的喉舌，是考察企业整体职能的纽带。办公文秘任职条件一般选择形象气质佳，语言表达能力强，思维敏捷随机应变以及具有良好的心里素质，文化修养及丰富的社交才能。一般可.选中文专业，法律专业，工商管理专业或外语专业都可以，这主要看个人条件及悟性概率，总之办公文秘是要选择综合素质高的人员比较合适。