大同市招聘会

huangp1489 2024-05-20 26

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  1. 诚邀全国各地的山西老乡们回答,毕业学成后是否愿意回到山西工作,为什么?

诚邀全国各地的山西老乡们回答毕业学成后是否愿意回到山西工作,为什么

我是山西人,目前在广州工作。不是不想回去,回去没有合适的工作可做。再说,如果不能给家乡做出贡献,回去也没什么意义。如果家乡有需要我的时候,我本人很乐意回乡做事。在外乡,我也积极向人们介绍山西的风土人情,展示家乡的美好形象。我的心永远是山西心!

作为山西运城的学子,很能理解你的担忧。因为三年前,华中师范大学研究生毕业的我,第一选择就是山西,然而残酷的现实还是把游子拒之门外,反而是太原西安之外的第三选择——河南郑州给了机会。因此,现在只能漂泊在外,相距300多公里的思念,只能是客居他乡,遥望父老。

为何山西人回不去山西呢,我觉得有以下几个原因:

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(图片来源网络,侵删)

1、政策拘泥,眼界太窄。以我自身为例,我们是师范专业出身,求职目标也是老师大家的第一选择还是希望公立学校,毕竟稳定还有编制。然而,山西的教师招聘,不是统一考试就是只招六所师范的免费师范生,直接把许多不愿折腾的研究生拒之门外。而且,山西的教育,常年闭门造车,根本没想着去高校直接招聘。即便有招聘,也是扭扭捏捏,死抠政策,真是不大气。

相比之下,同是中部的郑州就开阔许多。即便这里是高考重灾区,即便这里有人口压力但是他们依然吸引了临近省市的人才。因为郑州各地教育局,亲自来到六所师范招聘,而且只要满足学历要求,是可以直接面试直达。只要你足够有讲台经验,无需折腾,就可以直接与用人单位签约。地方用人单位自***放开,人才招聘也就顺理成章。

2、不重视人才,步伐太小。在山西找工作,除非顶尖互联网人才和各行业翘楚,其他人都是温饱线附近徘徊。尽管地处中部,面临着京畿诱惑更大的劣势,但是山西明显自己没有做足功课。还是以临省的河南郑州为例,2018年初推出人才政策——智汇郑州人才工程,直接给予定居郑州的高端人才,以政策和财政上的支持。以我自身为例,研究生毕业定居郑州,三年内每个月生活补助1000,如果买房还是首套房,一次性补助5万元。这是何等的魄力,放在山西根本不敢想。

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我们可以说郑州是国家中心城市,要圈地揽人才,但是同样有着***优势的山西,就不能效仿一下吗?悲哀的是,时至今日,还是没看到家乡有任何有效的人才引进。前几天看到县里有个政策,一打听竟是打着人才招聘的幌子,去了也是熬年岁的每个月3000出头。比较,真是相形见绌。

3、互联网信息滞后,无法跟上时代潮流。经常听同乡的朋友抱怨,他们想回山西,但是山西压根就没有适合的工作。他们或是帝都的互联网小哥或者魔都的教育培训人员,或是普普通通的工厂蓝领,但是在老家山西确实没有合适的岗位回了山西,除了离家更近,真是没有更多诱惑。

正因为如此,网红教授郑强,空降太原理工大学,才会引起很大的轰动。偌大的山西,只有一个211学校,尽管它的土木工程几乎与清华齐名,尽管它的CUBA常年问鼎,但是山西人尚且不知为何物,更何况放眼全国呢?真心希望山西的领导人,打开眼界,不拘一格,早日召唤游子们回乡效力。毕竟,安土重迁说的就是表里山河的山西子弟

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山西是尧舜禹的发迹故乡,文化底蕴厚重,地灵人杰。有武后则天,***宰相狄仁杰。郭子仪。汾阳名人遍天下。裴氏历朝出宰辅,大将军。文臣武将一百零八名。光闻喜县礼元镇裴柏村就有。能在山西工作***了我的天。我们的大山西自古孕育出的能人贤士层叠不穷。厚土宜人。山西龙脉西自吕梁山,中有太行山,龙脉行之千里,沃土宜人。大好河山,就女的也能当皇帝,太后。说明厚土宜人,地灵人杰。人文瑞智。聪明伶俐。男人厚重,气魄胆壮,俊俏才美。来了山西就是家,辈辈出生似梅花。不骄不燥***品,琢玉清白气自华!

作为一个即将毕业的研究生,我回到我们县工作了,我是为了就近照顾父母。我在大学毕业就发现了我们班上学生的普遍现象:南方的孩子可以四海为家,北方的孩子更愿意离家近一点,而山西的孩子最恋家,更愿意留在家乡。但由于工资***等因素,可能会让一部分人为了生活选择外出打工来赚更多的钱。我觉得如果要让更多在外上学的山西孩子会家乡,那我们山西需要更多人才引进政策来留住人才。

不愿意。

首先从gdp排名来说,山西整体落后于全国。目前山西的经济还是由国企或者央企主导的,民营经济很落后。这种经济结构导致如果回山西工作的话,好单位就是公务员事业单位、国企、央企等。如果你喜欢体制或者家里有关系或者喜欢这种稳定,这些单位倒是不错的选择。但山西营商环境堪忧,比河南河北陕西都落后,太原对标贵州,太原也在落后,民营经济很差劲,不建议回山西到民营单位工作。一个年轻人应该有闯劲,应该有视野,毕竟山西日渐落后。如果外面有很好的[_a***_],更好的平台,更好的机遇,就留在外面。我所在的高中应该是本地最好的高中,一个班50多个人,回到山西工作的不足20%。

你还小,既然能考虑到这个问题,说明你有一定的思考。如果你想进一步得到这个答案,不妨去查看一下历年来中国统计年鉴的数据,去招聘网站看看山西招聘企业的类型,不妨去研究一下山西新媒体与其他地区的新媒体。但是总归一点,你要丰富阅历,学会深入思考。

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